전문가: 우리나라 저임금 시대는 종결될 것이다

예.

최근 10년 동안 우리나라 경제는 지속적으로 증가했지만, 그러나

과거 10년, 경제 고속 성장, 기술 혁신, 인재 및 자본 밀집과 함께 우리 나라 제조업 노동생산성 역시 크게 향상, 노동생산율은 1994년 ~2008년 연간 20.8%로 급증했고, 같은 기간 제조업의 임금 인상은 13.2%였다.

대다수 국가에 비해 우리나라의 노동력 원가가 여전히 낮고 노동력 가격도 상승공간이 있다.

선진국에 비해 우리나라 제2산업노동생산율은 영국의 1 /16에 해당하지만 고용원 임금은 1 /24, 노동생산율은 미국의 1 /15 수준에 해당하지만 임금 수준은 1 /20, 노동생산율은 일본의 1 /16 수준에 해당하지만 임금 수준은 1 /19 수준이다.

신흥국에 비해 우리나라의 노동률은 한국의 1 /4와 비슷하고 임금 수준은 1 /9이다.

동속인 금벽돌 4국 인도에 비해 우리나라 노동생산률은 대략 인도의 3배 정도지만 임금 수준은 2배 이상이다.

현재 거시경제에서 나타나는 각종 갈등은 실질적으로 요소시장의 불균형의 반영으로 노동요소 보수가 너무 낮고 자본 등 요소 보수가 너무 높은 반영을 해야 하기 때문에 노동력 요소 시장에서 해결해야 한다.

그러나 노동보수에 대한 근본적인 조정이 어려운 것은 사실이다.

임금 -인플레 나선식 상승의 촉발기계제는 조건이 있는 것이며, 즉 화폐 임금 인상폭이 노동생산율을 초과했다.

일반적으로 실제 임금과 실제 노동생산률이 동시 성장할 때 노동력 원가 상승폭은 노동력의 더 높은 생산에 의해 완전히 소화될 수 있기 때문에 노동력 원가와 이윤이 총생산비례로 변함없이 유지된다.

명의임금의 증가율은 실제 노동생산율의 증폭에 인팽률을 더하면 노동생산률과 임금이 동시적으로 증가하거나 임금 인상이 높으면 임금 인상이 생성팽창하거나 이윤 배출을 억제하지 않을 것이다.

일본의 경험에 따르면 루이스의 유괴점과 임금 수준이 상승한 후 일본 제조업의 노동생산률이 보편적으로 높아졌고, 지난 1970년대 제조업의 노동생산률이 평균 10% 에 이른다.

또 제조업 내부의 구조전환, 저단제조업은 고급 제조업에 직면하고 있다.

예를 들어 1970년부터 2000년까지 20년까지 일본 방직업이 증가한 제조업 증가 비율은 5.5%에서 1.3%로 떨어졌다.

반면 신규 기술의 응용에 따라 고급 제조업이 급속히 발전하면서 동기 전기 기계업의 증가가치는 제조업의 11%로 16% 상승하면서 금속 제품, 통용 설비, 전자 설비 등이 지속적으로 향상되면서 산업의 업그레이드와 변형을 순조롭게 실현했다.

따라서 임금 상승과 노동효율 사이의 ‘ 절단차 ’ 의 축소는 중국 경제의 증속도를 초래하지 않을 뿐만 아니라 오히려 새로운 촉진 동력이 형성되고, 중국이 루이스의 유이스 유약점과 첫째 ‘ 인구 이익 ’ 이 점차 사라지면서 임금 수준 상승, 인력 자본 축적, 노동생산성 향상으로 경제발전의 성과는 인력 자본을 발전시켜 경제의 지속적인 성장, 공유식 성장을 촉진시키는 것이다.