Comment Résoudre Un Malentendu De La Direction?

Il est plus difficile d 'être un homme, plus difficile d' être un subordonné, plus difficile d 'être un subordonné de plusieurs personnes.

Quand parfois accidentellement offensé un leadership et nous - mêmes ignorant, jusqu'à ce que de comprendre un

Peu de temps après, Xiao Han a senti que le Ministre Fang s' était éloigné de lui.

Une compréhension, à savoir dirigé par un ministre et ancien directeur Wang Direction maintenant entre personnel, par conséquent, ministres pense toujours jeune han est devenu directeur Wang là - Bas.

En fait, le déclenchement de ministres sur le petit malentendu Han "fusible" est très simple: un jour de pluie, petit Han - directeur Wang parapluie, n'a pas donné des ministres de tenir un parapluie.

C'est encore longtemps après le Ministre des petites Han dit personnellement, et en fait le petit coréen par derrière pour rattraper directeur Wang parapluie, il n'a pas vu de ministres n'est pas loin sous la pluie, a eu un malentendu.

Méchamment, ministres en de nombreuses occasions que quelqu'un d'autre, que la Corée est un homme ingrat, qui est son supérieur, il est avec quelqu'un.

Xiaohan n'est pas cet homme, il n'a aucune idée de ce qui s'est passé.

Ce n 'est que lorsque le Ministre Fang, dans son dos, a parlé de la petite Han, qu' il a senti la gravité des choses.

A cet égard, Han a ses propres principes:

La première est de laisser le temps de faire un acte notarié.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

II est de suivre le "il se cache" principe.

Le Ministre lui - même des malentendus, il faut leur expliquer clairement à des ministres, lui - même est un "a" et "qui sait!", pour enterrer la hache de guerre, mais aussi sur leur intention de faire.

Principes de résoudre un problème, petit Han a pris six méthodes suivantes de travailler à l'élimination des ministres de son

1, essaie de masquer des contradictions.

Quand quelqu'un parle de ministres et de leur relation n'est pas bien, la petite Han a toujours vigoureusement nié que rien de ce genre, il ne veut pas que plus de personnes que des ministres et ses contradictions.

L'objectif de la petite Han c'est pour arrêter l'évolution de la situation de l'élargissement, plus favorable pour apaiser le conflit.

2, public attention de respect de l'autorité.

Des ministres et des petits coréens au travail se rencontrer régulièrement, petit Han chaque fois qu'est active et ministres de saluer, de toute partie intéressée par d'autres ministres ignore Han, sur le petit sourire.

Parfois, en raison de la nécessité de travailler avec le Ministre et une table de divertir les invités, petit Han sauf active à une main de la culture des ministres, des ministres de son très reconnaissant, à des fins de petit Han qui est de déclarer leur moment n'oublie pas la gentillesse de ministres, comment est l'ingrat?

3, en direction des occasions à louer.

Xiao Han sait bien qu 'il vaut mieux dire que les autres sont bons.

Alors Xiao Han dit souvent dans son dos aux autres ce que le Ministre sait de lui et comment il le remercie.

Bien sûr, c 'est ce que dit Han.

Si quelqu 'un dit dans le dos du Ministre de la défense, Xiao Han fait de son mieux pour le défendre.

Le but de l 'Initiative de Xiao Han est d' exprimer sa sincérité par la bouche de quelqu 'un d' autre.

Secours en cas d 'urgence.

Dans le cadre de son travail d 'habitude, Xiao Han, s' il savait que le Ministre était en situation d' urgence, se présenterait toujours à temps pour "sauver la route".

S' il y a une affiche pour la fête, le Ministre ne peut pas trouver quelqu 'un, Xiao Han a pris l' Initiative de l 'affiche.

Quelque chose de semblable, petit han est toujours positif pour le faire.

L'objectif de la petite Han c'est à nouveau envie de gagner des ministres de bonne volonté, que le Ministre pense que le petit coréen n'a pas oublié de lui, est toujours ses hommes, propice à l'équilibre psychologique, des ministres de dissiper les malentendus.

5, trouver l'occasion d'expliquer la hache de guerre.

Le Ministre lui - même en attente lentement un goût plus tard, petite chance avec le Ministre des affaires de la Corée ensemble sur le terrain de la réunion des ministres et de l'échange.

Des ministres a finalement été sincère xiaohan Impress, dit petit Han et opinions de la Corée à cause de malentendus - de la pluie "parapluie".

Petit 韩闻 expliqué encore et encore à l'époque de son écoute vraiment de ne pas voir des ministres, nous espérons que le Ministre ne lui en veux pas.

Le Ministre a également indiqué que nous pardonner, et le petit Han relations rapprochées.

L'objectif de la petite Han c'est l'occasion de découvrir seul raison d'être mal compris, tandis que des ministres dans certains cas plus heureux d'accepter sa propre interprétation.

Multiplier les échanges affectifs.

Après que les malentendus du Ministre sur Xiao Han se sont dissipés, Xiao Han n 'a pas osé faire attention, mais a profité de la chaleur du fer, il cherche souvent une raison pour communiquer avec le Ministre.

Ou demander au Ministre d 'apprendre à écrire ou jouer aux échecs avec lui.

Au fil du temps, les ministres ont préféré cet ancien Ministre.

Le but de cette initiative est de renforcer l 'amitié avec les anciens dirigeants grâce à un échange régulier d' émotions.

Le kung - Fu n 'a pas de cœur.

Grâce aux efforts inlassables de Xiao Han, il n 'y a plus de malentendu entre le Ministre et Xiao Han.

Depuis lors, le Ministre Fang s' est fait l 'éloge du bien de Xiao Han, et les sentiments des deux hommes se sont multipliés de jour en jour.