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재무인이 어떻게 사장에게 임금을 달갑게 보내느냐에 달갑게 하다

2017/2/25 20:16:00 21

재무인

사실 우리는 대충 일자리의 유형별 2점을 발견할 수 있다. 원가형 일자리를 많이 발견할 수 있다. 많은 사람이 원가를 많이 냈고, 어떻게 하면 사장은 모두 이 사람들에게 임금을 지불해야 하고, 출납과 비서와 같은 다른 것은 수익형 직위이고, 많은 것은 회사의 발전에 큰 차이가 있다. 회사를 위해 더 높은 수익을 가져다 줄 수 있다.

만약 당신이 갓 졸업한 재회계 대학생이라면 유수선에서 대량의 동질화 출납 경쟁을 한 달 이삼천원의 급여를 가지고 있는 것은 전형적인 원가형 직책이다.회사에게 증액을 가져서는 안 되고 단순하고 기계적인 업무로 회사를 운영하는 데 도움을 주며 압박이 될 수밖에 없다.

불상사 가 없기 때문에 사장은 모두 영리하고 월급 인상 을 줄 수 있고, 비용 을 인상 할 수 있다. 너 는 하지 않 고, 더 많은 사람 이 하고, 할 수 있다.쉽게 다른 사람에게 대신될 수 있으니, 너의 가치도 이렇게 많다.기술 수준을 높이지 않고, 언제나 가장 초급적인 일을 하고 있는데, 더 발붙일 수 있는 실력이 없다.

너를 대신할 수 있는 사람이 적을수록 자신의 가치는 커진다. 너는 사장의 마음에서 지위가 높아진다.만약 회사의 상장 융자를 이해하면, 인맥 자원이 있으면, 사장이 더 많은 돈을 대출할 수 있고, 아직 세무 방면에서 연구할 수 있으며, 회사의 합법적 조세 수백만 원을 도울 수 있다. 사장은 돈을 써야 할 것이다.

장부 기록을 할 수 있는 회계는 한 움큼 쥐고, 사장은 영원히 한 가지도 싫어하지 않는다. 기업의 발전을 위해 예측과 계획의 고급 재무원들의 수량이 희박하고, 부족함도 커서, 사장은 영원히 한 가지도 싫어하지 않는다.고차원적인 재무원들은 줄곧 부족해 하층의 재무종사자들이 이미 난리가 났다.

재무를 하는 많은 사람들이 끊임없이 자신의 급여를 불평한다.그러나 자신의 능력은 그곳에 놓여 음식사슬에 서 있는 가장 낮은 부분은 압박당하고, 중산에서 작은 이야기를 할 수 있을까?

  재화 회의평생 공부해야 할 업종입니다. 조금 조심하지 않으면 남에게 쫓겨나고 시대에 뒤떨어질 것입니다.따라서 자신에게 충전을 잊지 않고 재경증서의 학습과 시험, CPA, CMA, ACCA 등과 같은 시간의 빠른 속도로 가장 새로운 법규와 준칙을 주목해 바로 업무로 활용한다.

모든 것은 빈말만 늘어놓는 것이 아니라 실질적인 노력이 필요하다.너는 끊임없이 자신의 타성과 싸우고 자신의 꿈을 지키기 위해 분투해야 한다.마음도 아프지 않고 고생도 못 먹고 제자리걸음으로 나설 수 있지만, 사장님이 월급을 올리려고 하면 좀 어려울 수도 있다.

사장은 밥만 먹고 일하지 않는 재무인이 필요 없다.많은 것을 구하면 반드시 좋은 일이라고 생각하지 말고 진정으로 이런 사람이 되는 것은 결코 하룻밤 사이에 해결할 수 있다. 아무리 수준이 높더라도 어느 방면에서 전공하는 방향이 있어야 한다.

어떤 회계는 관리가 유난히 좋고, 어떤 재무도 있다.분석정확해야 한다. 어떤 예산은 대체로 착오가 없다. 어떤 자금 유량은 특히 경험이 있다. 그 중 한 분야를 선택하면 묶고 경험을 쌓으면, 너는 이 자리에 의지할 수 있다.그땐 업계에서 명성을 날리고 사장이 높은 가격으로 너를 붙잡고, 사냥꾼이 큰 가격을 파고, 뒤의 길은 갈수록 넓어졌다.

너의 문제는 너무 많이 생각하고 너무 적게 하는 것이다.만 하다사장임금 승진에 좋은 꿈을 꾸지만 실제적인 행동은 하지 않는다.실질에 집중해야만 자신이 쉽게 대체되지 않게 하고 가격도 높아지고 있다.

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