직장 의 팔괘 수칙 을 이해하는 것 이 관건 이다

일찌감치 보패가 아닌 팀을 안정시키는 대적, 팔괘를 사랑하는 사람 (특히 여성)이 ‘팔파 ’, ‘장설부 ’라는 타이틀에 오르기도 했다.실제로 이것은 정말 팔괘에 대한 편견이다.심리학자들은 일찌감치 사람들이 함께 팔괘를 이야기하면 ‘비밀 공유 ’같은 ‘공모 믿음 ’이 생길 수 있다는 분석이 있다. 팔괘의 내용과 직접적인 관계가 아니라 비밀을 지키고 비밀을 나누고 비밀을 나누고 비밀을 나누는 이런 행위는 서로의 거리를 가깝게 생각하라. 어릴 적부터 섞인 규밀과 손수건이 교차하면서 비밀을 교환한 적이 없다. 우정을 쌓는 것은 상당히 중요한 역할을 할 수 있다.사무실에 놓아두면 상황도 마찬가지다.

적당한, 악의가 없는, 공격성 없는 팔괘는 완전히 정신적 긴장을 풀고 동료 사이의 관계를 더욱 융화하고 조화롭게 할 수 있다. 팔괘를 통해 서로의 공통인 혹은 일에 대한 견해를 통해 서로의 이해와 소통을 증진시킬 수 있다.이런 것들은 모두 팀에 대한 협력에 적극적으로 작용할 것이다.

물론 직장 팔괘도 부정적인 역할을 할 수 있다.자칫 남의 꼬리를 밟았거나, 말할 수 없는 비밀을 말하거나, 죄책감을 느끼지 못하는 사람은 모두 숨은 지뢰진입니다.직장 에서는 어떻게 점괘 를 받 고 안전 을 유지 하 고 안전 한 쾌락 을 먼저 학습 했 다.

만약 절대적인 경쟁 관계가 아니라면, 예를 들면, 판매 부문이 같은 싱글을 빼앗는 두 사람동료그렇다면 고객을 대하는 문제점에서 출발점은 일치하는 것이다: 고객을 떼고 판매를 확대하고 배당을 받을 수 있기를 바란다.

이 기초에 세워 각 부서의 동료들 사이에 정보를 교환하는 것도 무방하다.고객의 취미는 무엇입니까? 매주 몇 번 골프를 치려고 합니까? 주말 습관은 어느 스페이스에 가요? 심지어 최근 아들을 위해 피아노 선생님, 그는 여비서를 데리고 일본 여행을 가려고 하는데 ….이것들은 모두 유용한 자원이다. 만약 네가 기회를 잡으면 결코 팔괘일 뿐이다.

임금, 복지, 실적, 직위, 모두 직장에서 주목받는 물건, 각 직원의이익관련되다.이런 소식은 일반적으로 회사에서 쉽게 발표되지 않을 것이며, 혹은 발표를 하더라도 모든 사람들이 알게 되었다.이에 따라 높은 생산의 안전을 낮추고 가장 인기 있는 팔괘 내용이다.

모든 것이 복지와 관련되다팔괘소식에 직장인들이 순간 신경 고도로 긴장할 수 있다.회사가 출시해야 하는데, 연휴가 없어질 수도 있는데...아무도 이런 소식을 알고 싶지 않다.또 고위층은 어떤 인사변동이 있었는지 중층은 어떤 정책변화가 있었는지, 내부 경쟁은 언제부터 앞으로 일련의 교제 방향에 관계될 것이며, 다음 직업 진로에 대한 소식은 더욱 귀중한 팔괘 내용이다.이런 소식들을 얻을 수 있는 것은 모두 영통인으로 알려져 동료들과 검토해 보면 이롭고 이기적이다.다만 인사 내용을 언급할 때 말을 조심해야 한다.

어느 웹 사이트에서 영화 속도가 가장 빠르고 질소가 가장 좋다. 회사 부근에서 어느 사생아를 새로 개설할 수 있을까. 어느 스타가 또 사생아들을 낳았는데, 누가 다음 주에 콘서트 티켓을 할 수 있을지, 어느 가정복지 복리 복권이 억대의 대상을 열었는데, 어느 사이트가 또 아기 분유를 단매하고...이런 화제도 극히 안전하고 인기가 많다.가볍고 유쾌하고 불필요한 논쟁과 시기를 일으키지 않고 다른 사람에게 유용한 정보를 포함할 수도 있다.다만 업무와 직접적으로 관련이 없는 경우가 많지만, 이런 점괘에 대해 함부로 얘기하면 상사에게 근무 시간에 사적인 업무를 처리하는 것으로 볼 수 있다.

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