중국 직업복 우위 기업 평가 결과를 발표하다

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인터넷의 소편은 중국의류협회가 중국 직업복 우위 기업의 평가 결과를 소개한다.

9월28일 중국 의류협회는 베이징신문청에서'2014 중국 직업복 우세업체 프로세스 평가 행사 발표회 및 시상식'을 개최, 전 사회에'중국 직업 수령군 기업 '13개'중국 직업복 50대 기업'을 발표했다.

진대붕 중국 의류협회 상무부회장이 행사에 참석해 "현재 우리나라 직업 성장이 매우 빠르며 현재 규모는 3000 ~4000억원, 직업복 관련 업체 2 ~3곳과 산업이 빨라지고 발전세가 좋다"고 말했다.

그러나 현재 발전은 "사용자 수요의 시각에서 볼 때 중국 직업 산업은 과학 기술 연구 개발, 실용 기능, 생산 모드, 기술 수준, 시장 규범 등 측면에서 문제가 있다"고 말했다.

직업 복장 은 국방, 과학 기술, 정부 기관, 현대 공업, 제3산업 등 여러 개 국민 경제의 중요 부문 에서 직업 제복 과 노동공복 을 제공한다.

국가 경제의 지속적인 성장에 따라 선진경영 관리 이념, 브랜드 전략 및 기업 이미지 인식 시스템 (CI), 시각인식 시스템 (VI)의 도입, 근로자 권익보호, 인위적 인위적 이념의 깊은 침입과 인적 가치, 심리적 수요를 실현하는 추동, 최근 중국 직업 산업은 빠르게 발전했다.

자료에 따르면 중국은 약 6억 5000만 명의 산업대군이 국가적으로 제복을 통일하는 업계가 19개로, 매년 시장 수요가 1000억 위안 이상에 해당한다.

산업구조조정과 제2, 제3산업의 발전 상황에서 서비스업종업의 수가 급격히 증가하고 직업복의 수요량도 급격히 높아질 것이다.

커다란 직업복 소비 수요는 시장거래의 나날이 활발해지고 있다.

중국 직업복 시장의 거대한 용량과 광활한 전망이 업계 내외의 광범위하게 주목받고 있어 의류 업계의 지속적인 성장 포인트가 됐다.

현재 중국 직업복 생산업체는 3만개에 가깝고 일정한 산업집단을 형성하고, 전문화 발전세가 양호하고, 국내 남성복 업계 우세 기업, 상장 업체는 기본적으로 직업 복장 산업에 발을 들여놓았다.

하지만 업계가 늦춰 인력, 기술, 소비 관념, 시장 규범, 등 분야에 차이가 있다.

디자인 뇌동, 창의성 부족, 표지성 부강, 일방적으로 고품질을 추구, 기능성, 실용성, 가격 혼란, 악성 경쟁이 심각하다, 지방 보호 배타가 존재, 암함 조작 시 발생 등의 현상은 이미 직업 포장 업계의 건강을 저해하고 있다.

이에 근거하여 중국 복장 협회는 직업 장세 기업의 롤모델을 발휘하기 위해 중국 직업복의 참신한 이미지를 수립하고, 우리나라 직업복 디자인, 가공, 서비스의 전반적인 수준을 이끌고 직업 산업의 건강, 질서 발전을 촉진시키기 위해'2014 중국 직업복 우세 기업의 평가 프로세스 프로필 프로덕션'을 전개하기로 했다.

이번 행사는 각 지역의 협회 (상) 회의 강력한 지지와 직업장 우세 기업의 적극적인 호응을 받았으며, 총 96개, 전국 22개 성, 자치구, 직할시까지 관련되어 있다.

기업 주영 업무 소득 합계는 1538.65억 원, 직업 업무 수입은 436.33억 위안에 이른다.

기업의 직업복 업무는 양복류, 군복, 제복, 작업복, 학생복, 전문의류, 방호복 등 모든 직업 장비를 포함한다.

‘공정, 공개, 공정 ’의 원칙과 관련 행사방법 및 규칙, 중국 의류협회는 기업의 자진 신고와 지방협회 (상부)나 주관 부문 추천, 협회 전문가 평가 및 인터넷 공시, 3개월 이상 평가, 중국 직업 수령군 기업 13개 ‘중국 직업복 50대 기업 ’ 50개.

결과 발표 직전 중국 의류협회 전직 부회장은 이번 행사의 신고와 평가 규칙을 상세히 소개했다.

이런 직업복 우세업체 중에는 의류 업계 선두기업도 있고, 자신의 핵심 경쟁력 차이화 경쟁 우세한 직업 패션업체도 있다.

업계의 리더십으로서 이들 기업들은 중국 직업복 업계의 발전을 이끌고 중국 직업복 분야의 영군기업과 핵심 역량을 추진했다.

이번 행사는 중국 의류 협회가 처음으로 직업 장비 업체에 대한 평가 프로필 활동의 권위, 과학과 공정, 공정, 중복협회 전문가들이 ‘2014 중국 직업 우위 기업 평가 프로세스 평가 프로세스 평가 활동 규칙 ’을 제정하고 평가 지표 체계와 평가 체계는 기본 상황, 시장 표현, 품질, 기술 능력, 브랜드 건설, 서비스 수준, 사회적 책임 7개 지표로 직업 기업에 대한 효과적인 평가를 할 수 있으며, 업계 가이드 역할을 할 수 있다.

이번 활동은 중국이다

주최, 중복협 직업복 연구센터 유치.

중복협협협 직업 연구센터는 중국 복장 협회 2009년 설립된 작업기구로, 주로 중국 의류 협회 풍부한 업종 자원, 전문직 전문가 팀, 우세기업 회원 단위, 직업 복장 분야 만족에 전념해 각 분야에 참여하는 수요를 충족, 각종 형식으로 조사 분석, 과제 연구, 정보 전달, 상담, 교류, 학습 훈련, 기업 프로필, 전문가 협조 등 업무에 의존하며, 직업 분야에 참여하는 제3자 서비스에 참여한다.

중국 의류 협회 지도자는 ‘평가 프로필 ’을 포함한 일련의 활동과 업무를 통해 직업 복장 연구센터를 발휘하는 이 제3자 플랫폼의 역할, 연통 직업 포장 산업 사슬, 직업 수급 관계를 조율하고 직업 포장 분야의 설계, 기술, 생산, 서비스, 소비관, 소비관

규범 등 각 방면 의 진보 로 직업 복 업종 의 건강 과 질서 있게 발전 을 촉진 하다