The New Vitality Of Old Textile Enterprises: The Multi - Energy Reform Textile In Hebei Ning

Chine sous la direction du China Textile Journal

La Chine Textile journal a suivi de près l 'évolution de la compétitivité de base et de la pformation de ces entreprises et a fait part de son expérience aux entreprises de l' industrie.

Hebei Textile Group Co., Ltd, il y a cinq ans, à l 'occasion du quarantième anniversaire de la Fondation de la société.

Cinq ans plus tard, entrer à nouveau dans la chaîne de l 'industrie textile et développer de multiples groupes de vieux textiles dans les secteurs de l' alcool, de la finance et de l 'immobilier, des ateliers de production structurés, le dynamisme du personnel, de sorte que la banalité semble avoir beaucoup plus de force sur le terrain.

Nous n 'avons pas beaucoup changé, dit le textile Ning avec modestie, je ne sais pas, après cinq années de turbulences et de reculs dans l' industrie, le miracle de l 'existence même du Groupe a été le « changement », d' autant plus qu 'au cours de l' année écoulée, le Groupe a cumulé 1 milliard 515 millions de yuan de recettes de vente, a atteint 168 millions de yuan d 'impôts, soit une croissance de 12% et 52%, respectivement.

Ces réalisations ont bénéficié de l 'esprit d' entreprise de "la personnalité 13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\

Fabrication intelligente

Investir dans l 'innovation scientifique et technologique

Hebei est situé dans le Hebei, le nombre total d 'employés est de 5000, par rapport à d' autres types d 'entreprises, le groupe textile de Ningbo dans le développement de la géographie et des coûts d' utilisation du textile n 'est pas l' avantage.

Face aux goulets d 'étranglement du développement, les entreprises sont conscientes qu' il est particulièrement important d 'investir davantage dans l' équipement technologique pendant la phase critique de la pformation de l 'industrie.

« en 2017, le Groupe a investi 15 millions de dollars pour achever le projet d 'amélioration des capacités de production tardive dans les plantations de tissu et réaliser le pfert intégral des nouvelles capacités de production. »

Xu Jianlin, Directeur général du Groupe pour le China Textile Journal, a évoqué les efforts de l 'entreprise dans la fabrication intelligente.

Afin de promouvoir la mise à jour itérative de la capacité de travail dans des usines intelligentes, le Groupe a lancé le projet d 'amélioration des économies d' énergie d 'impression - projet de teinture de flux gazeux.

Dans l 'impression et la teinture de coton ligne de production, la société a introduit l' Allemagne de porte Fuji machine de moulage, porte Fuji pré - compresseur, l 'Italie raffineuse, les trois principaux équipements importés.

Lors d 'une visite de l' atelier de teinture, le responsable de l 'atelier a présenté: du produit, nous avançons progressivement vers

B) l 'introduction de nouveaux équipements a non seulement permis de réduire les émissions d' énergie et les coûts, mais aussi d 'améliorer l' efficacité de la production et, dans une large mesure, d 'améliorer la pition intelligente des entreprises. »

En outre, l 'entreprise a investi 4 millions de yuan dans l' élimination de 2 chaudières à charbon de 35 tonnes dans des centrales thermiques, dans un nouveau projet de 35 tonnes dans des chaudières à gaz, ainsi que dans l 'introduction de machines automatiques de remplissage, de pendaison automatique des lignes de production, et d' autres équipements dans le cadre de la filiale Hebei pengjiaofang Co.

Selon Xu Jianlin, l 'industrialisation nouvelle exige, d' une part, de moderniser les industries traditionnelles au moyen de nouveaux équipements et de nouvelles technologies et, d 'autre part, de développer vigoureusement les industries naissantes.

Cette année, ningfang Groupe usine de filature investira 2 millions de yuan, 14 bobines équipées d 'une machine de traitement automatique, 60 fils de filature équipés de 2 groupes intelligents de filature et de finition automatique.

Les cheveux de l 'augmentation de l' ensemble de l 'automatisation de la machine de moulage, de plein - automatique machine de remplissage, les deux types d' équipements ont atteint le nombre total de 35.

Tout en continuant d 'éliminer le retard de production, la filiale de teinture introduira des machines de filature à grande vitesse et à haut rendement, des machines de modélisation à haut rendement énergétique et des systèmes automatisés de distribution d' additifs, des systèmes automatiques de recharge de liquide de régénération et de récupération de base douce.

Talent

L 'avenir de l' entreprise

"Ce n 'est pas facile de garder les talents."

Parler de la formation du personnel de l 'entreprise, Xu Jianlin a beaucoup de sentiments.

Dans le cadre du processus de pformation dynamique de l 'ancien et du nouveau, l' industrie textile a imposé de nouvelles exigences à la construction de main - d 'œuvre qualifiée.

La société s' emploie également à renforcer l 'autonomie des employés et la capacité d' innovation et de retenir les talents, s' efforcer de créer une machine de remplacement du personnel textile.

« les entreprises éliminent tous les obstacles institutionnels à la croissance et à l 'épanouissement des talents.

Nous nous attaquons aux universités, aux entreprises connues, nous encourageons les talents à sortir de l 'initiative, à travailler avec davantage de main - d' œuvre dans l 'industrie pour améliorer l' autonomie et l 'innovation. »

Comme dit Xu Jianlin.

Ainsi, en 2017, l 'innovation technologique des entreprises a produit de nouveaux résultats, 99 résultats d' innovation des travailleurs ont été évalués tout au long de l 'année, avec des avantages économiques directs ou indirects allant jusqu' à 3 millions de yuan.

Le plus important, une fois que l 'on a formé un personnel de qualité capable d' innover, c 'est de retenir les talents et de stabiliser le personnel.

Pour cette raison, l 'amélioration des prestations des travailleurs est le moyen le plus direct et le plus efficace pour les entreprises.

En 2017, les revenus des employés du Groupe ont augmenté régulièrement, avec une augmentation de plus de 10%.

"En 2018, nous continuerons de travailler pour le bien du personnel et de permettre à celui - ci de partager les résultats du développement de l 'entreprise."

Xu Jianlin a indiqué que la société, tout en continuant d 'améliorer les salaires des employés, prendra des mesures supplémentaires pour faciliter leur travail et leur permettre de travailler en toute sécurité.

Multi - industries

Eastern Bright Western bright

Président

La presse du China textile a de nouveau rencontré le Président de la compagnie.

- un vieux textile de 84 ans qui a encore luyra dans l 'esprit, qui se bat pour la cause du textile; un ancien Textile qu' il faut admirer.

Au cours de la pformation des entreprises en machines de mise à niveau, l 'emploi dans les usines textiles a diminué et ceux qui peuvent être réduits n' ont pas perdu leur emploi.

Suu Ruiguang développement de l 'entreprise, et de temps en temps un ningfang ne peut pas faire demi - tour, les employés réduits dans l' atelier sont répartis dans des sous - entreprises telles que les vins, les finances, les hôtels, l 'immobilier, etc.

Ningfang Group filiale

Sous - direction

Marque "voix spirituelle".

Dans la recherche d 'un développement diversifié, l' industrie du vin de boue, l 'immobilier est devenu un nouveau point de bénéfice pour le Groupe.

Au cours des cinq dernières années, l 'industrie du vin de boue a continué de développer de nouveaux produits dans le Hebei est devenu une marque de vin blanc.

L 'immobilier est en plein essor et, en raison de la qualité de la maison à bas prix, il est très fier d' avoir une maison à ningfang.

Suu Ruiguang visiteur de la ligne de production automatique.

Il convient de noter que l 'année dernière, l' entreprise a utilisé la stabilité de l 'emploi local, l' avantage de l 'intégration du groupe textile, de lancer la "voix spirituelle" de la nouvelle marque féminine.

Lingyin principale de la marque de pousser les deux côtés des manteaux, des vêtements de velours, des vêtements de cachemire et d 'autres produits, la qualité des produits et la conception audacieuse de sorte que la marque dans la première année de la mise en place de la performance.

Lors de la visite de la salle de l 'exposition, le Directeur général de la succursale de Lingyin doujie a pris un manteau en velours pour permettre aux journalistes de regarder attentivement, les produits sont remplis de 90% de duvet blanc, et des vêtements de style simple sur la surface d' un vrai paon, cette conception instantanée a ajouté une couleur brillante et une valeur unique à l 'habillement simple.

"Même si le goût ne diminue pas les forces matérielles, les systèmes d 'artillerie ne permettent pas d' économiser la main - d 'œuvre."

Sous la direction de su Ruiguang, ningfang textile dans le domaine du textile et de l 'industrie diversifiée, toujours adhérer à l' artisanat de faire des produits, la conscience du marché.

C 'est par amour pour le textile que le multi - industrie de la combinaison de ningfang a permis de revitaliser l' édition.