年の瀬まさに「民工不足」になり、江西ブ源靴企業は倒れにくくなりました。
また年末年始になりました。 労働難 」「 民工難 これらの現象は慣例に従ってきます。 記者は江西省ブ源県工業園区で調査したところ、40社の企業が雇用難の問題で「難」に居住していることが分かりました。
江西英明新電子有限公司の生産現場で、記者はもとは5つの生産ラインが設計されていましたが、今は3つの生産ラインだけが運行しています。
関係者によると、下半期以来、労働難の影響で、彼らは2つの生産ラインを停止させられた。
紹介によると、人員はとても緊張しています。以前はここは5つの生産ラインでしたが、今はここで2つのメインラインが止まっています。もう誰もいません。
少なくとも60人ぐらいです。
労働者に欠けました
企業
の生産能力は直接に影響を受けました。
靴業の製造に従事する益国実業有限公司は、来年4本の生産ラインを増加します。現在、工場はすでに完成しました。
ここの人員の労働不足は1500人ぐらいの差があります。
ブ源県労働就業局の統計によると、園区の各企業の総雇用不足は4000人ぐらいで、服装、靴、電子などの労働集約型企業が多いです。
今回の労働難は厳冬の寒波のように、ブ源県工業園区企業の生産と発展のネックになりました。
では、労働難が発生した原因は何ですか?ブ源県労働就業局の関係者によると、今回の園区の企業の労働難の原因は多方面にわたっています。
また、ブ源は旅行強県で、旅行は多くの就職機会をもたらします。
もう一つの原因は、自分の従業員が足りないということではなく、メーカー間の流れが大きく、一部の従業員が不足しているという「偽のイメージ」があるからです。
そのため、現地の就業者は遠く離れて、続々と地方の就業に行きます。これはすでに現地企業に一種の暗示を与えています。
関係者によると、企業は梧桐の木を植えてこそ、鳳凰を引きつけることができるという。
企業文化の建設を強化して、基本的な待遇とハードウエアの以外、人文環境もとても重要です。
雇用難が到来するにつれて、農民工の待遇要求と利益に対する訴求は多様化しており、労働福利条件の改善が重要である。
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