비책: 사직도 예술을 해야 한다.

사실 사직은 일종의 예술이다.

사퇴를 결정할 때, 당신 자신에게 영향이 있을 뿐만 아니라 동료, 상사에게, 심지어 부서에 영향을 끼칠 수도 있다.

그래서 가장 좋은 방법은 주관과 사표를 직접 제출하고 사표를 솔직하게 설명하는 것이다.

어떤 사람들은 속임수를 선택할 수도 있다. 이런 도피법은 단기적으로 민망할 수도 있지만, 만약 곧 ‘신방 ’으로 원사에게 진상을 발견해 미래의 신뢰가 영향을 받지 않을 수 있다.

두 번째 단계는 당신이 주관과 토론을 해야 하는데, 언제 동료들에게 알거나, 어떻게 일을 합리적으로 인도할 것인지 알게 해야 한다.

어떤 회사는 일을 편리하게 하기 위해 엄격한 대리인 제도가 있고, 인수 과정이 좀 쉬울 수 있다.

만약 이런 제도가 없다면, 당신은 떠나기 전에 다섯 가지 일이 꼭 해야 할 것이다.

1, 자신의 서류를 가지고 가고 싶다면 사직서를 제출하기 전에 처리해야 한다.

떠나기 전에 황급히 준비하여 ‘과다다전 ’ 혐의를 피하기 어렵다.

2, 어떤 자료도 가져가고, 지적재산권 문제가 있는지 확인하고, 원회사의 이익을 해치는 일은 하지 말아야 한다.

3, 본사 입사 경쟁회사라면 원사의 경쟁전략과 업무 기밀을 최대한 적게 이야기할 수 있다.

당분간 신주들의 환심을 얻어 임금과 직위를 높일 수도 있지만 배신과 매각의 악명을 떨어뜨릴 수도 있다.

4, 부정적인 방식으로 원회사를 얘기하는 것은 업계 내 명성에 영향을 줄 수 있다.

5, 본사 를 적극적 으로 파지 마라. 그렇지 않으면 새 회사는 단기적 이득이 되지만 새로운 회사에 대한 방범심 을 낳을 것 이다. 재차 이직 할 때 벽구석을 파야 할 것 같다.