이녕 관리층 과도 계획 김진군 퇴임은 직업 경영인 도입

그때부터 김진군이 이녕을 공강하여 일련을 주도했다소매 가이드개혁, 플랫폼, 고관 도입 등을 포함해 3단계 변혁과 3대 초점 전략을 실시, 브랜드 가치 지정, 제품 혁신, 스포츠 마케팅, 루트 최적화 등 다중조치를 전개했다.이녕 내부 직원들이'구세주'라고 불리지만 김진군의 경험은 이녕에게 실적에 대한 기적은 없었던 것 같다.2012, 2013년 2년 지속적인 적자, 각각 19억 79억원과 3억92억원, 올 상반기 스포츠 브랜드 순이익이 호전될 때 리닝은 여전히 5.86억원이다.실적 하락에 대해 이녕 관계자들은 북경상보기자에 따르면 현재 이 회사는 변혁의 공강 단계인 만큼 채널 조정과 브랜드 건설 등을 꾸준히 투입했다고 설명했다.

한편 이닝유한공사는 11월 17일 김진군이 11월 14일부터 대리 행정총재에 퇴임했다고 공고했다.그러나 김진군은 이사회 부주석 및 집행이사, 이사회 집행위원회 구성원을 계속 유임했다.

이녕이 2년 이래 두 번째 행정총재로 교체된 것은 후임자 미결으로 현직자가 퇴위했다.2012년 7월 4일 이닝은 김진군과 이녕 본인이 함께 행정총재직을 이행하겠다고 선언했으며, 그때는 물색에 적합한 이 직장인선이었지만, 올해 3월 21일 김진군이 공식 행정총재로 위임돼 공식 이임한 지 8개월이 되지 않았다.

이녕 측은 기자에게 "그동안 행정 총재로 위임돼 직무를 수행하기 위해 철저하고 신중한 과정을 거쳐 이녕은 물색 행정총재 측에서 양호한 진전을 얻었고, 이사회는 조만간 새로운 총재의 위임을 발표할 것을 기대했다"고 답했다.

　　김진군 진퇴 사이

김진군 이임에 관해 진작에 관해 논법이 있다.지난 7월 이임은 지난 10월 이임돼 10월 이달 만에 이임한 이녕 이녕 이 이 시각 공고에 김진군이 정식 이임 행정 총재에 대해 공식 선언했다.

앞서 장지용의 이임과는 달리 이번 김진군의 이임은 업계에서 본직인 투자자의 역할이 더 많았다.

"그는 자발적으로 떠나라고 요구했다."한 관계자는 21세기 경제보도기자에 대해 "올해 5, 6월에 자신이 사양했다는 소식이 전해지면서 6월 홍콩 헤드헌터는 이미 여기저기 사람을 찾고 있다"고 말했다.그는 투자자 신분으로 이녕 주둔한 지 2년이 넘었고, 그에게는 시간이든 이윤이든 수지가 맞지 않는다.

2012년 7월 이녕은 최대 위기에 빠졌다.브랜드 중소 실패, 고위 동요, 주가 폭락...당시 행정 총재는 장지용 이임으로 데닌 설상가상이었다.김진군 본인도'위난에 처하게 된다'고 임변이 이녕에 대한 개혁을 벌였다.

조직구성구성구성구성부터 관리층 교체까지 현재이녕측이 집행중인 3단계 변혁, 김진군이 제시한 이녕방향이 업계전문가보기에볼 볼 전망전망: 1단계부터 12개월 동안 재재재재재재고가치, 구성능력, 채널, 핵심업무 및 마마마마마마마마효율 등 6단계까지 시행되고 있으며, 2단계는 2012년부터 2014년부터 2014년부터 2014년 공급체관리, 마마마마마마마마마마마마모모모모에 대해 제품 개발및 소비자체험을 중시, 이녕브랜드가 중국체육용용용용용용용용용용용용용용품시장 시장시장시장의 리더를 다다다다다다다할 단계를 공공하고, 제3단계부터 42개2개2개2개2개2개2개2개2개2개2개2개2개2개2개2개의 리더를 공공공공공공공공업무 패턴은 소비자 브랜드 체험을 충족시키면서 소매 효율과 투자 수익률을 높이고 있다.

한편 이닝은 2012년 말 14억부터 18억원의 대가로'채널 부흥 계획'을 발표하며 재고 정리를 빨리하고 있다. 2012년 이녕 적자 19억79억원을 기록했다.

방향은 틀리지 않지만, 대투는 지금껏 이루어지지 않았고, 지난해 연중 김진군은 실적 발표회에서 최악의 시간이 지났지만, 올해 연간 실적이 더 나빠졌다.이녕은 지난 8월 14일 발표한 반년보에 따르면 소득 8% 증가 상황에서도 여전히 5조86억 위안의 인민폐를 적자, 지난해 같은 기간은 1억 84억 원이었다.

업계가 차츰 따뜻해지는 대세에서 이녕은 계속 적자를 유지하고, 부실면도 커지고, 이는 김진군의 떠나는 것도 주도적'3단계 변혁'과'채널 부흥 계획'이 실패할 것으로 예상된다.

그러나 중요한 도CEO 장경은 21세기 경제보도기자와의 인터뷰에서 김진군은 이번 이임은 2년 전 장지용 이임과 본질이 다르다.이녕 대표로 진입해 과도기에 요직을 맡고 전략적 방향을 제정하는 그의 캐릭터는 원래 과도성이고 임직 행정총재는 오래 걸리지 않을 수 없다.

장경은 지난 2년 동안 김진군의 이녕 시점은 "이녕은 배가 너무 어려워서 그 해 방향을 바꾸고 방향을 바꾸고 방향을 정해 이 기초를 다룬 뒤 직업 관리인을 찾아서 일정한 방향으로 조작하는 것이 바로 바로 바로 길이다.그해 김진군을 대표하는 TPG 측이나 이녕에 대한 문제는 너무 낙관적으로 추정돼 아직까지 손실을 초래했다.

　　시작하다관리과도 계획

이녕 본인도 김진군 2년 동안 실적을 인정했다.

김 선생은 2년 동안 회사의 변혁계획을 위해 많은 유익한 일을 했다.이사회는 머지않아 새 행정총재 인선을 발표할 것을 기대한다.김 선생은 현재 관리층의 과도 계획을 가동해야 한다고 주장하고 있다.제 본인은 과도기에 회사의 일상 관리에 깊이 개입해 변혁전략을 심화할 것이다.이녕

진의홍부터 장지용까지 김진군까지 한 번씩 이임한 뒤 이녕 본인은 단기적으로 입사 일상 관리에 깊이 개입해 이녕이 과연 이녕 복귀할지 의문이다.

"우리 업계에서도 이녕에 누가 더 잘 어울릴 수 있을까?" 장경은 "하지만 이녕 본인이 컴백할 수 없을 만큼 여러 해 동안 제대로 관리를 하지 않았는데 이번에는 프로매니저가 입대를 기다리고 있을 것"이라고 말했다.

　　김진군앞으로의 이녕사는 이전의 목표를 따라 계속 걸어갈 예정이며 업무재구성 이 단계의 목표를 완수하고 있다고 밝혔다.

이 같은 관계자는 김진군의 전술이 옳았지만 이녕사의 내모 정도를 과소평가해 개혁도 많은 사람들의 이익을 촉진하고 맹렬하지만 근본을 건드리기 어렵다고 말했다.

누구든 이 단계에서 이닝을 접수하는 것은 큰 도전이다.이녕과 TPG 가 이미 방향을 확정했을지 확인하기 어렵고, 운전자가 방향을 따라 걷는 것인지, 방향이 정해지지 않았는지, 신임 행정총재로 다시 추진할 것이다.후자라면, 이녕에게는 매우 무섭고, 내부 소모가 커질 것이다.장경칭

이녕의 신임 행정총재에 대해 21세기 경제보도기자는 앞서 이녕은 스페인에서 대리 협력상을 한 적이 있었고, 곧 접임자나 이 회사 고위층이라고 밝혔다.그러나 여전히 업계 인사들의 우려가 있었고, 외국계 회화가 더욱 불복되고, 김진군과 장지용에 비해 외국인 관리자가 더 큰 도전을 겪을 것으로 보인다.

"스포츠업계는 미래에 금십년도 더 있다. 소비 트랙은 이미 레저 분야에서 전민헬스까지 업그레이드했는데, 중국 시장이 이렇게 커서 이녕 방향을 재빠르게 발전할 수 있지만 관리자 문제를 해결해야 한다"고 말했다.장경칭