직장 직장인들이 어떻게 어색한 문제에 직면하는가
따라서
동료
관계가 날로 꼬여져 가고, 여러 가지 까다로운 상황도 “매달 급여가 얼마냐?”, “너의 방령은 몇이냐?”, “난처한 문제들을 어떻게 대처할 수 있을까? 여기서 해결이 된다.
구식
몇몇, LADY 분들을 나누고, 더 이상 말을 틀리지 않도록 가르쳐 주세요.
어떻게 동료에게 알려 줄 것인지, 너는 네 것을 폭로하고 싶지 않다.
급료
성
수줍음과 교활하거나 가볍게 대응할 수 있다.
월급에 대한 답변은 “너랑은 비슷해 ”, “내가 살 수 있어 ”, “빼기 미안해서 털어놓기 어렵다 ”, “너땜에 괴로울 것 같다 ”거나 “내가 부모님도 안 털어놓는다 ”고 답했다.
OFFICE 가 이에 대해 입을 다물고 말다툼을 하게 된다. 그렇지 않으면 남에게 미움을 사기 쉽다. 항상 일하는 사람이 너보다 열심히 해야 한다고 생각하기 때문이다.
나이 말하기 싫으면 어떡하지?
미소, 화제를 바꾸거나 갈등을 돌려서 "왜 알고 싶어?"라고 묻지만, 침묵은 거짓말보다 나이를 알리는 것이 좋다.
연령을 강요하는 사람이 입을 다물고 싶다면 “비밀로 할 수 있겠니?”라고 낮춰 묻는 대답을 한다. 그러자 “나도 할 수 있다 ”고 대답했다.
동료 가 말하는 것 이 신랄한데, 어떻게 해야 하나?
그를 무식한 것으로 여기거나 그를 한쪽으로 끌어당겨 말했다. “네가 이렇게 좋다면 그런 말을 해서는 안 된다.”
그렇지 않으면, 너는 단도직입적으로 말했다. “이렇게 나를 무례하게 말했다.”
이런 사람에 대해서는 절대 입을 다물지 말고, 그 속이 좁은 사람이 너의 상사라고 기억해라.
동료가 성형 수술을 했는데, 어떻게 그녀들을 찬미합니까?
동료가 본래 두드러진 복부가 신디 클레징처럼 평평하게 변했다는 것을 발견했다. 궁금하다. 묻지 말자. 수술 후 흉터도 보지 말자. 돈을 쓰고 아픔을 참았기 때문이다. 이들이 너무 예뻐졌다는 말을 듣길 바란다.
동료가 해고되면 어떻게 해야 합니까?
소식을 알아보지 않으면 따뜻한 안부를 묻지 않으면 절대 우물 밑에서 떨어지지 말아야 한다. 어느 결점으로 인해 짤린 것을 알면서도 안 된다. 이때 그녀가 다시 일어서면 안 된다. 다시 지적한다.
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