직장에서 어떻게 버섯의 법칙을 운용할 수 있습니까?

이 물경천의 시대에는 한 두 가지 방면에서 온몸의 에너지를 모아 자신의 방향에 가장 적합하게 투입하여 성공할 수 있다.개성이 다른 사람을 가장 적합한 일자리에 두어야 가장 큰 잠재력을 발휘할 수 있다.이에 대해 심리학자들은 자신에 대한 정확한 위치를 파악해 직업과 개인의 자질의 최적결합 테스트 도구를 많이 연구했다.기업은 직원을 채용할 때 구직자에게 한 가지 테스트를 해 사용자의 참고를 필요로 하는 것은 적절한 재능에 도움이 되며, 인재를 다하는 것이다.

듣자하니버섯의 법칙"1970년대에 젊은 컴퓨터 프로그래머들이 작성한 것이다"다.‘ 버섯의 법칙 ’ 은 초출초려자를 조직하는 데 매우 적합한 관리 방법을 가리킨다.초보자는 중요하지 않은 부서로 분배되거나 심부름을 하는 일을 배정하여 무단적인 비판과 비난을 받아 그를 대신해 그에게 필요한 지도와 소지를 주지 않는다.

예조직신입 사원들은 모두 백지, 능력과 경험이 큰 차이는 없다. 아무리 우수한 인재라도 첫 일을 해도 가장 간단한 일을 해야 한다.

휘프사 회장 칼리 피올리나의 첫 번째 작업은 바로 한 부동산 투자 기획사에서 접선생을 하는 것이다.그녀의 일은 전화를 받고 타자, 복사하는 것이다.그러나 칼리는 무엇이든 많은 것을 배우게 하는 것이 관건이 네가 공부하는 것이 아니냐는 것을 발견했다.첫 번째 일에 대해서는 비현실적인 환상을 없애야 한다. 어떤 일도 없는 것이 비천하다고 말해야 한다.사실 사회에 갓 들어선 젊은 직장 경험이 부족해 회사 이념에도 심각한 경험이 없어 중임을 맡을 수 없다.애초에 망설일 때의 아름다운 기대와 현실에 큰 낙차가 생겨 많은 젊은이들이 자신감을 잃게 하고, 열정이 없기 때문에 일을 할 때 대응하는 태도를 취하며 얼버무리고 있다.사회에 처음 접촉한 젊은이들은 다음과 같이 순조롭게 '버섯'을 잘 보낸다.

1, ‘ 13 ’ ‘ 네모난 ’ 을 갈고 사회에 적응한다.학교의수재생백화점의 풍운인물이 될 수는 없다.비즈니스에서는 일처리능력이 강하고 작업에 적극적인 성공자들이 모두 공통적인 행위 표준과 사고방식을 가지고 있다.우리는 이런 성공적인 패턴을 상업계의 적응 행위라고 부른다.젊은이들이 이런 상업계의 적응 행위를 신속하게 배우고 신속하게 자신의 일에 적응할 수 있다면 직위가 높아질 수도 있다.

2, ‘ 13 ’ 가 가장 단조로운 직장에서 공부한다.사업의 많은 기회는 매회 단조로운 업무 실천에서 쟁취한 것이다. 처음부터 단조로운 일에 종사하지 않으려면 영원히 승진할 기회를 얻지 못할 것이다.기회의 즐거움은 자신에게 조금씩 체득해야 한다. 힘들게 일을 완성할 때 그 느낌은 돈으로 바꿀 수 있는 것이 아니라 이른바 ‘성취감 ’이다.

3, ‘ 13 ’, 모든 일을 진지하게 대한다.막 직장에 들어온 젊은이들은 종종 사소한 일을 한다.하지만 자질구레한 일로 얼버무리지 마라. 사람들은 너의 일을 통해 너를 평가하는 것이다.사소한 일도 조잡하게 한다면 어떻게 감히 큰일을 너에게 맡길 수 있겠는가?

4 、 13 、 13 、 13 、 10 、 어느 업종 • 분야 에서 모든 사람이 수립한 분투 목표는 모두 이어야 한다.사소한 일에도 소홀히 해서는 안 되며 신중하게 잘 해낸다.높은 자리에 있는 사람은 한 가지만 고려할 수 없다. 항상 현재의 문제를 생각하면서 돌발적인 일을 대처해야 한다.자신의 두뇌 훈련을 이렇게 하기 위해서, 너는 처음부터 일련의 훈련을 받아야 한다.자발적으로 공부하다.이렇게 해야만 모든 일을 할 수 있다. 그것은 큰일이든 잡일이든, 잘 고려하고 잘 안배할 수 있다.

회사에서는 자기를 잘 표현해야 한다. 각각의 자질구레한 임무는 그저 묵묵히 파고드는 것이 아니다. 앞으로 주의하지 않아 중용되지 않는다.정교한 직원은 일을 잘하는 뿐만 아니라 자기를 표현할 수 있는 기회를 찾아서 자신의 모습을 드러내게 한다.

1 、 13 、 13 、 13 、 13 、 참가사 회의에 참석한 회의는 사전에 당신이 원하는 목적을 잘 계획하고, 가능한 의문과 대책을 열거한다.회의 때 큰 소리로 당신의 의견을 분명하게 말하며 눈빛과 상사와 다른 동시에 교류를 진행하며 자신들을 주의하게 한다.

2, 대놓고 변화에 직면하고, 대담하게 모험하다.

3, 자발적으로 자신의 성적을 드러내다.제때에 보고하는 습관을 기르는 것은 상사에게 업무 효율이 높고 성실하고 믿음직한 이미지를 남길 수 있다.

4. 자신의 위치를 정확히 파악하다.일은 단지 자기를 완벽하게 하는 일부일 뿐, 일의 목적에서 절대 친구를 사귀지 않는다.

5, 자신이 직접 통제할 수 없는 일을 최대한 피해야 한다.한정된 정력을 당신의 사업에 투자하여 발전할 기회를 가져다 주어야 합니다.

한 사람이 너무 오래 된'버섯'을 발견하고 계속'버섯'이라는 상태에 놓여 있지 않았을 뿐만 아니라 자신의 일을 다시 선택할 것을 고려해야 한다.자신에게 적합하지 않은 길을 선택했다. 자신에게 적합하지 않은 일자리를 걷는 데 가배로 노력하더라도 133가 크게 일해도 성공의 길로 통하지 않는 두뇌로 일을 선택하는 것이 더 좋은 방법이다.아이를 대하는 인내심으로 일을 해야 하며 혼인에 대한 신중함으로 거취를 선택하여 자신의 삶과 생명의 일부로 삼아야 한다.