東莞の靴の工場は生産停止して給料の550万を滞納します。

昨日は東莞虎門路東にある東莞双捷靴業有限公司という社員が本紙に対して、この会社は突然生産停止を発表しました。全会社の1600人以上の従業員が全部失業して、全工場の従業員の550万元余りの給料が未払いとなりました。

この件について、虎門労働支局長は、現在、同社の経営現場のオーナーはすでに400万元近くを立て替えることを承諾しており、遅滞された従業員の7割の給料とこれらの従業員の食費を支払い、残りの滞納された従業員の賃金は労働組合を通じて解決されると述べました。

現在、同社は裁判所に差し押さえられました。

事件：会社の休業従業員が数ヶ月の給料を滞納されました。昨日の午前、東莞双捷靴業有限公司の数名の従業員が本紙に訴えました。

しかし、4月13日、会社は全工場1600人以上の従業員に未払い賃金を支払わなかっただけでなく、工場のドアを閉めて、従業員を入れないように派遣しました。

彼らの統計によると、この会社は全工場の1600人余りの従業員数ヶ月の給料を550万元あまり滞納しています。

昨日の正午、記者は路東コミュニティにある双捷靴業有限会社に来ました。この会社の正門はすでに閉鎖されています。

同社の入り口の外の壁で、記者は4月21日に張り出された張り紙を見て、労働者に自分の資料を持って行って清算され、滞納された給料を清算するよう求めました。

調停：会社の敷地の所有者が7割の従業員を立て替えて給料を支払うので、東莞市虎門鎮労働分局にクレームを出しに行きました。

昨日の午後、記者は虎門労働支局の鄧敬忠局長に電話しました。彼は記者に対して、彼らの統計を経て、この靴会社は従業員の給料を約550万元滞納しています。

この分局の調停を経て、同社の経営現場の所有者はすでにこの会社のために400万元近くを立て替えることを承諾しました。滞納された従業員の7割の給料とこれらの従業員の食事代を支払って、残りの滞納された従業員の給料金は労働仲裁を通じて解決します。

昨日、記者は同社の警備室の入り口でも虎門労働支局による告示を見ました。同社の法人代表のいい人・ポールが病気で入院しているため、労働分局は連絡できません。この会社の経営者が従業員の給料を滞納しているかどうかは確認できません。社会の安定を維持するために、従業員の権益を保障します。

第二に、従業員の生活需要を解決するために、同社の敷地オーナーは従業員によって提供された2008年2月から4月の前半までの「給与表」に反映された給与総額の70%を従業員の賃金に立て替える。

紹介によると、同社は裁判所に差し押さえられている。

同社の法人代表の善人・ポールも心臓病で入院している。

その結果、実際の賃金は半分に縮んでいますが、昨日の午前中、一部の従業員が給与を受け取りに行ったところ、彼らが受け取った給料はまだ半分にも満たないことが分かりました。

この会社の生産管理組長の王さん、従業員の李容さんなどは記者に今年の1月分の給料条と昨日の午前に彼女たちが受け取ったばかりの給与未払いの給料条をいくつか見せました。

記者は李容さんの一ヶ月の給料は1650元で、昨日彼女がもらった給料は2022元です。

この2022元は以下の数ヶ月分の給料を含みます。1月100元、2月595元、3月728元と4月599元です。

李さんは自分でもういいです。会社は実際に彼の給料を滞納しています。少なくとも4200元ぐらいです。

これらのお金は全部私の血と汗のお金です。

仕事を休む前に毎日12時間近く出勤しますが、今は会社からこんなお金しか送られません。どうやって受け取れますか？」

李容さんは言います

また、同社の生産管理リーダーの王さんによると、彼女の一月の給料は2100元で、実際に支払うべきのは2300元です。

その後、2月と3月と4月の給料は1分も未払いです。彼女はもういいです。会社は彼女の給料を6000元近く滞納しています。彼女が給料をもらうなら、実際にもらえる給料は3000元しかなくて、2000元も少なくなりました。

昨日まで同社の従業員が本紙に報告した時には、まだほとんどの従業員が給与の支払いを拒否しています。彼らは東莞市の関連部門に彼らを助けてもらいたいです。