社員が家に帰って正月を過ごすと&Nbsp;レストランは閉店します。

梅林一村に住んでいる王さんは友達を誘って梅山苑の攸県料理屋で食事をします。

レストラン

春節が近づいて、サービス業の商売はますます良くなります。

ところが

街で食事をして門前払いにあう

市民楊さんは宝安区の観光樟坑径コミュニティで村のある文化会社を囲みました。彼女は記者にこの近くで働いている人は2000人近くいます。一部の部門は自分で食堂がある以外に、周辺のファーストフードで昼食を食べている人がいます。

昼ごろになると、この辺の十数軒のファーストフード店は商売がとてもいいです。

しかし、ここ数日、彼女がランチを食べに行った時、4、5軒が閉店しているのを見つけました。他のいくつかの店の商売はいつもよりずっといいです。

王さんは南山区の中愛花園に住んでもう五六年になりました。一ヶ月ごとに向こうの桃源村団地の理髪店で髪の毛を切ります。その理髪店は経済的に安いです。

昨日彼は散髪に行きましたが、髪を切りに行くにはまだ行列が必要です。

レジに聞いてみますと、この春節は多くの従業員が故郷に帰って正月を迎えました。今は従業員は10人ぐらいです。

この店の従業員も記者に言いました。「この間はいつもより商売がよくなりましたが、できませんでした。本当に困りました。」

福田区の竹林に勤めている徐さんによると、彼女はよくネットで子供の服や靴などを買いに行きます。ネットショッピングはもう習慣になりました。

しかし、最近彼女はネットで何軒かの地方の商店に服を買いたいと連絡しました。価格は全部相談しましたが、注文した時にやっと発見されました。春節に近いです。

速達会社と連絡して、彼らは祝日が終わったらまた送るという希望があります。あるものはあっさりと断って、いくつかの規模の大きい宅配会社だけがまだ平常どおりに注文を受けています。

社長の「おのおのの好手」が人を引き留める

湖北省の鍾祥から来た朱さんは家事会社で働いています。48歳の彼女は深圳で三年間働いています。

彼女は記者に、昨年彼女は主に取引先の家で子供の世話をしていましたが、一年間は本当に大変でした。

春節の間、朱さんの家は各地でアルバイトしている親戚や友達が湖北の故郷に帰ります。何年に一回しか集まらないので、春節には帰るつもりです。

朱さんが家に帰ると、雇い主の李さんの一家が苦労しました。李さんの子供は一歳になりました。ずっと家政婦を連れています。子供は家政婦に対して一定の依存があります。彼と奥さんは出勤しても忙しいです。今は家政婦が故郷に帰ります。

南山区の前海路にある湘菜館で働く料理人の陳さんは記者にこの問題を緩和したいと言いました。従業員の給与待遇や福利厚生を上げることから始めてほしいです。本当に祝祭日の残業代を実際のところに落として、残業代を十分に払ってこそ、このような大家族は心から春節を放棄して、仕事を残します。

記者も、春節の「雇用難」が存在するのは、一般的に小規模なサービス企業であり、高級で規模の高いサービス企業であるという問題は特に深刻ではないと理解しています。

商売を安定させるために、一部の社長はさらに「留学」の社員の奥の手を使っています。給料の支払いを延ばすこと、ボーナスの支払いを延ばすこと、給料を上げることです。

蛇口工業七路臨景マッサージセンターの社長呉新祥は記者に、春節期間中、彼らの商売はいつもよりずっといいです。会社は一ヶ月前に、どの社員が春節に帰ってくるかを統計して、間違った時期休暇制度を取りました。

同时に、毎年の大晦日の二日に、彼はホテルで全従业员に食事をしてもらって、従业员は自発的に文芸番组を上演して、また従业员ごとにお年玉を配って、みんなに家の感じがあるようにします。