나이크 아디다스 범객에서 동남아시아 지역으로 이전하여 중국 제조업의 미래를 보다

베트남복장근로자의 월급은 500위안, 인도의 최저가 매월 250위안, 방글라데시 는 300위안 안팎이다.그러나 광저우에서 한 인력을 초빙하는 것은 매달 2500원에서 3000위안의 월급이 필요하다. 일부 중고급의류 기업들은 노동자에게 4000위안의 월급을 지불해야 한다.현격한 노동력 원가 격차 때문에 외자가 화공장에 폐쇄됐다는 소식이 잇따라 몰려 중국 제조업 앞에 놓인 현실 문제가 됐다.

최근 외자는 화공장에서 탈출한 것으로 동남아 이전이라는 소식이 잇따라 전해지고 있다.나이크 말고아디다스등 대기업의 놀라운 행동은 사람들의 광범위한 관심을 끌며 일부 소기업들도 이미 움직였다.

유엔 무역과 발전회의 (무역개발회의)가 발표한'2012년 세계투자보고'에 따르면 2011년 동남아에 유입된 외국은 1170억 달러로 전년보다 26% 늘어난 반면 중국의 성장률은 같은 기간이 8% 안 된다.

글로벌 경제 동요에서'중국 제조'의 원가 상승으로 외자 기업들이 유혹력이 더 큰 동남아 지역에 몰리고 있다.중국의 이 세계공장은 새로운 도전에 도전해 동남아로 번지고 있다.

　아디다스'작별 '중국 저비용은 최대의 미끼다

2009년 나이커는 중국의 유일한 생산공장을 폐쇄한 뒤 또 다른 스포츠 브랜드 거물 아디다스도 최근 10월 중국 유일한 직속 공장을 폐쇄하고 동남아로 옮길 것이라고 밝혔다.

아디다스는 중국 판매량이 대폭 상승하는 상황에서 이렇다.정부가 내놓은 이유는'글로벌 자원의 전략 재결합'이라는 점이지만 업계인들은 중국 생산 원가 상승이 아디회사가 중국공장에 폐쇄된 진정한 원인이 아닐 수 있다.

장쑤 성신류대 공장의 송여사는 전체 형세가 좋지 않기 때문에 이 공장의 올해 주문량은 지난해 80만에서 60만으로 줄었고 20만명의 주문 유출은 직원들과 10% 인상할 것이라고 솔직하게 밝혔다.중국은 지난 10년 동안 평균 임금 평균 7 ~8%로 증가한 것으로 집계됐다.

또 다른 업계인들은 베트남, 하나복장근로자의 월급은 500위안, 인도의 최저가 매월 250위안, 방글라데시 는 300위안 안팎이다.그러나 광저우에서 한 인력을 초빙하는 것은 매달 2500원에서 3000위안의 월급이 필요하다. 일부 중고급의류 기업들은 노동자에게 4000위안의 월급을 지불해야 한다.

현격한 노동력 원가 격차 때문에 외자가 화공장에 폐쇄됐다는 소식이 잇따라 몰려 중국 제조업 앞에 놓인 현실 문제가 됐다.

외자 기업들이 잇따라 탈출과 동시에 개별 중국 의류 브랜드도 ‘가출 ’을 선택했다.속물CEO 진년 최근 대외에 따르면 범객성품은 지난해부터 일부 셔츠 주문서를 방글라데시로 옮겼고, 그 비용은 국내보다 최대 3할가량 낮출 수 있다고 밝혔다.

일진공장이 파문을 일으킨 후, 사람들은 중국 제조업의 미래를 걱정하고 있다.그러나 많은 목소리에서 사람들이 의혹을 금치 못하고, 외자 기업이 과연 동남아로 공장을 옮길 것인가? 저비용 경쟁 외에도'중국제조'가 동남아아보다 더 나은지 아닌지, 결과는 어떻게 됐든'중국제조'는 동남아와의 대결을 피할 수 없다.

　‘ 중국 제조 ’ 는 비가격의 우세를 대체하기 어렵다

외자 기업과 본토기업의 일련의 행동은 ‘ 중국 제조 ’ 에 관한 우세한 논란을 일으켰다.

원가를 낮추고 사는 것은 원래 기업의 생존이다.중국 제조업 원가 상승은 외자가 탈출한 근본적인 원인이 될 것이다.원가에 포함된 환율, 임대료, 원자재 가격 등 요인, 특히 노동력 임금이 대폭 상승하여'중국 제조'의 원가 강세였다.

하지만 원가 우세는 더 이상 외자 눈의 향긋한 상표의 ‘중국제조 ’가 생산고지를 차지하고 있다.

저비용은 기업이 가공공장을 선택할 때 유일한 고량기준이 아닌 것으로 알려져 있다.우량한 산업 환경, 숙련된 노동자 조작 등 요인은 마찬가지로 없어서는 안 되고, 이것이 바로 중국 기업의 강점이다.

'중국제조'에 비해 동남아의 우세를 언급할 때 송여사는 "가공공장이 길어졌고 전체적인 소질이 동남아의 공장보다 높고 조작도 능숙해 외자 기업이 단순히 저원가를 추구하지 않을 것이라고 믿는다"고 자신감을 갖고 있다.

확실히 아디다스가 화공장에 폐쇄됐다는 소식이 떠들썩할 때 공식 입장도 "중국에서는 300여 세대 공장이 공동협력을 하고 있다"고 강조했다.

이에 따라 동남아의 위협에 대한 긍정적 대응이 현명한 선택이다.장경 베이징 관건스포츠 마케팅 총재는 기자와의 인터뷰에서 외자 브랜드의 이런 행위가 정상적이며 당초 중국에 온 것 같다.우리가 해야 할 것은 직면적인 문제이다. 어떻게 우세를 유지할 것인지 어떻게 생각하는지'중국으로'변화'를 만들어야 한다.

중국 경제가 점차 성장할 때, 대공기업은 더 이상 저비용으로 머리를 숙이지 못하고, 할 수 있는 것은 비가격의 우위를 단단히 다그쳐야 한다.이에 대해 장경은 다른 나라와 비교하면 중국의 우세는 여전히 뚜렷하다.첫째, 우리 나라 공장의 운영자, 기술자 숙련도 높고, 세 번째, 세 번째, 우리의 생산 환경은 매우 우월하고, 기초시설이 완벽하다.이런 우세들은 모두 동남아시아 국가가 갖춘 것이다.

이로써 ‘ 중국제조 ’ 가 갈수록 비싸지만, 그 비가격은 동남아와 겨루는 여전히 일수 있다.

　　반상:전형세는 필수적이다

다시 자신감을 얻은 후, 중국 제조업도 외자 브랜드를 회피하는 동남아 대천을 회피하지 못한다.대공기업에게는 도전이자 기회라고 할 수 있다.우리나라 경제는 심각한 전형기에 처해 중압에 처해 있고 기업들은 난세에 대비하는 방법을 신중히 생각해야 한다.

장경은 대공 기업의 전형이 필수라고 생각한다.한편으로는 연해 지역의 공장을 우리나라 중서부에 옮겨 원가를 낮추고 생산규모를 확대하고 생산량을 늘리고 생산의 자동화 수준을 고려해 인력 참여를 줄이고 과학기술 성분을 늘려야 한다.

현재 우리나라 중서부 지역의 노동력 우세는 여전히 존재하고 있다.잉텔 상해 포동 공장과 청두 공장을 합병하고, 연합리화가 생산기지를 상하이에서 합비료 등으로 옮겨가는 것은 다국적기업이 중서부에 전개하는 한 발자국이다.한편 지난해 7월 전 세계 최대 대공업체 부자강 사장인 곽태명은 3년 동안 조립선에 100만 건을 추가하겠다고 밝혔다.이미 일부 기업들은 미래 인공 원가가 높다는 것을 깨닫고 기계로 노동력을 대신해 노동생산성을 높이고 제품 품질을 향상시킨다.

현재 동남아와 중국제조'PK 대전이 더욱 치열해지고 있다.장외 분란이 끊이지 않지만 중국 기업은 이미 전형 대막을 열어 자신의 출로를 찾기 위해 노력하고 있다.