단위 조직 조직 온천 부상 어떻게 권력

2011년 2월 19일 한 연쇄약국 직원 장리 (화학명)와 직장 동료와 외지 1온천호텔에 온천을 탔다.이번 행사는 회사 사장의 보조통지기관의 중층이 참석하는 것으로 알려져 있으며, 행사비용은 이 약방과 관련이 있는 기업이 사는 것으로 알려졌다.

다음 날 장리는 직장에 앉은 전차를 타고 돌아갈 때 어떤 고속도로에서 교통사고를 당해 사고로 1사3상을 입었다.이후 교통경찰 부서에서 장리 기관사 왕 모 씨는 과속 운전으로 사고의 주요 책임을 졌지만, 운전사 왕씨는 이미 이번 사고로 사망했다.장리는 몸이 여러 군데 골절되어 부상이 가장 심하고, 다른 두 사람은 경상을 입었다.판정을 거쳐 장리는 8급 부상자로 인정되었다.사후 장리는 부상이 심하여 줄곧 출근할 수 없어 직장에서 월급을 정지하고 생활이 매우 어려워 직장, 이 시인사국에 산재 신청을 하기로 결정했으며, 결과는 반박을 받았다.

이 사건은 공상 보호의 법률원칙과 정신적으로 산재 인식 안건을 처리해야 한다.변호사는 장리가 참가한 행사는 직장 조직과 관련기업이 경비를 부담하고 계열이라고 생각한다.단위 행위.이 행사를 통해 관련 부서와의 관계를 강화할 뿐만 아니라, 사장은 이번 행사를 이용해 본 부서 관리측과의 회의, 대화를 통해 단위를 통일적으로 관리하고 판매방면의 의견을 통일했다.심층적으로 보면, 이번 활동은 직장 직원들의 응집력을 증강시켜 근로자들의 적극성을 동원해 업무 효율을 높이는 목적으로, 즉 단위 조직의 집단활동과 회사 자체 근무, 연관업체가 앞으로 생산판매 분야에 연관성이 존재하고 있어, 장리가 부상으로 인해 장리의 부상으로 인해 공상보험 조례에 규정된 공정 범위를 인정해야 한다고 말했다.

이 사건에서 장리 등은 온천호텔에 가는 행사는 이 연쇄약국 사장조직으로, 탑승한 차량도 그 배치를 위해 직장 행태로 다른 사람들과 약속한 개인적인 행위를 할 수 있다.

장 리 는 이 직장 직원 으로서 여가 여행 참가 를 받 는 이 활동 방식 과 내용 은 집단 활동 의 성질 을 갖 고, 이런 집단 활동 은 직공 이 즐 는 복지 대우 밖 에서 더욱 직장 을 적극적 으로 동원 작업 능률 을 향상 하는 일종 수단 과 방식 을 단위 조직 의 이 활동 과 작업 저축 활동 이다관련성.그래서 산재인증을 해야 합니다.행정 행위.