인터넷 채용 은 전통 노무 시장 을 대체할 수 없다

올해 인터넷 채용을 통해 구직 중인 외래무원들이 늘고 있으며, 전통 노무시장은 환경질서차, 사기 행위가 부족하기 때문에 감시, 정보 대응 효율 저하 등 문제로 구직자 수요를 만족시키지 못해'냉랭하다'고 말했다.

하지만 인터넷 채용도 새로운 문제가 생겨 업계 인사들은 선상에서 결합된 연동 구직 방식이 용공 시장의 새로운 추세가 될 것이라고 말했다.

인터넷 채용은 물론 편리하지만 여전히 많은 함정이 존재한다는 것을 기자들은 알고 있다.

일부 구직자들은 기자에게 개인의 이름을 바이두로 입력하고, 이전에 일부 구인사이트에 등록한 개인의 이력서를 반영해 상세한 개인자료를 완전히 유출한 것은 현 단계에 많은 구직자들이 보편적으로 반영되는 문제다.

현재 일부 사이트는 유량을 늘리기 위해 개인 이력서를 검색엔진에 포착될 가능성은 없기 때문에 구직자의 개인정보가 공개화되고 예상치 못한 번거로움을 가져왔다.

일부 짝퉁판'채용 사이트'는 기업에 대한 점검이 잘못되어 일부 사기꾼회사도 제멋대로 혼입하여 구직자의 자료를 마음대로 살펴볼 수 있으며, 일부 안전의식이 약한 구직자가 빈번하게 속았다.

인터넷 구직 정보량은 크고 비용이 저렴하지만 인터넷 채용의 일부 폐단이 정보 갱신 불시에 허위 정보가 하늘 높이 날아오르는 등 문제도 구직자가 매우 두통이다.

한 채용 사이트에 따르면 직장에서 가장 큰 구직 함정 당속은 보증금, 보증금, 그 비율이 28.16%로 나타났다.

일부 불법 분자 는 구직자 를 이용하여 일자리 를 찾는 심리 에 급급해 하며, 미리 비용 을 내야 한다

통과 후 각종 가혹한 업무 조건과 요구를 빌려 구직자가 난처하게 할 수도 있다.

인터넷 채용 중 비슷한 행위도 흔히 볼 수 있다.

바로 이상 의 난상 한 존재 로 인해 비록

전통 노무시장에 대한 충격을 초래했지만 인터넷 채용 종사자 자신도 전통 노무시장을 대체할 수 없다고 생각한다.

"인터넷은 단지 플랫폼을 제공하는 것이고 안전성 등 폐단으로 인터넷 채용선 아래에서 채용할 수 없는 모든 코너입니다."

지련의 한 스태프가 기자에게 말했다.

이러한 존재에 대한 일부 정규 채용 사이트는 매우 중시한다.

한 채용 플랫폼 관계자는 기자에게 이 사이트의 모든 정보가 페이지에 표시되어 있는 정보는 모두 인공 심사를 거쳐 낮아지기 위해 기자에게 말했다

출현 가능성.

요금 정보에 대해 구직자는 기업이 보증금 등 비용을 사기 당하면 플랫폼은 선행 배상 서비스를 제공한다.

"여러 도시조직 다채회, 기업과 구직자들을 마주 보고 연동선 아래 자원을 통해 구직자들에게 편의를 제공할 것이다."

국내 블루 채용 플랫폼 장착망 관계자는 기자에게 선상과 연결된 연동 구직 방식은 미래 용공 시장의 새로운 방향으로 알려져 있다.