桐郷職教センター：浙江省は教育産学研連合体を初めて申告します。

この数日間、第一陣の国家中等職業教育改革発展モデル学校、国家級重点職業学校――桐郷職教センター服装専門の教師と生徒は特に興奮しています。

教育庁、財政庁が発表した最初の15の中等職業教育産学研連合体のリストの中で、同校の服装産学研連合体のランキングで有名です。

校長の蔡新良さんによると、このプロジェクトの申告選考が行われたのは、浙江省では今年が初めてです。

浙江省寧波、温州、紹興などは開設します。

の中等職業学校が多いですが、なぜ桐郷職教センターの服装学科が目立つようになりましたか？蔡新良校長の「答え」は、学校の服装専門の産学研がスタートしたのが早く、スタート地点が高く、投入が大きく、社会とブランド効果が顕著です。

服装業界は桐郷経済の四つの柱産業の一つで、生産企業は2000余りあります。

調査によると、桐郷市の服装業界は毎年新たに数千人の雇用を増やし、特に崇福

市場の台頭と濮院の毛織の市場は日増しに盛んになり、更に服装業界の労働需要を増加しました。

中職学校として、現地産業の発展のために実用的な技術人材をどのように育成しますか？

時代の発展に応じて、市場の需要をねらう。

桐郷職教センターは以前より服装専門を開設し、2004年から率先して産学研の歩みを踏み出し、桐郷地の有名なアパレル企業と共に嘉芸服装研究所を設立し、服装専門サービス市場を探索し、軌道教育の産学研と新しい道を結合しました。

この研究は桐郷易盛対外貿易有限公司が協力代表として、各種類の服装の設計、サンプル作成などの仕事を展開しています。平均的に毎年1000セット以上の服をデザインして、市場を良くしています。企業と取引先の歓迎と好評を得ています。

このような考えに沿って、桐郷職教センターの産学研の道は歩くほど広いです。

学校内で設備を投入し、設計室を設立し、生産を行い、学校と企業が共同開発した課程で学生に訓練基地を提供します。嘉興万徳福など現地の多くのアパレル企業、浙江紡織服装職業技術学院などの大学と産学連携を行い、教師と学生の技能を高めます。

考え方が変わって、授業のパターンも変わった。

この学校では、服装専攻の学生の学習任務は主に職場や設計室、訓練基地などの場所で行われます。

学校の嘉芸服装研究所では、企業や市場のニーズに応じて学生がデザインした様々なスタイルの服がユニークです。

「普通の人は想像しにくいです。これらの服は全部学生がデザインしたものです。多くのデザインが市場で強い競争力を持っています。」

嘉芸服装研究所の責任者である趙曹波先生は、「いくつかのモデルは企業が量産した後、『海を越えて』海外に輸出している」と紹介しました。

産学研を推し進めるには，まだ投入を惜しまない必要がある.

8年余り来て、桐郷職教センターは服装産学研に500万元以上を投入しました。

ハードもソフトも一流です。

学校の服装専門担当の李根仙先生は誇りを持って言いました。

彼女の紹介によると、学校の服装学科には専門の兼職があり、合理的な構造の産学研究員チームがあります。その中に22人の専任教師の中で、中級高級職名は9人で、高級職業資格証明書と以上の16人がいます。

現在、服装の専門は省級の模範の専門と省級の先進的な製造業の訓練基地に選ばれて、そしてこの学校の第一の大きい専門になって、学校の学生は800数人に達します。

専門教師と実習指導教師の実践能力を増強するために、学校はまた定期的に彼らを産学研連合企業に派遣して生産性実践訓練を行い、夏休みに専門教師を産学研連合大学に派遣して業務研修と技能向上を行います。

学校と研究所、企業、大学などの協力を通じて、多方面で共栄を実現しました。学校にとって、教師と生徒の技能とレベル、専門の名誉と知名度を高めました。

服装の専門の卒業生は毎年就職率が98%以上に達しています。多くの卒業生はすでに企業の技術的中核と中高級管理人材になり、業界の模範となりました。

校長の蔡新良氏によると、桐郷職教中心服装産学研連合体の建設はサービスを旨とし、市場を導きとし、中職教育と産業深度融合を核心とし、技術革新などの人材育成を重点とし、職業教育の社会的効果を十分に体現し、現地の経済社会発展により多くの人材サポートを提供する。