Qibaqian Yuan De Salaire Et De Fréquence Appropriée À Guangdong Talents Styliste "Va Chercher"

Et < p > au moment où il est généralement de la "grande et le talent de grande" de recrutement en effet beaucoup de questions, un "petit mais exclusivement de talent" petit marché populaire.

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À la fin du mois de juin, deux grandes foires d 'embauche ont été organisées dans le district de Haizhu de la ville de Guangzhou, à l' adresse suivante: < http: / / www.Sjfzxm.Com / > Textile / a < a > target = "blank" href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / > et < http: / / www.Sjfzxm.Com / >.

Une foire de recrutement spéciale intitulée "vêtements" = "," blank "href =" http: / / www.Sjfzxm.Com / "> Chaussures / a > chapeaux, sacs en cuir, tissus, accessoires" organisée par le marché des talents du Sud - Canton en collaboration avec le Centre de commerce des textiles de Guangzhou.

L 'autre a été organisé dans l' école professionnelle des textiles et des vêtements de la ville de Guangzhou.

Il est entendu que, en raison de la saison de recrutement n'est pas traditionnel, l'industrie textile et de l'habillement, de recrutement de postes de terrain excédentaire, certains des postes de même "un phénomène difficile".

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< p > < strong > recrutement de postes: trois postes de "prendre" un étudiant < / strong > < / p >

< p > Il est indiqué, dans "target =" _ vêtements < a href = "blank" http: / / www.sjfzxm.com / "> < / a >, chaussures, articles en cuir, sacs, textile, des accessoires de décoration" spécial de recrutement, le premier jour de la réunion de l'entreprise de 135, offrant des postes 743, le lendemain à 116 de la maison de l'entreprise, une position 532.

Les principaux postes a < a target = "_ blank" href = "http: / / www.sjfzxm.com /" > < / a > concepteur, accessoires de surface d'achat, le coiffeur, d'une plaque de division, de la conception, le développement de produits en cuir de commercialisation responsable, atelier de gestion, employé, Le commerce extérieur, de la comptabilité, et ainsi de suite.

Les journalistes sur place, le demandeur de la plupart des concentrés sur les ventes, de comptabilité et d'autres postes de l'entretien général, et de la teinture, pas beaucoup de gens de l'entretien de conception et d'autres professionnels, en particulier l'entrepôt, etc. avec la position de base, les candidats moins.

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"P", "Salon spécial du textile et de l 'habillement pour les diplômés des établissements d' enseignement secondaire", plus de 1 500 emplois sont offerts dans 90 entreprises, alors qu 'il n' y a que 500 étudiants à la recherche d 'un emploi, soit près de trois emplois pour un étudiant.

Ces entrées, l'entreprise de production textile mondiale plus avancée de matières premières, de la mode et de la coopération des institutions LV, les entreprises de production de renommée mondiale marque de sous - vêtements, il existe un certain nombre de sociétés cotées et ainsi de suite.

Cette fois le recrutement de Guangzhou du textile et de l'habillement de l'école professionnelle attire célèbre entreprise floqués, "sous le plus difficile pour l'emploi", le contexte de l'histoire, de devenir un beau paysage.

Selon Wang jianxiong, le Directeur de l 'université, pour que le recrutement puisse éclater, il faut que toutes les spécialités de l' école soient bien conçues, adaptées à l 'heure, adaptées et intégrées dans l' économie régionale.

Dans le même temps, il faut investir davantage dans l 'exercice de l' intérieur, l 'entraînement est très dur pour les étudiants.

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< p > < strong > les entreprises: années de recrutement pour l'avance de réserve de talents < / strong > < / p >

"P > sur les lieux du salon de recrutement, une entreprise de confection recrute Mlle Zhang, qui déclare que, bien qu 'il ne s' agisse pas actuellement d' une saison de recrutement traditionnelle, la demande de main - d 'œuvre de l' entreprise est relativement forte," Nous ne pouvons pas facilement recruter Les personnes appropriées, nous espérons être en mesure de constituer une réserve de talents à l 'avance ".

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< p > Il est indiqué qu'en raison du textile et de l'habillement des emplois professionnels fort et, de manière générale, les demandeurs d'emploi n'atteint pas les exigences des entreprises.

刘王初 Vice - Directeur général du marché du Guangdong, a déclaré que "en particulier comme concepteur de catégorie, et même des entreprises sur le salaire qibaqian Yuan, mais n'implique pas la bonne personne.".

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"P > selon Wang jianxiong," dans les écoles secondaires de la ville de Guangzhou, nos écoles sont les plus puissantes dans le domaine des vêtements et des textiles, et les étudiants sont souvent dépourvus de leurs diplômes par les entreprises.

De plus, beaucoup d 'élèves de l' enseignement secondaire choisissent de poursuivre leurs études et ont plus de possibilités d 'aller à l' école. »

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