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'오험1금 '무슨 뜻이죠?구체적으로 어떤 것들이 있습니까?

2010/11/9 18:52:00 162

보험 1금 납부 비율 대우

예.

오험 일금

양로보험 의료보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험과 출산보험을 포함한 5가지 보험이다.


이 중 연로보험, 의료보험과 실업보험은 기업과 개인이 공동으로 납부하는 보험이며, 산업재해보험과 출산보험은 완전히 기업이 부담하는 것이다.

개인은 납부할 필요가 없다.

이곳에서 주의해야 할 것은 ‘ 오험 ’ 이 법정으로 정해진 것이고, 1금 ’ 은 법정이 아니다.


관련 내용을 전면 파악하기 위해 다음 자료를 제공했습니다:


 

오험 일금

비용 납부 비율

뭐에요?


현재 베이징 양로보험료 납부 비율: 단위 20% (그중 17%), 통괄 펀드 3%, 개인 계좌에 포함된 개인 8% (전체 개인 계좌) 로, 의료보험 납부 비율: 단위 10%%% + 3원.


실업 보험료 납부 비율: 단위 1.5%, 개인 0.5%, 공상 보험 단위에 따라 분류된 산업 범위 를 확정, 출산 보험료 납부 비율: 단위 0.8%, 개인이 돈을 내지 않습니다.


공적금 납부 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 납부 비율을 선택하다.

그러나 원칙상 최고 납부액은 베이징시 근로자의 평균 임금 300% 를 넘으면 안 된다.


통조기금은 양로보험제도가 국가 -단위제에서 점차 국가 -사회제로 바뀌는 과정에서 국가통조해 경제발전의 불균형 및 인구 노령화 등을 해결하기 위한 문제다.


(1) 기업비 납부 위주로 사회 통합 기금 건립


(2) 직공과 기업이 비용을 위주로 개인 계좌를 설립한다.


(3) 정부 연금 관리비 부담.


이런 사회통주와 개인 계좌가 결합된 반기금제는 중국 인구 노령화 위기에 대비해 점차 구제도를 분산시켜 새로운 제도의 전궤 원가를 점차적으로 실현해 기업의 연로보험제도에서 개인 연로보험제도로 전환하는 변화를 점차적으로 실현한다.


4 보험1금의 납부 한도는 각 지역의 규정에 따라 기수는 임금 총액을 기준으로 한다.

일부 기업은 지급 시 기본급이 있고, 관련 보조금이 있지만, 일부 기업은 납부할 때 기본급으로 규정을 위반하는 것이다.

구체적인 비율은 현지 노동부문에 문의해야 한다.


연로보험, 실업보험과 의료보험에 대한 지원은 법정 허용된 상황에서 수령할 수 있는 것이며, 보험등기 부문에서 발급할 것이며, 예를 들면 ‘연로보험, 법정 연령에 이르기까지, 실업보험금의 수취조건을 갖추어야 한다. 예컨대 호구 소재지인 거리 사무처에서 실업증명서를 발급할 수 있으며, 또 취업 후 구직할 의사가 있어야 한다는 뜻이다.


실업 후에 일하기 싫다면 보험금을 지급할 수 없습니다.

또 연금과 실업금은 동시에 즐길 수 없다.

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시험 기간 내에 보험을 누릴 수 있습니까?


시험용 기간에도 보험을 받아야 한다. 시험용 기간은 계약기간의 한 구성 부분이기 때문에, 계약 기간이 격리되는 것은 아니다.

그래서 시험 기간에도 보험에 들어야 합니다.

또 기업은 직원들에게 보험에 가입하는 것은 법정적 의무이며 당사자의 뜻과 자발적 여부에 달려 있지 않다. 직원들이 보험을 내지 않아도 안 된다고 하더라도 상업보험은 사회보험을 대체할 수 없다.

양로보험의 대우를 받다.


연로보험을 누적 납부하고 15년 이상 법정 퇴직 연령에 이르면 연로보험 대우를 받을 수 있다.


1, 매달 규정 계발의 기본 연금 을 수령하여 사망할 때까지.


기본 연금 계산 공식은 다음과 같다:


기본 연금 = 기초연금 + 개인 계좌 연금 + 과도성 연금 + 은퇴 전 1년 전 시 근로자의 월 평균 임금 × 20% (납부 연한이 15년 미만 15 + 개인 계좌의 원금과 120 + 지수화 월평균 납부 임금 × 1997년 말 연간 × 1.4% 를 납부하였다.


2, 사망 대우.


(1) 장례비 (2) 일회용 보조비


(3) 부양 조건에 부합하는 직계 친족 생활난보조비, 매달 지급 직계 가족의 사망까지.


주의: 양로보험은 반드시 연속적으로 납부해야 한다. 관련 서류 규정에 따라, 무릇 기업이나 보험인간 중단 기본 연간 연간 보험료를 지불하는 (실업자, 실업보험료 기간 또는 규정 불납 제한 인원 제외)에 따라, 보험인이 규정된 양로조건에 부합한 기본 연금 계산 기수, 그 기초성 연금 계산 기수는 누계 간단의 납부 기간에 따라 연간 연간 연간 평균 임금 계산 (누계 간단금 계산 (누계 간단금 평균 임금 계산)


예를 들어 말해라:


만약 2020년 정년퇴직했다면, 당신의 기초연금은 2019년의 사회적 평균 임금 ×20%입니다. 하지만 정년퇴직 직전에 연로보험이 30개월을 중단했다면 2.5년, 2년산으로, 당신의 기초연금은 2017년 사회 평균 임금 ×20%입니다.


 

의료보험에 참가하여 어떤 것을 향수하다

대우


1. 문, 응급 의료비.

재직 근로자 연도 (1월 1일 -12월31일) 기본 의료보험규정 범위에 부합한 의료비 누계는 2000위안 이상을 넘어섰다.


2, 결제 비율.

계약기간 내에 파견 인원 2000위안 이상의 일부 청산 50% 를 지불하고, 개인 자금 50%, 한 연간 누적 지급 인원문, 응급 청구에서 최고액은 2만 위안이다.


3, 보험 인원 을 잘 보관 하 고 정점 병원 에 진찰 하는 외래 의료 영수증 (대액 이하 의 영수증, 처방저 측 등), 의료 비용 신고증


4, 세 가지 특수병 의 진찰 은 치료 와 화학 치료, 신장 투석, 신장 이식 후 항진 치료, 의료 진단 치료, 치료, 신장 이식 후 이약 을 치료, 의료 진단 치료, 보험의 2, 3급 정점 병원에서 "질병 진단 증명"을 발급 했 다.

이 세 가지 특수병의 외래 진찰 및 취약 은 비준 진료 의 정점 병원 에 제한 해 정점 약국 에서 살 수 없다.

발생한 의료비는 외래 치료 특수병 규정 범위에 부합되어 입원을 참조하여 결산하였다.


5. 입원 의료

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