カンボジアの労働者が賃上げストを要求する事件はほぼ毎年上演されています。

カンボジアのパキスタン市内の経済特区の工場で約40の大ストが発生し、万人以上の労働者が賃上げを150ドルに引き上げることをデモしました。カンボジアの柴幀省で3万人の労働者がより高い賃金を要求するためにストライキを起こし、経済特区の複数の工場が麻痺状態に陥った。

 

マンハッタン経済特区にある靴工場の労働者は12月16日からストライキを開始し、メーカーに同意を求めました。2016年から最低賃金を150ドルに引き上げた結果、工場側に拒否されました。12月17日午前中、靴工場の労働者があちこちで「遊説」しています。他の工場の労働者がストライキに参加したため、経済特区内の約40の工場の数万人の労働者が職場を離れ、工場を停止させました。

17日の労働者集団スト事件は、2013年12月の全国的な労働者のストライキに続いて、カンボジアの既製服と制品です。靴業最悪のストライキ事件が発生しました。21日の夕方まではストライキ事件は収束していない。事態が深刻であることを鑑みて、カンボジアは仕立屋商工会議所（GMAC）は緊急に「公開状」を発表し、洪森総理に介入を求め、関連部門に積極的かつ効果的な措置をとるよう指示し、暴徒が引き続き労働者を傷つけ、工場の財物を破壊することを阻止し、工場が早く正常な操作を回復できるように確保しました。

GMACは、ストライキ労働者が提起した賃上げ要求は、全国労働相談委員会が先ごろ可決した来年の最低賃金（140ドル）よりも高いと述べた。GMACは、ストライキ事件は最初にキングマーカーからだと指摘しています。靴工場発生しますその後、靴工場から来た暴徒が経済特区内で暴動を起こし、工場の財物を深刻に破壊し、労働者と従業員にけがをさせた。21日には、マンハッタン経済特区全体の生産活動が完全に停滞し、数百万ドルの経済損失をもたらしました。似たような事件は毎年上演されています。投資家の気持ちとカンボジアの長期投資の展望に大きな影響を与えました。

 

GMACは、政府に対し、工場の警備と公共秩序の維持、投資家と工場の財物の安全を守るための効果的かつ適切な措置を講じるよう呼びかけています。GMAC労働者と労働組合が、平和と合法的な方法で訴求してほしい。暴力行為は理性ではなく、尊重される行為ではない。

キングマーカー靴工場の代表は、ストライキ労働者は口頭で訴求するだけで、工場側はまだ労働者から書面での訴求を受けていないと述べました。用水路によると、工場側は政府関係部門と会議を開き、問題解決策を探しているという。また、カンボジア労働組合連合（CUMW）の宝西那会長は昨日、記者の問い合わせに対し、パキスタンで発生した労働者ストライキは、労働組合が呼びかけたのではなく、労働者が自ら起こしたものだと述べました。同組合のメンバーによると、キングマケカーの靴メーカーと労働者は16日に内部会議を開き、来年の賃金を140ドルに引き上げると労働者に発表した。この靴工場の労働者は近くの工場に行き、他の工場の労働者にストライキに参加するよう呼びかけました。その結果、問題が収拾がつかなくなり、3万人近くの労働者がストに参加する見込みです。