2007 -2008년 중국 방직 의류 기업 경쟁력 평가 보고서

중국 방직 의류 업체 경쟁력 측정 작업은 중국 방직공업협회 지도자의 직접적인 지도 아래 각 부문의 통력 협력 및 광대 기업이 적극적으로 참여하고 지지해 2003년 지금까지 6년을 연속적으로 전개했다.

6 년 동안 평가 연구 작업이 지속적으로 깊어지면서 데이터 채집 채널 개척, 평가 지표 수정, 보정 평가 시스템, 많은 방직 의류 업체 객관적 평가 자체 경쟁력, 업계의 정위 제공 의지, 기업 경쟁력 향상 과학의 양량화 지표.

이번 해에는 중국 방직 의류 기업 경쟁력 평가 작업에서 새로운 측정 지표 원소를 도입해 평가 체계를 더욱 완벽하게 했다.

이번 방직 의류 경쟁력 평가 작업은 이전보다 새로운 변화다.

주요 구현은 다음과 같은 여러 방면에서 나타난다:

첫째, 평가 기업의 범위가 확대됐다.

역대 경쟁력 평가 작업에서 면방직 (색직), 모방, 섬유, 마방, 실크, 날염, 니트, 의류 등 분야별 평가 작업으로 최종 경쟁력 10강 (20강) 기업을 확정했다.

반면 이번 경쟁력 측정 작업에서 데이터를 신고한 기업은 처음으로 전업 500강의 종합평가 작업을 도입해 가방, 방적기 업종도 측정 범위에 포함해 측정 업체의 수량을 확대해 출시한 우위 기업이 예년보다 훨씬 더 많은 기업이 등장해 사회와 업계에 알려져 있다.

둘째, 인터넷 데이터 보도 강화.

기업이 이번 경쟁력 측정 사업에 참여하기 위해 중국 방직공업협회가 인터넷 보송 채널을 개척하고 기업들이 경쟁력 연보와 통계계계계계계계계계보의 주요 채널을 편히 들여 기업의 보급 효율을 높이고 기업의 참여도를 넓게 동원하는 적극적이다.

셋째, 새로운 데이터 심사 절차를 세웠다.

올해 경쟁력 측정 작업은 측정 작업팀이 처음으로 자동화 모델을 채택해 심사 절차를 완성한 것은 심의 효율과 효과를 크게 높였다.

넷째, 업계 발전의 요구에 따라 새로운 측정 지표를 늘렸다.

이번 평가 작업은 기존 기업의 성장 이익, 혁신 개척의 기초에 주목해 기업의 사회적 책임, 무형 자산 지표를 추가해 사회적 책임지표를 늘리고, 사회적 보장, 세수 공헌 등 무형자산 종합지표에서 중국 명품, 지표, 지표 등 단일 지표를 추가해 평가 차원을 더욱 풍성하게 했다.

보완 후 경쟁력 측정 체계는 기초 데이터 기준치와 인기 지수 기준치 2대 원소 구성이다.

이 중 기초 데이터 표준 가치 는 인력 자질, 자산 자질, 빠른 반응 능력, 혁신 능력, 이익 능력, 성장 능력, 사회적 책임 등 다양한 키로 구성되어 있다.

각 하부 시스템 하위 에 구체적 인 심사 지표 는 "이익 능력" 을 심사 해 기업 원가 비용 이윤율, 이윤율, 유동 자산 회전율, 총 자산 공헌율 지표; "혁신 능력" 주요 연구 연구 개발 비례, 제품 부가가치율, 혁신 효과, 무형 자산 지표 등이다.

전체 평가 체계 중 각종 지표의 권중도 베이징대, 운남대, 서안교통대학, 사회과, 국연구센터, 국가정보센터 등 관련 기관의 경쟁력 연구 분야의 권위 전문가가 공동으로 제출해 업계 전문가의 뜻을 최종 확정했다.

올해 새로 증가한 전 업계 500대 평가 체계의 권중은 가권 평균 분야별 분야의 권중으로, 전체 평가 체계가 가능한 한 더욱 과학적으로 합리적으로, 가능한 한 객관적으로 기업 경쟁력을 묘사하는 상황에 이르는 것이다.

인기 지수 기준치의 조사 내용은 인지도, 종합 수준, 발전 자신감 세 가지를 포함한다.

이 측정 시스템에 따르면 2007 -2008년 중국 방직 의류 업체 경쟁력 평가 작업에 따르면 2007년 기업 상황, 경영 데이터를 의뢰, 모형 시스템 측정을 통해 전문가 측정을 결합해 최종적으로 각 업계 경쟁력 10강 (20강) 입위업체와 전 업계 경쟁력 500대 기업 명단에 올랐다.

전 업계 경쟁력 500대 기업 중 150개 우수 기업에 대해 중국 방직 의류 기업 경쟁력 500대 오성 기업으로 불리며 중국 방직 의류 기업 경쟁력 500대 4성 기업이라고 불리는 가운데 150개 우수기업이 중국 방직 의류 업체 경쟁력 500대 삼성기업이라고 부른다.

이번 방직 의류 기업 경쟁력 평가 결과에 반영되는 주요 특징.

첫째, 전 업계 경쟁력 500대 기업의 핵심 작용이 두드러졌다.

이번 대회에서 평가한 전 업계 경쟁력 500대 기업은 2007년 호당 공업총생산액 15.68억원, 호당 이익액은 1억01억원으로 각각 업종 규모 이상의 기업 평균공업총생산액, 호당 이익의 22.84배, 34.89배.

그중 오성기업의 평균 생산액, 이윤은 업계 평균 수준의 48.28배, 89.61배, 4성기업의 호당 생산액, 이윤은 업종별 평균 수준의 15.42배, 16.34배, 삼성기업의 호당 생산액, 이윤은 업계 평균 6.8배, 4.8배, 4.88배에 그쳤다.

업계 500대의 평균 이윤률은 5.87% 로 전업의 평균 이윤율 1.5퍼센트 이상으로, 이 중 5개 기업은 업계 평균 2.42퍼센트 이상이다.

업계 경쟁력 500대 기업의 호당 규모와 효익 수준은 업계 평균 수준보다 높고, 업계 우위 기업의 골간 작용이 두드러졌다.

둘째, 각 업계 경쟁력 10강 (20강) 기업의 생산 효율, 이익 수준 향상.

이번 평가에서 뽑은 업종 10강 (20강) 기업은 평균 노동생산률이 8만8000위안에 달하며 전년보다 1.99%, 이윤율이 7.09%, 전년보다 1퍼센트 인상, 원가 비용 7.52%, 전년보다 1.02퍼센트 올랐다.

구체적으로, 분업으로 보면, 복장 업계 10대 기업의 평균 이윤률은 9.15%에 달한다.