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「高温手当」はもらえましたか。

2014/7/24 19:08:00 180

高温補助金、労働法規、権利保護

7月14日昼、蘭州市の宅配会社で働いていた王さんは炎天下の中、電気自動車に乗って城関区で顧客のために宅配便を送っていた。「私は『高温手当』を聞いたことがありませんが、去年の暑さの時、職場は私たちに飲み物を2箱送ってくれました」と王さんは記者に言いました。


徐虎は地方出身の一人だアルバイトを者、正常な生活と支出を維持するために、彼はいつも工事現場で仕事をして、夏の最も暑い時によく新築のビルにガラスを取り付けます。


「ガラスを取り付けても高所作業があるので、高温の天気はめまいがしやすいが、工期に間に合わせるために、みんなは仕事を続けている」と徐虎氏は記者に語った。給料はすべて日によって計算されており、半月か1ヶ月に1回決済されており、工事現場を担当する部門が彼らに「高温手当」を支給することは不可能で、自分も「高温手当」があるという話を聞いたことがない。


調査の結果、夏が来て、建設現場の労働者たちはほとんど炎天下で働いていて、彼らが最も必要だと分かった」高温補助金」の労働者である。


しかし、彼らの身分と仕事の特殊性に加え、自身の権利擁護の意識が強くないか、あるいは仕事の工期が短いため、工事現場を担当する「二包」乃至「三包」との間で労働協定を締結することが多く、「高温手当」は彼らにとって遠すぎる。


建設現場の李建強氏は、「私たちは『高温補助金』の規定があることを知ってから、社長に提案したことがあるが、社長が出さないので、私たちも仕方がない。毎月出すべき工賃を手に入れることができれば十分だ」と話した。インタビューでは、多くの出稼ぎ労働者も共感した。

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