李寧：影のリーダーのエネルギー場

はい、李寧北京通州の李寧本社の社長室を手配します。

事務室の中で、黒い本棚は壁にもたれていて、長くて高いです。棚の上には本があまりなくて、装飾品がいくつか飾られています。本棚のほかに、目立つのは机一つと接客用のソファ席一つだけです。机はすっきりしていて、パソコンとフォルダがありません。机の上と窓のそばに小さな額縁を並べています。事務室の主人は誰ですか？それ以外に、主人の痕跡はあまりないです。李宁さんはこのオフィスにいる時間は多くないと言っています。

もし2008年の北京オリンピックの火がなかったら、李寧は自分の会社のフロントさんに断られたと信じています。創始者として、李寧は今具体的な日常経営に介入していない。李寧会社は2007年から3年間をかけてブランドの再生を計画しています。この間、ブランドのリフォームプロジェクトの統括者であるCMOの方世偉のイメージの中で、李寧は自ら討論に参加して、方策決定の会議は指折り数えられています。多くは新しいブランドの確定と関係があります。具体的なビジネス目標、組織調整、ブランドDNAの頭脳嵐などは主に会社のCEOの張志勇が主宰し、内部討論を誘導しています。この時の李寧は取締役会に隠れています。

隠れて現さず、大多数の中国に対して民営企業会長としては、役割修為の大きな挑戦でした。

中国のビジネスシーンでは、しばしば耳にしたのは、創業者兼社長が働き盛りで、明け方には、会社のある業務を担当する上級管理職と業務の打ち合わせをしています。そこで、国境を越えて入ってきた李寧は逆に「異種」になった。彼は結婚の類比を使って、彼の会社での役割を説明しました。

一言で言えば、まず、彼は会社の重要な発展戦略の決定に参与しましたが、決して一人で決めたのではありません。上記の自己説明は、関連していないような出来事の中で実証されます。

李寧会社で新しいブランドを選ぶ過程で3回の提案会があります。ルールによって、新しい商標は理事長の李寧とCEOの張志勇が共同で承認しなければならないです。初めての提案会で、張志勇さんはその中の一つの商標に投票しました。李寧に順番が来た時、彼はそれとなく彼の従業員たちに「選ばないでもいいですか？」面白いことに、第一陣提案の商標の多くは既存のブランドに対する転覆式の革新である。李寧はとても東洋的な表現を選んで、保護者式の威権管理モードではなく、個人の意見を伝えました。

2008年の年末に、李寧会社は大規模なサプライチェーンの変革を開始しました。大規模なベルトリーダーは布地サプライヤーと靴服メーカーを含む上流のサプライヤーを湖北に移転し、荊門に数千ムーの李寧工業園を建設しました。いろいろな協力について言えば、サプライヤーであろうと、荊門の現地政府であろうと、自分と張志勇と李寧会社のCOO郭建新との間の往来のターンについて言及することが多いです。李寧の名前は珍しく中に混じっています。人々は商売ということを持ってかつての体操王子を煩わすべきではないようです。

インタビューの中で、ビジネスの帳簿期間、在庫、ルートなどの具体的な操作問題に比べて、李寧がもっと興味を持っているのはシステム構造の設計です。

1997年、李寧は会社の社長を陳義紅（今は中国の動向の創始者兼代表取締役）に任せて、北京大学に来て4年間の本科生になりました。彼が選んだ専門は法律です。法を学ぶ内なる衝動は、社会の運営ルールを知りたいという個人的な興味を持っているという。法律の本科の課程を修了した後に、彼はやっといくつか商業学院の課程を引き続き学びました。

李寧が授権することが好きなスタイルは彼の上記の個人の興味、性格と無関係ではない。李寧は簡単な答えで会社の管理問題を説明しました。自分一人の力で完成できないなら、システムのエネルギーを確立して発展させなければなりません。システムがエネルギーを発揮できるかどうかは、ルールの設定にかかっています。会社の発展につれて、私の考えを一つの商品に押し付けたり、ビジネスのモデルに押し付けたりすることが少なくなりました。

一方、李寧に近い人は、性格のいい人だと思っています。彼自身の言葉で協力者を信頼することに慣れます。李寧は、もっと大規模な業務を積載できる経営プラットフォームを作るには、個人化された会社統治構造が必要だと考えています。

どのように取締役会によって規則を設定するべきかについては、取締役会がルールを運用して会社をナビゲートすることができるようにするには、李寧は十分に素晴らしいロジックで述べられていません。営商の心得に言及するように、李寧はちょっと波瀾があって驚かないで、まるでこの間の様々な縁のめぐり合わせは本来は正しい観念であるべきです。彼が創業してから今までずっと困惑していると言っているように、この時の彼の笑顔はとても明るく広々としていて、これはあなたを困惑させます。

しかし、彼は困惑しないはずです。たとえ彼が淡泊に続けても、この会社で彼の名前で命名された「李寧」という言葉はどこにもありません。