高品質の紡織服装産業人材

キャリア教育

「就業を導きとし、高等職業教育改革を深化させる若干の意見」などの文書と省市教育工作会議の精神を十分に発揮し、自身の規模優勢、専門優勢、人材優勢と資源優勢を十分に発揮し、「業界に立脚し、サービス全省、学校企業連動、特色発展」を理念として、経済社会発展に適応した発展戦略を堅持し、教育思想観念の更新を先導とし、専門建設を先導し、教育改革型の積極的な管理を強化し、積極的な意欲を持つ。

モデルイノベーション

力を入れて、紡織服装産業と全面的に融合した人材育成メカニズムを構築することに努力し、次第に「三指導、三結合、三同期」の人材育成モデルの特色を形成しました。

人材育成の質を全過程の保証を得て、専門的な特長があり、就業の優位性があり、創業の能力があり、基礎があり、空間がある高素質の技能型の人材を発展させる目標を実現します。そして、紅幇精神を核心とするキャンパス文化を構築することによって、「誠実と信用の文化、技芸文化、尚美文化、革新文化」の四つの文化媒体に力を入れて、学院の教育レベルを次第に昇格させます。

2007年、学院は寧波市紡織服装応用型人材育成基地建設の主宰部門を獲得しました。

2007年、学院は優秀な成績で教育部の高職高専学校の人材育成のレベルを通して評価しています。

2008年、学院は寧波市政府に「教育サービス経済貢献賞」を授与され、寧波国際服装節組織委員会に「教育推進賞」を授与されました。

2009年、学院は浙江省の模範的な高等職業技術学院の建設単位とされています。

2010年、学院は順調に省教育庁の組織の省の模範を通じて(通って)中期の検査と高職の高専門学校の人材育成の仕事の評価を建設します。

経済貿易管理

機電情報専門は両翼の「一体両翼」の特色ある専門構造で、全面的に繊維服装産業チェーンをカバーし、サービスします。

専門家を深くドッキングさせるために、学院は政府の関係部門の代表、企業業界の代表、高職教育専門家を招いて、専門建設専門家委員会を設立しました。既定の専門体系に対して何度も減量、増分、回転などの科学的微調整を行いました。専門建設の重点がより際立ちます。

重点専門の建設を通じて、いくつかの学院ブランドの専門と特色の専門を作り出しました。現在は省級重点専門3つ、省級特色専門8つ、省級モデル専門4つ、寧波市級重点専門3つ、寧波市サービス型重点専門グループ1つと院級重点専門、試験改善専門及び学院模範専門23つがあります。