직장 기질은 어떻게 성공적으로 조성할 수 있을까

직장에서 늘 비관적인 실망하는 모습을 보이는 사람은 주위의 모든 사람들이 모두 슬럼프에 빠지게 하고, 당신의 상사는 자신의 밑의 사기가 저조한 모습을 보고 싶지 않다.

그래서 직장에서 어떤 일이 개진할 수 있다고 생각한다면 적극적으로 무엇을 하든지 직장 분위기를 더욱 좋아지게 하는 것이 좋겠다.

이 점은 좀 어려울 수도 있다. 자진적으로 자신의 잘못을 책임지고 최선을 다해 그것을 고치고, 자신이 같은 곳에서 두 번 넘어지지 않을 것을 확보한다.

다른 사람을 비난하지 말고 너처럼 용감하게 책임져야 하는 사람에게 모범을 세워야 한다.

가끔 동료와 상사의 의견이 엇갈리는 것은 피할 수 없는 일이다.

어쩌면 너는 일을 이렇게 해야 한다고 생각하지만 다른 사람들은 다른 방법을 사용하면 더 좋을 것이라고 믿는다.

이럴 때 자신을 통제하지 않도록 해라.

네가 아무리 마음이 번잡하더라도 네가 아무리 옳다고 믿지만, 너는 비명을 지르면 안 되고, 욕을 퍼붓고, 다른 사람의 면으로 사무실 문을 넘어뜨리는 것은 더욱 안된다.

다른 사람을 설득할 때 네가 하려는 것은 바로 그렇다

자신의 견해를 설명하고 자신의 견해를 고집하거나 통제를 잃을 때 조용히 물러날 준비가 되어 있다.

거짓말 영원히 너를 보이게 하지 않을 거야

일부, 이력서 에서 가짜 를 하든 병든 도망치는 체하다

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전문적인 기질을 가진 사람은 자신이 어떤 일에 적합한지 꼭 알기 때문에 지원을 포기하거나 사실로 상대방이 왜 가장 적당한 인선인지 사실로 알려 줄 것이다.

병이 난 척 이런 일을 휴가를 냈으니, 전공은 반드시 휴식이 필요할 때 휴가나 연휴를 신청할 것이다.

맹세, 도박, 악담 —————이것이 무엇이든 직장에서 살아남지 말아야 한다. 특히 이런 말들이 무모할 수 있는 사람들도 현장에 있을 때다.

자신의 입을 막지 못하는 사람은 종종 다른 사람의 어휘가 매우 제한되어 있다는 것을 알게 된다.

정말 전문적인 기질을 가진 사람은 동료가 바빠서 숨도 쉴 수 없을 때 손을 내밀고 다른 사람과 지식과 관점을 공유하는 것을 두려워하지 않는다. 다만 두 손일 뿐이다.

한 사람의 성공은 그녀가 일하는 팀 중 한 사람에게서 반응한다.

혹시 유혹을 참을 수 있을지도 모르지만 옆 일과 단절된 동료들과 함께 이야기를 나누는 수지나 샘이 해고될 것이라는 소식입니다.

그런데 알고 있었니, 여담의 모습은 마치 열 몇 살 중학교 여학생인 것 같다.

만약 네가 굳이 말할 수 없는 팔괘가 있다면, 너의 일과 전혀 상관없는 사람을 찾아라. 너의 부모님, 자매, 규중, 모두 좋은 선택이다.