カンボジアのストライキが猛威を振るう靴工場は注文に追われている

一部の労働組合や組織がカンボジアの新年後に新たなストライキを呼びかけたことを発表した後、多くのメーカーの関心と懸念が寄せられ、多くの製衣工場や靴工場はここ数日、生産を急いでいる。

カンボジア衣類メーカー会（GMAC）の文舒楊会長は本紙に、昨年12月末に発生した全国労働者ストの波は、我が国の衣類業界の投資環境に大きな衝撃を与え、今年の注文に影響を与えたと述べた。

ストライキブームが起きてから、今年第1四半期の成衣業の受注は、5%ほど減少したという。

同氏は、カンボジアでのデモストが頻繁に発生しているため、外国企業は恐れており、当分韓国に投資することができないと指摘した。

文舒楊氏は政府機関が成衣靴工場のストライキ問題を効果的に解決することを望んでおり、特に各種の不法ストライキ行為に厳格に対処し、阻止しなければならず、ストライキ問題が我が国の成衣靴業の投資環境を破壊することを回避しなければならない。

ストライキの課題は、外資が我が国に投資することができない潜在的な最大のリスクになると考えている。

文舒楊氏は、招待状の新年後にストライキを呼びかける複数の労働組合の計画に懸念を抱いている。彼は、前回の暴力スト事件のように労働者が工場を強奪したら、我が国から撤退してミャンマーに工場を設置することを決めた会社がもっと多いかもしれないと言った。

プノンペンにある中資成衣工場フンダカンボジア有限会社の責任者であるスープ氏は、労働組合が招待状の新年後に大ストライキを開始する予定であることを知ったことから、同社はここ数日生産を急いでおり、招待状の新年連休を前に旧注文品を完成させ、ストライキの影響を受けた納期を回避したいと本報に語った。

彼は、前回全国でストライキが発生し、その会社も深刻な影響を受けたと述べた。

再ストライキで工場側は賃金を払いたくない

湯氏は、「前回のストライキ事件では、ストライキ期間中、会社は労働者に賃金の半分を払っていたが、今回再びストライキをしたら、会社は賃金を支払わないことにした」と指摘した。

湯さんによると、労働者が招待状の新年後、職場に戻らないようにするために、工場側は招待状の新年前に働いた給料を保留し、事前に支給しないという。

「会社の慣例によれば、会社は4月初めに3月分の給料を支払うので、新年の招待状のために労働者に4月分の給料を先に支給することはありません。そうすれば、労働者が故郷に帰ってから、仕事に戻らないことも避けられます」

スープ氏は、現在ストはメーカーが最も頭を抱えている問題であり、政府が不法ストに強制的に対処することを望んでいると述べた。

彼は、我が国で再び深刻なストライキが発生すれば、その会社もカンボジアから撤退するつもりだと述べた。

一方、シアヌーク経済特区にあるセントリスの衣類工場の責任者は、西港経済特区に工場があることから、前回のストライキブームは、同社に影響を与えなかったことを本紙に明らかにした。

「私たちは労働者のストライキを心配していますが、会社は新年前に働いた給料を労働者に前借りして、彼らが家に帰って新年を祝うのに便利にすることにしました」。