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1세대 동완 외래공은'말할 수 없는 작별'에 직면했다.

2008/7/4 0:00:00 10516

동완의 작별은 때다.여름에는 일찍이 성대한 적이 있다.1세대 동완 외래공에 대해 그들은 ‘ 말할 수 없는 작별 ’ 에 직면했다.동완 자신에게 용기를 내어 어제를 떠나야 한다.중국의 시장 경제 발전사에서 동완은 기적이다.작은 도시로 천만 외래 노동자를 흡수하여 수백 배로 확대된 생산액을 창조하고, 국내에서 가장 높은 1인당 수입을 지배할 수 있다.중국 내지에는 어느 외진 마을이 동완의 이름을 과문하고 동완은 이미 내륙 중국인 혈액 속에 흐르는 유전자가 있다고 한다.그러나 기적은 완벽한 동의어는 아니다. 제조업 이윤의 다른 면에서는 압도적인 노동력과 환경, 토지, 원료 비용은 낮은 환율로, 기적은 이런 원가에 형성된 낙차상을 이루고 있다.지반이 점점 높아지면서 이윤의 차이는 점점 작아지고 동완의 기적도 기괴해지고 있다.기존 현혁의 지위에서 미끄러진 동완은 어제 다시 오지 않는 낙차를 고별하고 평균경제를 뛰어넘는 자리를 만들어 수익을 높이는 의탁이다.이때 기존의 ‘지반 ’은 외래노동자와 최저 원가 유지 중인 중소공장, 저단의 서비스 업종은 난감한 길목으로 걸어갔지만, 동완의 땅은 깊지만, 갈 수밖에 없었다.중국 시장경제가 초저원가 시대에 작별하기 시작하여 많은 성공자들의 연극으로 작별된 것은 동완에서 더욱 극적이다.동완의 비극은 아니다. 평균경제면의 승급을 뛰어넘어 보편적인 수요가 되고, 출중한 시장 지위와 이윤을 획득하여 다음으로 추월되는 기적으로 변하기 때문이다.지난번 제조업 이윤의 기적 경쟁에서 동완은 그 구위와 정책의 우위를 빌려 손에 넣었다.다만 이 산업이 업그레이드된 추적 중 동완은 무엇을 당첨되었는가? 당첨된 배후에는 누구의 암연퇴장이냐? 이 거대한 집단이 퇴장한 그늘을 어떻게 녹여 산업의 업그레이드된 리메이크가 환상이 아닌 진실한 햇살이 아닐까? 동완의 과제는 아니다.1세대 외래공은 10년 이상 근무 연령을 벗어난 아르바이트도 노령을 직면하고 있는 것일까. 동완의 1세대 외래공의 근무 연령은 10년 이상 된다.2007년 말 이후 10년 노령을 보유한 알바들은 같은 결말을 앞두고 있다.여공 이채운은 그 중 한 명이다.4월 23일 사퇴 통지를 받고, 그녀는 소속 신발 공장 사무실 앞 시멘트 바닥에 쓰러졌다.동완은 그녀와 동료들에게 일시적인 변형은 이해하기 어려웠지만 가장 직접적인 대가를 받아야 한다.감원 파문 2008년 4월 23일 동완 국신 신창당 공장 구역.여공 라이채운은 시멘트 바닥에 엎드려, 얼굴 가득 선혈, 이빨이 다섯 개 떨어져...이 모든 것은 이틀 전의 ‘ 감원 통지 ’ 때문이다.4월 21일 라이채운을 비롯한 국신 신업이 400여 명의 직원을 포함해 계약이 만료된 이직 통지를 받았다.그 내용은 국신 구두업과 이들 직원이 체결한 노동 계약은 2008년 4월 22일 만료되어 재계약을 하지 않는다고 밝혔다.보상 방식은 근무 연한을 막론하고, 1인당 보상 보상이다.‘재재 ’의 400여명은 대부분 4년부터 11년까지 직원 87명이 근무 연한이 10년이다.해임 통지가 갑작스럽다.400여 명의 마음의 준비가 없는 직원이 국신 창업의 오피스텔에 속속 모여 공장측의 설법을 얻기를 바란다.초조해하는 라이채운은 바로 이때 오피스텔 앞 시멘트판 위에 엎드려 있었다.사후, 그녀는 동료들에게 병원으로 보냈다.400여 명이 흩어지지 않았는데 그들은 조직하기 시작하여 당사 정부와 노동부문의 노동중재를 구하려 했지만 줄곧 미과가 없었다.4월 29일 그들은 마침내 동완시 노동국의 설문: 87명의 근무 연한이 10년 넘은 직원을 해임할 수 없었고, 나머지 해임된 직원은 1인당 500위안을 더 추가했다.국신 구두업은 결국 이 중재 결과를 받아들였다.이 87명의 직원들은 ‘ 노동계약법 ’ 에 따라 무고정 기한 노동 계약을 체결하고 50여 명이 이에 대해 ‘ 매우 서운하다 ’ 고 답해 재계약을 거부했다.‘감원 파문 ’이 일단락된 것처럼 보이지만, 이후에는 또 이상한 일이 벌어졌다.국신 구두업 당사 공장구 보안 대장, 호남 영주인 공원문은 이미 국신창업에서 13년 3개월 동안 근무했다.4월 21일'감원 명단'에는 공원문의 이름이 없었지만, 공장측은 갑자기 보안회사에서 전직 보안을 고용해 그가 이끄는 19명의 보안 업무를 대신했다.이런 이동은 보안대장의 공원문으로 공장측의 해명을 받지 못했다.이어 5월 8일 오후 국신 신창당건물 공장 가죽 등 원자재 한 대가 모두 끌어가며 창고는 거의 비워졌다.“ 대랑 공장으로 끌고 갔다 ” 고 국신 구두업 직원들이 분명히 말했다.각양각색의 설이 퍼졌다. “공장은 하지 않겠다!”, “마지막 물건이 있다는데, 다 끝난 후에 모두 최저 임금 770위안을 받을 수 밖에 없다!”, “네가 반년 휴가를 보내면, 공장이 없어지면 누구를 찾는지 ……”"요 2년 동안 동완에서 너무 흔해요."연간 40대 노원 공군이 말했다.성진 《동방주간 》기자가 국신구두업에 연락하려던 홍콩자보스 임경호에게 연락하려 했으나 미과였다.임경호는 흔히 나타나지 않고 일상 관리자는 진씨 사장이라고 소개했다.그러나 진 사장은 최근 상하이에서 휴가를 지내고 있는데 현재 국신 신창당 공장의 책임자는 곽봉생의 생산 주관이다.국신 구두업 직원들은 자기 공장의 경영 상황을 깊이 알고 있다.1985년에 설립된 국신 구두업 유한회사, 동완 첫 홍콩 자본 기업이다.제로 삼각경제의 기적과 마찬가지로 국신 구두업은 처음부터 10여 명의 작은 작업장이었다.2000년부터 2003년까지 이 작은 작업장은 이미 동완 슬리퍼업의 첫째로, 직원들이 한때 2200여 명에 이른다.그 제품은 미국 일본 남아프리카 등 국제시장에서 인지도가 상당히 높다.그러나 이 2년 동안 국제시장이 불황으로 원자재 비용의 상승 및 인민폐 절상 등 요소로 구두 공장은 전년 전보다 홍화보다 훨씬 못하다."2007년 국신 구두업은 밑지다."이름 밝히기 싫은 국신 구두업 중고층 관리자는 “작년에 비해 바닥의 원가가 배로 늘었다 ”고 기자에게 말했다. 4월 21일 감원 통지해 이 구두공장의 과반 직원 900여 명을 감원해 400여 명이 자동으로 100여 명에 달했다.나머지 직원 중 80%는 근무 연한이 10년 넘은 노직원, 평균 36세, 최대 50세, 가장 어린 29세.5월24일 기자는 연령 3년 이하의 직원들도 이미 국신 신발 공장에 의해 결재되었고, 현재 신발 공장은 근무 연령의 10년간 노직원이 남아 있다는 것을 알게 되었다.이 모든 것이 국신업의 직원들에게 불안감을 느끼게 한다.그들은 하염없이 한 결과를 얻으려고 했다. 파산하고, 계속 일을 하고 있다."6개월의 월급을 보상으로 줄 수 있다면 충분합니다."공원문은 착공에 아무런 희망을 품지 않는다."토요일, 일요일 출근 안 하고 밤에도 야근을 안 하고, 이 작업은 무슨 의미!" 40대 반군 (화명)은 계속 일하고 싶은 소원을 밝혔다.그러나 이들은 시종일관 공장 측의 해석을 받지 못했다.6월에 들어서자 직원들의 걱정은 결국 현실화되고 있다.14일 국신구두구두구두업이 노직원 200여 명의 급급급을 끊고 16일 국편지매 3개월 임금을 보상요구서명서명해 서명8080% 불만90% 이상 이상 배상하지 않겠다고 신청했다. 지난 17일 18일 100여 명의 노직원 표반항의하고, 임경호가 당당당하마을의 다른 공장에 모여 있다고 편지플라플라플라공장 입구에, 동완당당당당당당당당당당당당청 정부 민민민방문신청신청신청해 국신보의 90% 불만90% 불만90% 이상불만불만불만90% 이상이 배배상을 하지 않고, 18일, 18일 100여 여 여 여 여 여 명의 직원 임경호는 당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당당노직원임경호는 이미 홍콩으로 돌아갔을지도 모르며 동완이 활활한 신발공장에서 법인과 달리 이번 분쟁에 대해 언급하지 않는 것으로 알려졌다.원고 발고까지 100여 명의 노직원이 여전히 국신 플라스틱 공장에서 교섭을 기다리고 있다.10년 만에 사막에 감원 파문을 당한 것은 국신 신업의 일가를 그치지 않는다.분규가 너무 많아서 나는 몇 번이나 기억이 나지 않는다.매일 있다. 때로는 하루가 몇 번이나 된다!"동완시당진치안연방대원 왕동생 (화명)이 깊게 체득했다. 매번 분쟁이 생겨 현장에 가서 질서를 유지해야 하기 때문이다.“그렇게 많지 않았구나! 2007년 말부터 많아지기 시작했는데, 대부분 공장이 옛 직원을 잘라내야 하기 때문에 배상 문제에서 제대로 되지 못했던 것이다.”"2008년 1분기 노동중재는 동기 대비 4.5배 늘었다."동완시 노동국노동관계과 부과장 오덕양은 ‘동방주간 ’ 기자에게 “사실 매년 늘고 있지만 올해 1분기는 확실히 많이 늘었다.원인은 3: 노동계약법의 실시, 둘째는 비용을 받지 않고, 셋은 기업의 생존곤란이다."신문에 신문을 보며 재원 중에 분쟁을 벌여 자기 머리에 떨어질 줄은 몰랐다."장군이 갑갑하게 말했다. "나는 이미 20여 일 동안 쉬었다."엔지니어는 농민이 아니라 충칭 강진구의 도시 호적 인구로 1997년 퇴직 후 국신업에 와서 아르바이트를 한 지 이미 11년이 되었다.지난 21일'감원 통지'에 그의 이름이 있는데, 동료들은 "종군은 2차 퇴직!" "60대 노인, 그리고 2명, 고등학생, 초등학교 한 명, 어떻게 하냐고요?" 라고 농담을 했다. 마누라가 왜 저렇게 하얗고, 마누라가 또'젊어 보이는데, 일자리 찾기 좋다 "고 농담했다.지난 5월 20일, 정군은 동완을 떠나 중경에서 지진 피해를 입은 60대 부모를 돌아와 중경에서 아르바이트를 할 계획이다.‘떠나 ’라는 이야기가 동완에서 끊임없이 상연되고 있는데, 그 중 한 가지 염색 공장에서 온 염색 고급사부 노유.노유는 쓰촨 달현인, 1990년대 초반에 책을 읽지 못했기 때문에 아직 미성년자 유와 마을의 젊은 노동력'을 함께 남쪽으로 왔다.그러나 당시 남측의 근무 기회는 생각보다 많지 않았고, 유씨는 직장을 찾지 못한'맹류대군'이라는 한 길로 천교 밑에서 밤을 지내며 잠깐의 치안대원들을 피해 무덤에 잔다 ….공장에서 일하던 고향의 구제일로 다시는 매일 만두를 먹을 수 없다는 것을 보장할 수 없다.그들 중 어떤 사람들은 도둑질과 강도를 시작하여 이틀간 굶주린 유를 맞았다. 다행히 한 작방식 염색소에 채용되었다.그 염색 공장에서 시작하여, 유씨는 점점 염색 고급 사부가 되었다.그러나 2007년 하반기부터 수출 가공을 바탕으로 한 주 삼각의류 기업은 위안화 절상, 원자재 가격 인상 등의 요인에 영향을 받아 한 곳의 문대길이다.의류 공장의 부도, 직접 염색 공장의 상품원이 끊어졌고, 이미 활주로에 있는 의류 공장의 사장은 아직 공장 가공비를 빚지고 있다.2008년 3월, 염색소가 도산하여, 유씨는 사라졌다."사람을 못 찾았어요. 집에 간다고 들었어요.아르바이트는 모두 이렇다. 공장이 없어지면 사람도 없어진다.이야기의 진술자 주란정.재차 출발한 방황은 “우리가 나그네, 조만간 떠나야 할 줄은 몰랐지만, 이렇게 빨리!"공원문의 원래 계획은 3,5년만 더 일하고 자본을 모아 고향집에 가서 목재 공장을 열었다.농촌으로 돌아가 농사를 짓는 사람이 없는 것 같다.그러나 다시 일자리를 구하면 이 노외공들의 어려움이 상상을 초월할 수 있다.석에는 꽃, 36세, 쓰촨 사람, 국신 구두업 9년, 4월 21일 재단되었다.열 살 된 아이는 고향에 다니며 남편은 다른 공장에서 일한다.직장을 잃은 석화는 매일 나가서 일자리를 찾는다.10여 일이 지나 20여 개의 공장에 초빙하여 그녀를 받아들일 마음이 없다.원인은 매우 간단하다: 국신 신발업은 슬리퍼를 만드는 것이며, 다른 전통 제조업은 일반적으로 신발 공장, 제의장 등 모두 그녀의 기능이 적합하지 않다고 느끼고, 전자공장 등 거대한 기업은 부품이 작고, 조작이 정밀하고, 대부분 25세 이하의 젊은이들을 모집한다."곤산, 소주 등지에서 볼 생각 없나요?" "어떻게 가요! 20대, 지금 40대!" 기자들의 질문에 반군이 얼굴이 빨개졌다.반군 이 사람들 은 방금 동완 국신 구두 업종 아르바이트 를 할 때 대부분 20 초 로 가장 어린 팽 쌍 당시 만 17세 였다.그들은 이곳에서 일하고 십여 년 동안 살았는데, 오60쌍의 부부가 되어, 아이들은 대부분 부근의 사립학교에서 초등학교를 다녔다.올해 이미 29세 팽골쌍이 이미