너의 안전감은 상사의 안전감에서 비롯된다

금융 한파가 서서히 퇴각되지만 전방에서는 희망의 등불이 깜박거리지만 감원, 강급, 건강 은환 등은 불안한 요소가 시종일관 마주처럼 흔들리지 않는다.

‘직업 ’ 특청 전문가들은 ‘직업화, 수요를 초과하고 제때에 보고하라 ’는 세 각도에서 해결책을 제시했다.

중국 미디어 대학 심리건강교육센터 음군 리선생님, 내성적인 사람, 군체와 다른 사람 (예를 들어 다른 사람들보다 높고, 남자 동료 중 유일한 여직원 ……….

그리고 사업 발전은 과도기나 전환기 (예컨대 승진, 보초 등)가 비교적 초조하여 안정감을 잃게 된다.

경기 불황, 인과 사람 사이의 신뢰 비용이 갈수록 높은 환경의 영향을 미치고, 또 이런 초조한 신호를 확대해 미래에 대한 안전에 대한 불확신감을 극대화시켰다.

심리는 과도한 민감과 피해자의 심태로 표현된다.

동료 특히 상사의 태도나 평가에 민감하고 독립적 판단 행위가 줄어들고 다수의 의견이나 상사의 의견에 지나치게 의존하는 의사를 결정해 안전감을 찾는다.

행동은 자신감과 용기가 부족하고 인간의 격리로 표현된다.

특히 강세문화의 팀에서는 자신감이 부족한 ‘과잉 남 ’이 안전감이 부족한 도피방식이 되기 쉽다.

저승리 선생님 은 언제나 당신 의 것 을 기억해 주십시오

상사의 안전감을 기원하다.

만약 상사가 너에게 임무를 맡긴 후에는 그가 어떻게 완수할 것인지를 재삼 일깨우거나 당신이 완성하는 시간을 재촉하게 된다면 상사는 그 때문에 당신의 임무에 대해 안전감을 느끼지 못하게 된다면 당신의 안전감이 어떻게 느껴질지 알 수 있다.

혹은 상사가 주도면밀하게 생각하지 않을 때, 당신도 어쩔 수 없이 상사의 안전감이 어디서부터 왔습니까? 혹은,

당신에게 맡기는 중요한 임무에 대한 상황은 전혀 분명하지 않다. 이 임무를 완수하는 것의 투입 정도나 이 일에 대한 중요시점을 알 수 없다면 상사의 안전감이 어느 것입니까? 그러니 상사에게 안전감을 줄 수 있다면 상사에게 안전감을 줄 수 있다는 것을 기억해 주십시오.

이루어진 과정에서 수시로 발견되었다.

상사가 맡긴 임무를 자신의 일로 삼고,

자기가 상사라면 이 정도면 어떤 희망이 생길 수 있을까? 이것이 상사의 수요를 초월하는 것이다.

영화'패션여마머리'에서 마니아가'미라다가 그녀의 쌍둥이 딸을 위해 아직 출판되지 않은'해리포터'를 찾게 했다.

앤디는 원고를 열심히 찾은 뒤 원고를 사장에게 급히 보내지 않고 원고를 2부를 가져와 바로 기차를 타야 하는 두 자매에게 보냈다.

마침내 원고를 사장사무실로 보냈는데, 사장이 기차 안의 두 딸을 한 권의 한 권의 책을 알고 있을 때, 그녀는 안전감을 얻었다.

물론 앤디도 1차 비서를 차츰 대체했다.

상사에게 수시로 당신의 행위를 알고, 당신의 관심점을 알고, 그가 맡기는 임무의 투입과 진전 정도를 알고 있습니다.

상사는 중요한 일에 대한 통제감이 있고 안전감도 이로써 생겨났다.

전공, 고효율의 직장 상태에 이르려면 다음과 같은 두 가지는 왕도: 자신의 사장이 누구인지 잘 알고 있다. 큰 사장이 아니라 사장의 기대가 무엇인지 명확하다.

여전히 그 옛말은 직장에서 강호와 같이 초조하지만 운명은 자신의 손에 쥐고 있다.