남녕동맹 개발구 여름 인력 모집 대회에서 신발 관련 등 기업을 개최하다

이번 인적자원 채용 대회의 주제는 "현지에서 취업을 옮기고, 진심으로 서비스업체 발전을 돕기 위해 농촌과 도시와 도시의 노동력 향상을 돕기 위해"현지에서 취업을 추진하는 것 "이라며 성향통조취업을 전면적으로 추진하는 것도 개발구 기업의 인적자원 보장을 제공하는 중요한 조치다.

당일의 전장

일부 신규 출산 중인 노동밀집형 기업들이 노동력을 흡납하는 주력군으로, 특히 대만 (남닝) 경방산업원 내의 남녕맥스 구두업 유한회사, 광서관형 구두업 유한회사, 남녕희 구두업 유한회사 등 3개 데스크슈즈 업체가 노동력 수요를 가장 많이 나타낸다.

채용회에서 채용된 일자리는 거의 5000개에 육박하며 전체 채용회에는 반벽강산을 채용한다.

기자는 현장에서 임의로 몇 명의 지원자를 채용하여 대부분 주변 각 현에서 온 시골에서 온 것을 발견했다.

원래 이번 여름철 인재 채용회가 열리기 전에 개발구의 주요 지도자가 직접 출전하여 기업을 위해 ‘구매 ’를 선후로 상림, 횡현, 융안, 마산, 빈양, 무명 등 현시에서 인력 홍보를 하고 노무협력 관계를 세웠다. 기업을 조직하여 각 향진 각 마을에 모여 소형 모집 활동을 벌이고, 농공선 선포를 밭에 전달해 더 많은 농촌 부여 노동력을 개발구로 끌어들여 개발구로 취업을 돕는 데 도움이 된다.

이번 행동은 과연 효험을 보고, 채용대회 당일로 많은 지원자들을 끌어들였다.

그렇지 않다면 "이렇게'집 앞'에 가까운 채용대회라도 많은 사람들이 모를 것이다"고 말했다.

남녕맥스 구두업 유한회사 인적자원부 부장 장 씨는 개발구 서비스업체의 정성과 실무에 대해 매우 찬사를 표했다.

이번 기업의 채용 조건은 비교적 여유롭고, 대부분의 일자리는 중학교 이상의 학력만 요구하고, 나이, 업무 경험 등에서도 특별한 요구가 없으며, 많은 구직자들이 이 점을 향해 응대하는 것이다.

모집 현장 기업이 개출한 조건도 상당히 우월하다: 보급 1000 ~1800원, 기술자 대우가 더 높고, 관리적 직위는 3천 ~5000원 높은 월급으로 인재를 유치한다.

또 개발구 관리위원회는 외래무공인에게 주는 여러 가지 사회복지 대우: 외래무원 근로자와 개발구 기업이 2년 이상 노동 계약을 체결해 관련 조건자에게 부합해 자녀의 취독, 경제적주택 구매 등 혜택정책을 실현할 수 있다.

채용회는 이날 주최 업체 채용 및 시인적 자원 및 사회보장부서 및 사회정책상담 활동에 대해 취업 정책, 자주창업, 사회보장, 권익보호 등 기업 및 광대 구직자 제공 현장 상담 서비스를 제공한다.