就職市場：万華化学は独董年に18万の労務報酬を支払い、20位の高級管理者は2017年の年俸2277万を支払います。

アジア太平洋地域最大のMDI製造企業である万華化学グループ株式有限公司（以下、「万華化学」という）は、2月18日に公告を発表した。会社の取締役、監事が支払った労働、負担したリスクと責任を客観的に反映し、取締役、監事を確実に激励し、積極的に意思決定と管理に参加し、会社は取締役、監事に一定量の手当を支給する。

公告によると、万華化学の取締役、監事手当は労務報酬、委員会の職務手当と会議補助の三つの部分から構成されています。

労務報酬とは、董事、独立董事、監事が董事会、監事会の業務に参加する基本報酬のことで、董事、監事は一人15万元で、その中で会社で報酬を受け取る董事、監事は一人当たり毎年5万元である。

委員会職務手当とは、取締役、監事が専門委員会に参加する職務手当です。

標準は委員会の主任一人当たり1500元（毎年1.8万元）で、委員会の委員一人当たり1000元（毎年1.2万元）で、複数の専門委員会の仕事に参加する取締役、監事で、その委員会の職務手当はその勤務する委員会の数量によって支給されます。

会議補助とは、董事、監事が董事会、監事会の現場会議に参加する際の補助金のことをいい、標準は一人当たり3000元で、その中で会社で報酬を受け取る取締役、監事はこの会議の補助を受けない。

上記報酬はいずれも税額であり、万華化学は税法の規定に基づき、個人所得税の源泉徴収を行う。

記者が公告を調べたところ、万華化学の取締役は7人で、それぞれ寇光武、MU Simon Xinming、廖増太、李建奎、郭興田、劉立新、丁建生であることが分かりました。独立取締役は4人で、それぞれ張暁栄、王宝桐、鮑勇剣、張万斌です。

公開資料によると、万華化学は1978年に設立された煙台合成皮革工場から始まり、当時は中国初のポリウレタン工業基地であり、長年の発展を経て1998年12月に株式制の改造を完成し、2001年に上海取引所に上場した。

2013年、「中国万華から全世界の万華への転換、万華ポリウレタンから万華化学への転換」という戦略を実現するため、正式に「万華化学グループ株式有限公司」と改名しました。

現在、万華化学は煙台、寧波、北京、上海、珠海の研究開発と生産基地で次第に成型しました。アメリカ、日本、インドなど十数カ国と地域に法人会社と事務所があります。

記者によると、現在2017年度までに、万華化学は従業員9165人を持ち、一人当たりの給与は26.43万元である。

万華化学製品の業務はイソシアン酸エステル、TDI、ポリエーテル多元アルコールなどのポリウレタン領域に及んでいます。アクリル酸とエステル、エポキシプロパンなどの石化分野です。水性PUD、PA乳液、TPU、ADI表面材料などの特殊化学品と材料産業分野です。

2018年2月に、万華化学ホールディングス株主の万華実業は存続分立の方式で万華実業（存続企業）と万華化工（新設企業）に分立されました。その中で、化学工業との関連度が高くない業務は石炭採掘、不動産開発は存続企業万華実業から引き継ぎますが、新しく設立された企業万華化工は化工類業務を受けます。

第一紡績ネットの記者が財報を調べたところ、2011年から2017年までに、万華化学はそれぞれ営業収入が1366.62億円、159.42億円、202.38億円、22008億円、194.92億円、30.99億円、531.23億円となり、複合増速は25.4%に達し、純利益の複合成長率は33.08%となった。

このうち、2017年はMDI市場の高度景気の恩恵を受けて、会社の業績が大幅に上昇し、売上は2016年より76.49%伸び、純利益は同192.63%上昇した。

2018年前の第3四半期に、万華化学は営業収入459.2億元を実現し、前年同期比17.9%伸び、純利益は90.2億元で、同15.5%伸びた。

今日の夜の記者発表前に、万華化学は38.13元/株を受け取り、利回りは4.55%で、市価は1197億元に達しました。