의류 판매 기교를 파악하여 너에게 굴러가는 재원을 가져다 준다

성공한 업무 인원은 우선 명확한 목표를 가져야 한다.

명확한 목표는 일반적으로: 매일 방문할 고객을 확정하고 필요한 고객은 어느 계층에 속하고 잠재고객을 찾아낸다.

고객 목표군이 자리를 정하는 잘못은 의류 판매원들이 많은 시간을 낭비할 수 있지만 아무것도 얻지 못했다.

또한 의류 판매원들은 잠재적인 고객에게 접근할 수 있도록 고객의 취향을 충분히 파악해 고객에게 가장 좋은 인상을 남길 수 있으며 가장 짧은 시간 안에 고객을 구매하도록 설득해야 한다.

우수한 의류 판매원들은 모두 실행 계획을 갖추고 있다. 그 내용은 방문 목표, 가장 좋은 방문 시간, 고객 접근 방법, 세일즈맨 해설 기교와 세일 해결 방안을 제공해 고객의 의혹을 풀어 제품을 빨리 구매하기로 했다.

심리학자의 연구 증명은 첫인상이 매우 중요하다.

세일 업무의 특수성 때문에 고객은 충분한 시간에 의류 판매자들의 내재미를 발견할 수 없다.

이에 따라 의상 판매원들은 무엇보다 건강한 신체를 갖추고 활발한 인상을 준다.

이렇게 해야만 고객이 교류할 의사가 있게 할 수 있다.

우수한 의류 판매원들은 모두 매우 강한 개발 고객 능력을 가지고 있다.

적당한 고객을 찾아야만 의류 판매원이 판매의 성공을 얻을 수 있다.

우수한 의상 판매원들이 잘 자리매김할 수 있을 뿐만 아니라.

고객을 개발할 능력이 있어야 한다.

자신 은 성공자 의 필수 특징 으로 성공 한 복장 이다

인원도 예외가 아니다.

강렬한 자신감이 충만해야 의상 판매원들이 반드시 성공할 것이라고 생각한다.

심리학자는 사람의 마음을 어떻게 생각하느냐에 따라 종종 상상하는 방향으로 발전할 수 있다.

자신이 접근할 수 있다고 믿고 설득할 수 있다

만재로 돌아오는 관념이 있을 때 의류 판매원이 고객을 방문할 때 걱정과 공포를 두려워하지 않는다.

성공한 의상 판매원들의 인간사귀는 능력은 유난히 강하고, 의류 판매원들은 자신만 있으면 고객과의 신뢰를 얻을 수 있으며, 고객과 교류하는 욕망이 생길 수 있다.

판매 치승관의 다섯 번째 요소는 매우 강한 전문 지식이다.

우수한 의류 판매원들은 제품에 대한 전문지식이 일반적인 업무인원보다 많다.

같은 질문에 일반적인 업무 인원은 자료를 검토해야 답변을 할 수 있고 성공한 복장 판매원들은 즉각 순식간에 답변을 할 수 있다.

즉 우수한 의상 판매원들은 전문지식의 학습 방면에서 일반적인 의상 판매자들보다 훨씬 뛰어나다.