波司登さんは中国紡績服業界の「実践模範賞」を受賞しました。

「産業多元発展中の社会的責任」―2014年中国紡績服装業界社会責任年会は近く北京で開催される。波司登株式会社は積極的に社会責任管理、情報開示、責任革新などの方面の能力建設と実践を強化し、3年連続で企業社会責任報告を発表し、中国紡織工業連合会から「2014年度中国紡織服装業界社会責任情報開示実践模範賞」を授与されました。

ボストンはダウンジャケットを中心に業務を展開する多ブランドの総合です。服装グループを経営して、創立以来社会の責任を負って、各種の公益の愛で行動して社会にフィード・バックします。2012年、ポストドン社会責任建設は自覚行動期に入り、企業管理にCSC 900 T社会責任管理体系を導入し、公共責任、社会公益、道徳行為の三位一体となる企業社会責任体系を構築し、責任管理レベル、実践実績が長足の進歩を遂げた。

「波司登2013年度社会責任報告」はその発表の第三部年次報告書で、CSC 900 Tシステムの要求を参照して、組織発展、ブランド消費、調和労働、グリーン安全、社会参加などの面から企業の社会責任履行の承諾、行動と業績を述べました。過去1年間、ボストンは社会的責任観を組織運営に取り入れ、既存の企業の管理・管理・管理行為を整理、調整、規範化し、責任実践能力とパフォーマンスを全面的に向上させました。ブランドの育成、価値の成長、ブランドの消費、科学研究の革新を推進することによって、波司登ダウンジャケットは19年連続で中国市場の販売量の前列に位置しています。国家品質検査総局が組織して展開する中国製造業の自主ブランド価値評価の中で、波司登ブランドの強度は95.5に達して、ブランド価値は184.03億元に達して、服装の靴と帽子の業界の首位を並べます。人間本位と「家文化」の理念を堅持し、社員の生活と職業発展環境を持続的に改善し、調和のとれた労働関係を構築する。波司登商学院は984万元を投じて内部人材育成システムを革新し、知識管理と組織学習を促進し、服装業界の模範型企業大学を作り上げる。省エネ・排出削減、循環経済、社会参加などの責任を確実に履行し、ボストンブランドの創始者である高徳康が設立した徳康博愛基金会の通年の寄付総額は1600万元を超えている。

年会の出席者ボストン行政管理センターの徐誠副総監督によると、ここ数年来、波司登氏は核心的価値観と持続可能な発展の戦略的思考から、社会責任を現代企業の生存方式と革新発展の大きなチャンスと見なし、社会価値観と企業運営を融合させた。波司登は中国紡織工業連合会社会責任建設普及委員会のメンバー単位として、戦略からさらに着目し、細部から環境、社会、経済などの議題を企業管理に積極的に取り入れ、思想、組織、制度などの面から社会責任建設を全面的に深化させ、革新的な業績と社会責任型の卓越した組織を作り上げる。