お酒を提供しないで接待をうまくできるかどうか、心細い

上級指導者は「マイナス」を感じ、末端幹部は「迷い」を打ち明けた。黒竜江省委員会弁公庁と省政府弁公庁がこのほど、最も厳しい「禁酒」政策を実施した現地での反応の違いについて考えさせられる。上級指導機関はこれが末端部の時の「飲酒」の負担を大幅に軽減したと考えているが、一部の末端幹部は、この規定はかえって彼らを「困惑させ、さらにストレスを感じさせている。長期的に形成された規則は、上級部の飲酒を手配しない仕事はできていないと感じさせているからだ。

黒竜江省委員会弁公庁と省政府弁公庁はこのほど、中央の8項目規定と「党・政府機関による節約反対浪費条例」を厳格に執行するため、公務接待に関する要求をさらに明確にし、省クラスの指導グループと省直属部門は公務接待の中で飲酒を一切許さず、最も厳しい「禁酒」政策を実行した。

ある省クラスの機関幹部はこれに深く賛同した。彼は記者に、下層部にいるときに「堂々と」「酒の負担」をなくすことができるように規定されていると伝えた。「規則があるのは規則がないよりいい。末端を過ぎると酒は避けられない。昼は飲むかもしれないが、夜は飲まなければならない。朝はまだ『透かして』いなければならないこともある。毎回少し飲むように言っているが、毎回飲んだことはない」。この幹部は記者に、地元末端の「習慣」について、食事中に末端の同志一人一人一人が彼に酒を飲んで話をしなければならないと伝えた。主賓として、彼は最初の人と飲んだら、次の誰とでも飲みます。一回りした後、彼は「礼儀」として、もう一度総括演説をして酒を1杯すすめる必要がある。「これはまだ一人で来て尊敬しているわけではありません。の頭はっきりしない、仕事の効率が悪い、体を傷つける。」

記者の取材によると、「禁酒令」の登場により、上級指導者が末端を下りる際に「酒の負担」が軽減されたが、一部の末端組織にとっては、かえって彼らの「圧力」が増加した。

酒を提供しないまま、接待をどのようにするかは、彼らが解決しなければならない「問題」になっているようだ。記者はかつて同省のある県で対外的にパンフレット「小さな町は大きくなく、絵のような風景だ。人口は多くなく、賊拉（東北方言で「特別」という意味）は飲める」という推論を見た。

「今はお酒を飲ませないで、ただそこで食事をするのは、おかしいですね」ある末端組織の事務室主任は記者に、「禁酒令」があったにもかかわらず、上司が来たとき、彼は婉曲に「ちょうどいい」かどうかを尋ねなければならないと言った。

「今は飲ませないし、テーブルの上には誰も話をしていない。上司が私たちの接待に満足していないのも分からない」と事務局長は疑問を示した。「接待の仕事ができるかどうかは、確かに心細い」。

これについて、ある専門家は、これは末端の仕事の中で長期にわたってのいくつかの「積み重ね」を反映していると考えている。