能力よりも大切なのは、正しい考え方です。

一人の考え方人生に大きな影響を与える。能力と努力も重要ですが、より重要なのは正しい考え方です。稲盛和夫の経営哲学が人を励ますのは、経営理念を人の哲学にまで広げたからであり、経営者が求めるのは事業の成功だけではなく、人生の幸福でもある。

人生・事業＝考え方×努力×能力

　　稲盛和夫世界の二大500企業の創立者で、日本の四大「経営の聖」の一つです。このように稲盛和夫を評価しています。私の七、八十年来の観察によると、企業家であり哲学者でもあります。

稲盛和夫の成功の背後には、稲盛の哲学がある。人生・事業の結果＝考え方（人格・理念）×努力（熱意）×能力。

この方程式の鍵は乗算にある。

たとえば、ある人は頭がいいと90点を取ることができますが、その人は才能があるからと言って努力しないで、情熱は30点だけ発揮して、両者は2700点を積めません。反対に、もう一つの才能は平凡で60点しかないですが、彼は自分をよく知っていて、90点の旺盛な情熱で仕事に打ち込みました。結果は5400点で、その才能のある人より丸一倍高いです。

稲盛和夫の人生方程式には三つの要素があります。その中で「考え方」は最も重要で、決定的な役割を果たしています。正と負の点数があるので、取得区間は-100から+100までです。他の二つの要素は「情熱」と「能力」です。それらの取得区間は0から100までです。

ですから、「人生・事業の方程式」では、能力と努力はもちろん重要ですが、肝心なのは、人間としてあるべき正しい考え方を備えていることです。

正しい考え方とは「人間として正しいとは何か」を考えることです。

何が正しい思考ですか？

稲盛和夫さんは『中外管理』の雑誌社の楊沛霆社長のインタビューを受けたことがあります。楊社長は稲盛和夫さんに聞きました。

稲盛和夫さんは「一言で言えば、人として、一番大切なのは彼の心に描いた夢を人生の正しい考え方で実現しなければならないことです。これは私の一生の成功の最も根本的な原因です。」

では、何が正しい考え方ですか？

一つは損得を基準にして、自分に有利なのは正しいです。自分に不利なのは間違いです。第二に、善と悪を基準として、たとえ自分に不利であっても、善であるため、自分に有利であっても、悪であるため、それは間違っていると思います。

道理によって、人は善悪を基準にして物事の是非を判断する第二の判断方法を選ぶべきです。しかし、現実的な生活の中で、人は往々にして自分の利益のために、第一の判断方法を選ぶ。もちろん、善悪を基準として選ぶと、多くを失います。自分に有利な判断方法を選ぶと、より多くのものが得られます。

ならば、稲盛和夫さんはなぜ善悪を基準にしたのか。稲盛和夫さんは天国と地獄のエピソードが好きです。彼はこの小さい物語の中で、利他の心が人々にもっと多くの幸せをもたらすことを発見しました。

天国か地獄か、考え方の違いだけの問題です。

ある日の事、小僧さんが長老に地獄はどこですか？

直径一メートルの大きな鍋があって、鍋の中は熱々で、美味しいラーメンを煮ていますが、ラーメンを食べるお箸も一メートルあります。私たちはどんな状況が起こるか想像してみます。みんなお腹が空きました。この長いお箸を持って麺を争いますが、お箸が長すぎて、麺を挟むことができますが、輸入できません。しかし、誰もが最初に食べようとして、狂ったように奪い合いました。そこで、めちゃくちゃになりました。喧嘩を始めました。結局、ラーメンは地面に撒きました。誰も食べられませんでした。これは地獄です。

すると小僧さんは、また聞きました。天国はどこにありますか？

長老は答えました。天国でもこの鍋、このお箸、このラーメンですが、そこの人はお箸で麺を挟み、鍋の向こうの人に向かって言いました。向こうの人は楽しく食べて、「ありがとうございます。ご恩返しさせていただきます。」麺を挟んで相手の口に運んだ。そこでみんなが美味しいラーメンを楽しんでくれました。

自分のことだけを考えて、相手のことを考えて、私たちの人生は天国ですか？それとも地獄ですか？彼に利する思想と行為は、物質的な満足を得るだけでなく、同時に精神的な満足を得ることができる。天堂地獄は全ての条件が同じで、違いは人の心理状態です。

人を抱いてこそ、もっと遠くへ行くことができる。

稲盛和夫さんは、正しい考え方は利他の心を持つことです。もし一人は利己的で、自分のことだけを考えたら、天国に入る機会を失います。もちろん、多くの成功のチャンスを失います。

いつでもどこでも、他人を心に抱いてこそ、より遠くへ行くことができ、より多くの収穫が得られます。利他思想は稲盛和夫氏の哲学の中の重要な思想であり、商人として常に他人のことを考え、社会のために考えることができます。稲盛和夫さんが会社を経営する中で、利他の考えも彼に影響を与えています。

もちろん多くの初めての職場の友達にとって、彼を利するのはとても難しいようですが、最初から正しい道をしっかりと歩み、正しい考え方を選ぶのは稲盛和夫さんのように、自分の信念を固めてこそ、職場に自分の居場所があります。