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직장 에서 어떻게 자신 을 위해 새로운 방향 을 찾을 수 있을까

2016/4/24 14:58:00 16

직장직업발전 계획

취업 최고봉으로 많은 졸업생들이 처음 직장에 들어가면 종종 실수를 저지른다.

어떻게 피할 수 있을까? 다음은 본간 기자가 정리한 9대 직장 오구이다.

직장인이든 직장을 초섭하는 당신은 어떻게 이런 오점을 피해야 할지 살펴보세요.

질주하다.

직장인들에게 가장 두려워하는 것은 높은 목표가 높고, 목표가 너무 높고, 직업을 선택하는 것이 맹목적이다.

일부 대학생들은 특히 명품이나 중점학교의 졸업생들은 자신의 취업 이상만을 고려하고 자신에 대한 정확한 위치가 부족하여 좋은 목표를 가지고 직장에 들어가는 것은, 졸업하면 세계 500대 기업으로 들어야 한다고 생각하며 단번에 고위 관리직에 진입하고, 기층에 대한 일에 신경을 쓰지 않는다.

그동안 이런 사람들은 결국 직장에서 탈락했다.

시야가 짧다

소견이 좁은 사람은 종종 현황만을 보고, 직장의 발전과 개인발전에 대한 전망 요소에 대해 고려하기 어렵다.

이것은 당신이 잠시 눈앞의 이익과 만족을 얻을 수도 있지만 장기적으로 발전하는 것은 현명한 선택이 아니다.

직업상담 컨설팅 컨설턴트처럼 현재의 ‘밥그릇 ’을 얻기 위해 미래를 버리는 ‘밥그릇 ’을 무시하고 자기 가치에 대한 존중을 무시하면 직업 곤혹이 생긴다.

버릇이 지연되다

직장 에서 가장 꺼리는 것 은 습관적 이다

미루다

지도자의 신임을 모두 소모할 뿐만 아니라 사각에 육박하여 직장을 떠나게 된다.

좀 알아야 해, 너의 시간은 영원히 상상 속에 그렇게 많지 않아.

당일 당일로 모든 것을 모조리 모조리 쌓지 마라. 그것은 자신을 지치게 할 뿐이다.

당나귀를 타고 말을 찾다

재직장에 있는 사람에게는 여러 가지 이유로 말을 찾는 생각이 생길 수 있다. 지금의 일은 뜻대로 되지 않고, 슬럼프를 뛰고 싶지만'나사 '등은 생각하지 않는다.

현실에서는 이런 마음을 품고 있는 사람은 본직에 마음을 놓을 수 없을 뿐만 아니라 일단 떠나면 직장에 손해를 끼칠 수도 있다.

결국 당나귀를 타고 말을 찾는 마음이 초섭 직장인들에게 위험하다는 얘기다.

표현에 급급하다

일부 초섭

직장

자신의 재능과 실력을 드러내는 데 급급해 남의 인정과 면도를 얻기를 바라기 때문에 날카로운 모습을 보이며 조속히 성사시키기 바란다.

이렇게 하면 자고자대한 인상을 줄 수 있을 뿐만 아니라, 더 중요한 것은 당신이 너무 일찍 라이벌이 되는 것이며, 당신이 두꺼운 발목을 쌓지 않았다면, 일단 강노의 말에 이르기까지, 그 사람은 코웃음을 치며 장밖으로 물러날 수밖에 없다.

  

기대치

너무 높다

기대가 커질수록 실망이 커진다는 속담이다.

사무실, 차가운 동료, 자신의 상사, 무미건조한 직장 등은 통제할 수 없는 일이며 직장인들을 기분 상하게 하기 쉽고, 곳곳에서 뜻대로 되지 않고 불편함을 느낀다.

이에 따라 초섭 직장인들은 일자리를 밟은 뒤 현실적인 환경에 따라 자신의 기대치를 조정하고 기대치를 최대한 낮추고 현실적으로 정해야 한다.

부단히

직장에서 어려움을 겪는 것은 정상이지만, 어떤 직장 신입은 스스로 원인을 찾지 않고 적극적으로 적응하는 것이 아니라, 천인공 탓이다.

자신에게 비교적 적합한 직업을 가졌지만, 늘 재치가 부족하고, 기존의 업무에 만족하지 않고, 빈번히 점프하는 현상이 발생한다.

어떤 사람은 막 일을 한 지 한두 년이 되었지만 이미 78개 단위로 바뀌었다.

자기를 위해 노력하는 것은 모두 좋은 현상이 아니다.

계획이 없다

직장 진출 후 경쟁의식이 없고 즐기고 싶은 마음만 있다면, 이런 심리적 자리는 매우 무섭다.

점점 게으르고 나태해지고, 한계화에 이르기까지 한다.

직장 초섭, 자신의 직업 발전 목표와 방향을 명확히 파악한 후 자신의 직업 계획 및 작업 경험을 조정하고 ‘학교인 ’에서 ‘직업인 ’으로 변해 자신의 직업 함유량과 경쟁 우위를 점검해야 한다.

블루칼라 를 경시 하다

직장을 찾을 때, 눈초리가 ‘고대상 ’을 노려보는 화이트칼라 직위에 대해서는 전혀 소홀하지 않았다.

금량이 낮고 대체성이 강한 화이트칼라 일을 하는 것보다 기술 함량이 있는 블루칼라를 선택하는 것이 낫다.

장기적으로 보면 금량이 낮은 작은 화이트칼라 이후 선택의 방향이 갈수록 좁아지고 기술적인 업무는 나중에 식사의 기능이 능숙할수록 맛있게 먹는다.


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