기업 이 노동자 를 따라 집 앞 으로 이사 갔다
“예전에는 농부들이 기업을 따라다녔는데 지금은 기업들이 농부들을 따라 가고 싶어한다.” 영산 노동취업관리국 부국장 단지화설.
현재 호북은 영파에서 취업하는 총수가 20만 명을 넘어 주로 집중되고 있다
방직
업계와 전자 업계는 최근 2년 동안 회류 현상이 나타나고 있다.
용공에 충격을 받아 영파기업은 공장을 노동력이 충분한 곳으로 옮겨 온 것은 일종의 추세다.
영파방직 업계를 예를 들어 근로자의 연봉은 약 2만5000위안으로 매년 10% 이상의 상승폭을 유지하지만 문제는 해결할 수 없다.
저장 성 2
대외 무역
복장, 원가 19달러, 이윤은 1 ~2달러, 근로자 임금 인상, 이윤은 거의 소모된다.
이 배경 아래 영파로지 기업이 국내에 투자하여 공장을 운영하는 추세가 두드러졌다.
2001년, 로즈삼협 의류회사 후베이 뉴 현성 입산.
2003년 야고르는 중경에 서부 복장 생산, 판매 기지를 건설하고, 이후 방직 생산기지를 신강카시, 아크소와 윈난 서쌍나로 옮겼다.
2005년 태평조 이창생산기지와 태평조 중서부 패션 브랜드 중심이 이창개발구에서 완성됐다.
영파시 취업관리국 공공취업서비스과장에 따르면 진발천 회류 노동력은 주로 외지에서 여러 해 동안 아르바이트를 하고 일정한 자금을 쌓고 귀향한 후 계속 창업한다.
한편 영산 노동취업 관리국 부국장은 기자에게 최근 영산 본지를 알려 주었다
방직 기업
수량도 뚜렷하게 높아지고, 더 젊고 젊은 스태프들은 일정한 실제 조작 경험을 취득한 후, 로컬 기업에서 주로 주관, 직장 주임 등 직위를 획득할 수 있으며, 사업 발전의 공간 문제를 해결하고 자연히 현지화 취업을 경향한다.
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