미국 의류 회사 성공 사례 소개

회사 는 노동자 가 많이 노고 가 많지만 여론 의 비판 을 받았다

미국 의류 회사에서는

물살이 세찬 강물이 탄탄하고 무거운 공장 바닥을 따라 흐르고 있어 노동자들의 재단도 있고, 어떤 이는 바느질주선으로 그들의 두 손은 복장 유수선에서 소리 없이 날고 있다.

노동자들이 조작조를 구성하여 그들은 시간당 자신의 땀으로 바꾸는 수입을 계산할 수 있다.

모든 사람은 자신의 월급을 볼 수 있고, 빨리 할수록 그들 그룹의 수입이 많아진다.

39세의 로버트럼니스는 4년 동안 노련한 노동자로, 경기 속도를 신경 쓰지 않았지만 다른 사람들은 이런 노동팀 형식을 불평했다.

럼니스는 돈이 더 필요하다고 말했다.

그들의 공장 사장은 그들이 세계에서 가장 많은 돈을 벌고 있는 의류 노동자라고 자랑했다.

미국에서 판매하는 의류는 대부분 해외 생산으로 근무 조건이 나쁜 급여로 여겨진 피땀공장, 미국 의류 산업은 빠르게 사라지고 있지만 미국 의류회사들은 예외다.

공장은 시간당 9달러를 지불하고 다른 회사의 지불보다 훨씬 높고 기술 노동자들은 두 배의 월급을 벌 수 있다.

하지만 미국 의류회사는 누구나 감당할 수 있는 곳이 아니다.

지밀리는 비이긴 기구이다.

노동자 중심의 주임은 그들이 로스앤젤레스의 노동자를 위해 인권을 쟁취했다.

그는 센터가 찬성하지 않고 회사를 반대하지 않는다. "다른 공장보다 좋은 일이 있어도 완벽하지 않다"고 말했다.

노동자들은 그녀의 기관에 비인간의 생산 속도와 견딜 수 없는 그룹의 업무 압력을 호소했다.

동작이 느린 노동자는 결국 속도가 비교적 느린 그룹으로 전입되었다.

리 씨는 다른 의류회사와 비교하면 미국 의류회사의 금전보수는 항성이라고 말했다.

2004년 그녀가 속한 기구에서 조사한 결과, 의류 노동자의 시간당 평균 임금은 3.18달러로 연방과 국가 법률을 위반한 것으로 나타났다.

그러나 리씨는 감독이 부족해 회사가 다행히 처벌을 벗어났다고 말했다.

미국 의류 회사 바느질 근로자 4000명, 평균 임금은 시간당 12.50달러, 기술이 능숙하고 생산력이 높은 근로자는 시간당 18.50달러를 벌었다.

그들의 수입은 매우 훌륭하다.

근로자들은 매주 회사에서 8달러의 의료 보험을 받는 데 비해 한 의료비용 컨설팅 회사 Heewitt에 따르면 미국 근로자들이 매주 평균 31달러를 받았다.

근로자들이 그들의 의료보험료를 권장하기 위해 미국 의류 회사가 공장에서 의료 진료소를 새로 지었다.

회사에서는 공짜 영어와 시민 직책 권리 과정을 제공하며 주로 라틴 아메리카 이민자들을 겨냥하고 있다.

회사도 저렴한 점심을 제공해 근로자들이 출퇴근을 위해 무료로 사용하는 자전거를 준비했다.

여섯 명의 마사지 임상 의사가 탄탄한 빌딩 안을 순찰하고 있다.

일부에서는 독재와 반노조 정책을 집행하는 것도 결국 저임금 경쟁 상대를 뛰어넘지 않았고, 매티베일리는 이 사무실에 아무도 들어갈 수 있다고 반박했다.

만약 형제들이 어떤 노동조직이 그들을 더 잘 대표할 수 있다고 생각한다면, 마티바일리는 실패할 것이다.

미국 의류 회사 창시자 와 경력 이 일치 하다

노동자를 어떻게 대해야 할지 그의 회사의 성공의 관건이라고 말했다.

그러나 그의 이유는 어떻게 더 잘 하는 것이 아니라, 어떻게 더 잘 하는 것이 아니라 더 큰 이유다.

Charney 는 캐나다 나리로 1989년부터 T -티셔츠를 판촉했다. 그는 그의 경영철학은 최선의 경로가 80%, 사회적 책임은 20%라고 설명했다.

노동자 지도자가 미국 의류 회사를 격렬히 비난하고 있다. 몇 년 전 연합 조직에서 의류 노동자 노조를 설립해달라고 요구하였으나 회사가 거절했다.

회사가 거절한 후 노조 설립의 노력이 실패하여 공장을 떠나 로스앤젤레스 지역의 모든 의류 공장은 노조를 설립하지 않았다.

로스앤젤레스 지역에는 70,000명의 복장 노동자가 있지만, 1,000명의 노조원.

2년 전 연합 조직이 제기한 고소 중 하나는 회사들이 공인들에게 그들이 노조를 설립하면 회사가 공장을 폐쇄하겠다는 것이다.

미국 근로관계위원회가 청문회를 열고 있을 때 미국 의류사들은 불평을 중단했다.

조사를 마쳤다.

로스앤젤레스가 연합한 지역 관리인 크리스마스인avasquez: "

결국 회사를 구하고, 그는 더욱 원활한 방법을 채택했다.

그러나 그는 여전히 피땀 공장을 경영하고 있다.

몇 년 전 회사가 고속 발전을 마쳤을 때 그들은 “무료 피땀 공장 ”이라는 광고를 자랑하며 광고를 취소했다.

Charney 는 기본 원리는 대부분 미국 의류 회사의 젊은 손님이 노동자의 우호환경을 이미 알고 있다고 말했다.

이 제품의 품질을 좋아하면 처음으로 소비자를 쇼핑몰에 데리고 올 수도 있다.

얼마 전 오후 시카고 시카고 시내에서 2년 동안 미국 의류회사 상점에서 일부 소비자들이 있었지만, 그들 중 회사의 업무 이념을 아는 사람이 거의 없다. 입구에 ‘ 사회적 책임 업계 표준 공격수 ’ 라는 보증 표지가 걸려 있다.

26살의

샌프란시스코에서 온 대학원생이며 미국 의류가 미국 시장에 있는 제품의 신용을 잘 알고 있다. 그는 이런 시크하면서도 스타일리시한 의상을 매우 좋아한다.

미국 복장은 분명히 소비자들의 환영을 받았다.

회사 창립 8 년 이래 소득 안정 상승, 2001년 2000만 달러, 지난해 2.20억 달러, 연간 이익 평균 10%에 가깝다.

회사는 소매 업무에 성공했다.

회사는 최초로 L.A. 지역의 한 상점에 매달려 3년간 12개국의 130개국으로 확대됐다.

올해 회사는 80여 개의 상점을 개설할 계획이다.

회사 상점 판매회사 T -티셔츠, 남성, 여성 및 아동 조끼, 속옷, 이 상점은 실제 회사 경쟁 활동의 광고판으로, 매워, 전위와 섹시하다.

대부분의 상점의 벽에 속옷을 입은 젊은이들의 사진을 대량으로 붙였다.

일부 상점은 또 일부 오래된 잡지를 방치해 일부 회사의 표지가 있고, 회사에서는 대성 탐구 시대를 되찾기 위해 노력하고 있다.

Charney 는 "내 일은 대중을 자극하고 흥분을 자극하고 통과했다"고 말했다.

광고는 그들에게 알려주고, 우리는 성과 매력이 무엇인지 알고 있다.

대화를 할 때 숨김없이 차니는 이미 대중 여론의 피뢰침이 되었기 때문에 본인과 회사는 3건의 성별을 받고 기소했다.

함께 소송을 제기한 원고는 시카고 상점의 매니저로 상점 안에 색정사진을 붙이는 것을 거부하고 점원이 될 수도 있는 고용자, 심지어 상점의 후방 인원은 머리부터 발끝까지 사진을 찍는 것을 거부했다.

그러나 그녀의 변호사는 노동자의 요구 아래 기소를 포기했다고 말했다.

또 다른 소송을 제기한 원고는 본사에서 근무하는 직장인 두 명이, 카니는 직장인 채리에게 또 다른 사람을 고용할 수도 있는 ‘핫여동생 ’을 고발했다. 그는 자신의 사무실에서 남성만 입고 있다.

그녀의 앞에 드러나다.

이 사건은 법정 밖에서 해결되었다.

제3기 원고는 로스앤젤레스의 서른셋 판매 매니저로, 그녀는 샤넬 본인이 자신의 앞에 드러나 그를 수음하도록 초청했다.

그러나 이 소송은 법원에 제출하지 않았다.

사장을 판매하는 변호사 KeithFink 은 "미국 의류회사의 환경은 일종의 적대환경이며 여성이 성장난감으로 받아들여 끊임없이 타락했다"고 말했다.

Charney 는 이런 비난을 거부하고 소송문화의 희생물이고 소송문화의 목표는 우수한 것과 돈이 많은 사람들이라고 말했다.

그는 소송이 어떤 결과를 가져올 수 있을지 의문이 제기되고 있는 것은 소비자의 짧은 기억이라고 말했다.

그는 지금 나의 도전은 이런 소송을 넘어 나는 연기해야 한다고 말했다.

나는 반드시 자금과 융자를 마련해야 한다. 나는 노동자의 업무 열정을 유지해야 한다.

29세 아이린헤나헤너즈에게 돈은 동력이고, 그녀는 유수선 순시원, 시간당 13.50달러를 벌었다.

그녀는 아직도 로스앤젤레스의 다른 집에 있다

공장에서 일하는 것은 그곳에서 일하는 시간이 더 길지만 월급은 적다.

그녀는 “내가 처음 이곳에 왔을 때 일이 매우 힘들다고 말했다.

그러나 네가 이곳의 환경에 익숙해지면, 네가 더 많은 돈을 볼 때, 너는 피곤하지 않을 것이다."

32세 제스허너즈는 2반 안전보안 감독이었다. 그는 “내가 사방을 돌아다니면서 노동자들의 얼굴에 웃음을 띠고 있는 것을 보았다.

비판을 받다.

그는 이곳에서 3년 동안 시간당 7.25달러에서 11달러까지 월급을 올렸다.