이녕 2011년 MIX 아이디어 신상 경운동화 곧 새로운 시세입니다.

직원 에게 영향 을 주다

개인이 시스템으로 변하다.어떤 조직에서 교정과 편향은 모든 관리자가 해야 할 것이지만, 단지 한 관리자에게 의존하는 것이 훨씬 부족하고, 하나의 시스템과 한 팀이 해결해야 한다.그래서 좋은 팀, 좋은 팀, 꼭 좋은 팀 바람이 있고, 새로운 팀원이 가입한 후, 모두가 그를 개조하는 것이 아니라 감독이 그를 개조하는 것이 아니다.우리는 가장 좋은 군교는 교관이 교관으로 사람을 개조하는 것이 아니라 학원이 개조한 것을 보았다.