용공 부족 하문 야오밍 직대 출국 가공 업무 감소 원가

꽃장식 생산 라인 인도

소위

업무는 국내 기업이 국내 주문서를 인수한 뒤 해외 노동력을 빌려 출국가공 재내판매를 하는 업무를 말한다. 세관은 출국 가공 성품 증액에 대해 일부 세금을 징수하는 것이다.

올해 8월 세관 총서는 야오밍 직대가 출국 가공 업무 시점을 정식으로 회답 동의하고 기한은 2년이다.

얼마 전 하문 세관 은 야오밍 직대 에서 출국 가공 무역 지질 수첩 을 발급 했 다.

"지난 8월 야오밍 직대는 인도 남부 도시 브랜디 디크 의장성에 공장을 새로 설립했다 —인도 스위스 리본 장식품 유한회사 ”라고 말했다.

야오밍 직대 관계자는 기자에게 이 공장은 초기 제작사 재고 장식을 위주로, 올 연말까지 일부 주문량이 크고, 교기장의 해외 고객을 점검할 것이라고 말했다.

이에 따르면 얼마 전 야오밍 직대는 이미 첫 가공 화물 출국인 약 450만 달러의 직료품이 완성되었다고 한다.

대량의 원가를 절약할 수 있다

야오밍 직대의 ‘ 출국 가공 ’ 업무가 업계의 주목을 받고 있으며, 출국가공은 도대체 어떤 비용을 절약할 수 있습니까?

야오밍 직대 관계자는 "국내 생산 직대에서 부가세 등 관련 세금을 내야 하는데, 우리는 인도의 공단구역에 직대를 보내며 완제품의 꽃장식을 중국 대륙으로 되돌릴 때 이 업무가 국가 정책에 격려하여 관련 세금 감면도 받을 수 있다"고 설명했다.

아는 바로는 출국한다

업무, 제조형 수출업체는 제품 세비 비용이 낮아졌을 뿐만 아니라 생산비용이 줄어들었다.

황 샤오밍 직대 부사장은 우리 직대 제품은 대부분 기계화 생산으로 국내에서 완성할 수 있다고 말했다.

인도의 꽃장식 생산 라인으로 이동하는 것은 순수한 수공생산선이며, 직대에서 재단하고 짜임질해야 한다.

야오밍 직무담당자 오양의는 원래 회사의 노동자 부족이 컸고, 최고봉 때 노동자들이 200여 명에 이르렀고, 직장 생산선의 적재력은 한계가 있어, 종종 주문서 가 있으면 받을 수 없다.

‘출국 가공 ’방식으로 동남아시아 지역의 인력 원가 우위를 이용하여 가공 기업의 인력 부족, 생산 라인이 어려운 현황을 완화할 수 있다.

현재 하문 복장, 직대류 기업 일선 근로자의 월급은 3500위안 /월경에 있으며, 특히 동남아 일대 동류 노동자의 임금은 1500위안 /월 ~1600위안 /월.

"이 수첩이 있다. 우리 회사는 24만 달러짜리 조미료를 인도비사항에서 가공 완제품으로 가공한 후 국내 판매로 돌아와 100만 달러의 비용을 절약할 수 있다"고 말했다.

야오밍 직대 관무 책임자.

적지 않은 빌딩 의 취미 가 짙다

기자들은 적지 않은 방문 기업들이 모두 옳았다는 것을 알고 있다.

"짙은 취미.

하문 방직 의류 동업상회 관계자는 앞서 하문은 이미 수십 개의 관련 업체가 해외 사무소에 대해 농후한 흥미를 보이며 적극적으로 조사해 포옹을 위해 "나가려 한다"고 말했다.

하문만리석 지분 유한회사 추붕 회장도 동맹 각국에 투자공장 설립계획을 여러 차례 고찰했다.

하문 세관은 야오밍 직대의 시점에 따라 이 업무의 전개범위를 한층 더 넓혀 더 많은 기업의 수익을 받을 것으로 알려졌다.

흥미가 있는 기업도 세관 관련 창구에 가서 문의할 수 있다.

그러나 업계 인사들은 생산 원가가 낮은 국가투자에 비해 기업적 부담을 덜어줄 수 있지만 실제 조작에서 현지 법규 및 풍토인정 등을 잘 알려야 한다는 지적도 있다.