사무실 착장 금기

배꼽을 드러내다.

어떤 옷들이 사무실에 나오기에 적합하지 않아요? 조사 우승을 차지한 것은...

특히 이번 조사의 참가자 중 남성의 비율은 25%, 여성은 75%, 위에 있는 각종 의상 선택에 대해 여성의 반대비율은 거의 남성을 넘어섰고, 유독 슬리퍼식 샌들, 남성의 반대비율은 여성보다 높았다.

남자도 더워요.

양성조사 참가자들은 얇게 부인했고, 38%의 여성은 사무실의 열매룩이 업무에 좋지 않다고 생각했고, 여성은 여성이 지나치게 노출, 자애 부족, 타인에 대한 존중도 8%가 남성에 대한 희롱이라고 생각했다.

여성의 20%가 남자의 어색함을 야기시킨다. 9%의 남성은 너무 난감해 보이는데, 눈은 어디다 놓을 줄 몰랐다. 15%의 여성은 이성심원숭이, 19%의 남성은 유혹, 의지가 불확실한 분자에게 승인할 수 있다고 생각했다. 남성은 무감각하고 여성은 무언가 8%로 여겼을 때, 여성은 안 될 것 같다. 다들 형제자매처럼 지내는 비율이 9%, 심미피로 비율은 9%, 그리고 7%의 여성은 “내가 어떻게 입는 게 문제라고 생각했다 ”고 답했다.

아름다움의 마음은 누구나 있다. 남성은 이런 반대 폭로하는 것이 도리에 맞지 않는 것 같지만, 사무실 환경에서 여성은 ‘현산이슬 ’에 대해 남성의 주의력을 분산시킬 수 있다. 심지어 ‘경원지한다 ’는 경우도 있다.

90%의 사람들이 옷차림이 직업 발전에 영향을 준다고 생각한다.

여름철의 화려한 의상은 여성의 매력을 한층 더 확대했다. ‘옷이 안장에 의존한다 ’며 이미지로 만들어진 첫 외모로 직업 이미지에 영향을 미칠까. 긍정적인 답안을 조사했다.

48%는 너무 부담스러워 타인의 마음에서 직업 신뢰도를 낮추고, 상사와 사장이 각 직원의 직업 이미지에 신경을 쓰는 것으로 나타났다. 옷차림은 무조건 승진에 영향을 줄 것 같다고 생각했다. 젊은 시절을 틈타 2년 만에 하는 것은 2%였다. 옷차림이 직업 발전에 영향을 미칠 수 있는 것도 6%였다.

변색용은 적자생존의 전형적인 대표다. 직장인들에게 ‘옷을 입고 모자를 쓴다 ’는 사무실에 들어서면 사사로운 일이고, 옷차림은 본인이 회사의 부호에 녹아든 것인지, 대중 전파, 광고, 디자인 같은 등 천마행공처럼 융통성이 있는 업종으로, 의류에는 발랄하고 스타일리시한다. 금융보험이나, 일계 사무소와 같은 중규 이미지로 유명한 업종은 단순한 스타일링을 가질 수 있는 것이 좋다. 우선 팀을 융화하는 것이 좋다.

옷 사기는 기본적으로 어려워요?

의외로 의류 시장이 우렁차다. 오늘 조사자 중 절반이 합체의 출근복 구매가 쉽지 않다는 응답이 56%, 너무 쉽지 않은 것도 9%, 말도 안 되는 4%, 쉽게 6%, 비교적 쉽다고 생각하는 것은 24%였다.