製品が不合格の社員は罰せられますか？

前の時間、会社はいくつかの靴の底を生産することを求めて、具体的な数量を言っていません。私達が生産した後に、社長は不良品の数量が多すぎると言って、私達40人の従業員にこの不良品の費用の2万元を負担してもらいます。

昨日、深い海の工業区の従業員が記者に対して、彼は会社がこのようにして不合格だと思っています。

この従業員によると、3月の間に、会社は従業員に靴の底を生産してもらい、靴の底を作る報酬は0元です。

3元ぐらいです。

その結果、生産後、会社の担当者は靴の底の製品の品質が不合格で、不良品や廃品がたくさん出てきました。

靴の底一つとコストは6元ぐらいです。

全部で4000足あります。

その従業員は会社の事前の説明なしに罰金を科すのは不当だと考えています。

この従業員の話に対して、同社の同じく罰則を受けている主管王さんは、靴底の不良品率や廃品率には一定の規定があり、不良品率や廃品率が高すぎて、会社から処罰されるのは正常だと説明しました。

今回の処罰について、同社の関係者である林さんは主に従業員に品質の重さを知ってもらうことを目的としています。

規定によると、10000足の靴底の中には50～100足の不良品がありますが、今回生産された70000足の靴底は許可された不良品の数量を除いて、4390足以上が不良品で、廃品も含まれていません。

不良品の数がこんなに多くて、これまでにないです。会社は何回もの会議を経て、会社の規則制度によって、最近やっと会社の関連責任者と生産現場を処罰することに決めました。

林さんによると、彼らは従業員を訓練して、品質が生命線であることを知ってもらいます。