‘ 가장 아름다운 택배원 ’ 이라는 칭호를 획득하여, 속엘 택배가 민족 브랜드를 창립하였다

5월3일 제3회'중국 몽 ·우체정'은 1인조 (13)가 최미 택배원'을 찾은 행사가 베이징 인민대회에서 열렸다.

앞서 2차 투표를 거쳐 표가 48명의'가장 아름다운 택배원 '후보를 선정했다.

결국 업계 전문가, 언론 대표, 소비자 대표와 전회'최미 택배원 '대표가 공동으로 심사위원을 구성해 48개 후보와 단체에서 우선으로 10위'최미 택배원'과 2개'가장 아름다운 택배원' 팀을 선정했다.

이 가운데 고속 택배 상하이 센터 운영팀은 48강에서 탈색돼'가장 아름다운 택배원 '팀을 획득했다.

(교통수송부 정책연구실 부주임 오춘경은 고속 상하이 센터 운영팀 시상)

최미 택배원 심사위원회는 속엘 택배 상하이 센터 운영진을 위해 다음과 같은 평어를 썼다.

너희는 관리에 효익을 위하여 규범에 따라 성적을 요구해야 한다.

평상시 근무편평화 관리, 사람들은 모두 주인이다. 어려운 문제를 만나면 집결번호를 울리며, 많은 사람들이 앞으로 돌진한다.

너희들은 주먹을 쥐고, 밧줄을 틀고, 매번 등장한다. 매 차례마다 멋진 모습으로 걸어간다.

속도 택배 상하이 운영센터에서 직원들을 성장시키는 권한을 창도하는 것은 상하이 운영센터의 특색이다.

각 부서 주관은 내부 문제에 대한 자주권, 지배인, 팀장은 피라미드처럼 한 사람마다 축적된 에너지를 1층씩 아래로 전달하고, 직원들도 일부 일자리를 처리하는 데 책임감 있고, 관리권을 분산시키고, 직원들이 방권에서 성장하게 한다.

이에 대해 스피어택배 상하이 센터 운영부 레이송린 사장은 "택배 조작 절차가 많기 때문에 시간이 빠르고 임무도 무겁고 책임감이 있는 직원에게 충분히 방출할 수 있도록, 이들이 중심의 한 몫을 충분히 발휘해 주관적인 능동성을 충분히 발휘할 수 있게 하는 것이 중요 보장 속도가 더 빠르고, 더 안전하게 유통될 수 있다"고 말했다.

(고속 택배 상해 센터 조작팀)

바로 속도 택배 상하이 운영센터의 ‘방권으로 직원들을 성장시킬 수 있도록 권한을 창도하기 때문이다 ’는 600여 명의 조작팀에서 레이 영귀, 관도 등을 대표하는 무수한 우수 기층 관리자들을 비롯해, 그들의 고도의 책임심은 스피르 택배센터의 업무를 질서정연하게 한다.

진행하고 있다.

레사령, 원래 상하이 조작팀 중 보통 일원.

매일 출퇴근 주동검사 유수선'살살, 안전 주의'는 동료 협작과 부치기를 하는 말버릇이다.

그가 속한 팀 발차는 정률이 높고 팀워크가 강하고 팀장으로부터 차츰 부사장으로 승진시켜, 먼저 강소남통, 산동방센터로 파견되었다.

그의 말로는 "만약 방권이 없다면, 우리가 주관적인 능동성을 발휘하게 하면 오늘의 나는 없다!"

(속도 택배 산동 지사 조작 부사장 레이 령)

당시 스캐너 의 문영귀 를 일할 때 매우 격정 이 있 고 개인 속품 스캐너 는 줄곧 상위권 에 있 고 효율적 으로 처리 센터 와 인터넷 점속품 접속 을 조율 했 다.

이에 따라 스캔팀 크기를 모두 방치해 처리해 소탕률을 천분의 10에서 천분의 2이하로 떨어뜨렸고 지금은 독단적인 스캐너가 됐다.

(속르 택배 상해 조작센터 스캔 주관 문영귀)

관타오는 이번 대학 졸업생 한 명을 통해 자신의 노력으로 택배 조작 기반을 전면적으로 파악해 창고, 스캔, 노는 기교, 어느새 창고 관리원 중 흑마가 되었다.

2017년 안휘지사 운영매니저로 전임돼 애초에 희끗희끗한 대학생이 까무잡잡하고 탄탄한 근로자로 바꿨고, 관도는 방권관리에서 자가치를 실현하는 전형적인 전형이다.

(스피어 택배 안휘 합비조작센터 매니저 관도)

이번 월택배상해센터운영팀은'최미 택배원 '팀의 명예칭호를 받았으며 단체의 영예는 물론 전체 스피어인과 단결하여 열심히 노력한 성과이자 스피어 택배 브랜드에 대한 인정을 받았다.

속도 택배 상해 조작 센터'최미 택배원'이라는 칭호, 속달 택배'2018 품질 만들기'를 위한 로봇 수립

핵심 경쟁력 의 고효진 팀 은 속 엘 택배 를 추진 할 수 있 는 중국 의 선두 기업 물류 서비스 상 으로 중국 민족 을 다투 고 있다

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