紡績服装の輸出は三大挑戦に直面している。

こう形容する人がいる紡績服装輸出企業が直面する情勢：前の「狼」後の「虎」には、中に「山」があります。「狼」とは欧米の紡績企業が依然として価値チェーンのハイエンドを占めていることを指し、「虎」は東南アジアの紡績業の上昇を例えています。この紡績企業の息苦しい「山」は国内生産コストの上昇です。このような状況の下で、企業はどのように対応すべきですか？

この間、商務部が主催しました。中国繊維輸出入商会第四回中国紡織服装業界総裁会議が南京で開催されました。多くの紡織服装企業の代表はどのように新しい情勢の下でモデルチェンジし、アップグレードするかについて意見を発表しました。

紡織服装輸出企業は三大挑戦に直面しています。

国内外の綿花の価格差は依然として見るべきものがある。

今回のサミットでは，大多数の紡績服装の輸出企業はすべて、外部市場の需要が軟弱な以外に、当面最も厄介な問題は国際と国内の綿花市場の差に勝るとも指摘しています。現在、国内の綿1トンの価格は国際市場の価格より4000元ぐらい高く、一部の企業は綿花のコストが高すぎて生産制限を余儀なくされています。大部分の企業は1トン当たりの純綿糸の損失は2000元を超えます。

企業注目度：★★★★

企業の呼び声：

4000元/トンの価格差はいつから縮小できますか？

　　綿収蔵政策は綿農業を保護したが、中国紡織企業の競争力を弱めた。

輸入綿の割当額は輸出企業、特に綿糸、白地布の紡績輸出企業に向くべきです。

　東南アジアの国々が市場攻略を加速している。

現在、国際ブランドがローエンドで、安価な量販ルートによって勝利した背景に、東南アジア紡績企業の低コスト優勢が日増しに際立っており、その製品は主要市場の占める割合が日増しに高まっている。欧州連合（EU）市場を例にとると、今年1～7月には、中国の衣料品は欧州連合（EU）市場で39.5%と前年同期比1.4ポイント下落した。

企業注目度：★★★★★★

企業の呼び声：

現在、中国の紡織服装企業の労働者の月給はトルコと同じで、ベトナムとカンボジアの紡績労働者の月給の4倍です。

中国の労働力市場はまだ成熟していないので、仲介サービスを発展させ、完備した業界労働力管理体制を構築すべきです。

　高い税金は企業の経営コストを強めます。

国内外の綿の価格差と注文の移転の問題を除いて、企業はあまねく反映しています。現在発展を制限しているもう一つの大きな要素は各種の税金・費用の高い企業です。ある企業は、従業員に対する各種補助政策も企業の負担を増やしたと指摘しています。この間、関連部門が計画出産手当の規定を発表しました。要求に合致する従業員企業は一回限りの補助金を与えます。合算して、この企業は全部で170万元を使います。また、綿の仕入れ加工増値税の「高征低控除」も再びサミットの話題になっています。

企業注目度：★★★☆

企業の呼び声：

綿の仕入控除を13%から17%に引き上げ、仕入、売上税を一致させ、企業の税金賦圧力を軽減する。

各種類の費用細則を明確にし、重複した納付を避ける。

貸付金利を下げて、実業経済をサポートする。