服の「買手モード」が成熟しつつある。

先日、英才ネット連合傘下のアパレル英才ネット主催の「第二十回ネット招聘会上海地区服装専門場」が円満に閉幕しました。今回のネット求人会には40社の企業が参加し、求職者のために男女のファッションデザイナー、プロのバイヤーブランド総監督、陳列師、店長、服装QCなどの複数のポスト。

その中でプロのバイヤーが今回の募集会のハイライトとなりました。

2011年3月末に「バイヤーが中国に溶け込む」というテーマのアパレルフォーラムが開催されるにつれ、国内のアパレル市場では「バイヤーモード」がますます流行しています。「バイヤーモード」は日本で発展しました。中国での流行は近年のアパレル業界の自己革新に対する訴求から来ています。特に、2011年は国内ブランドが次第に成熟し、国際ブランドが強く進出した市場環境の下で、「バイヤーモードアパレル業界に新たな思考を与え、プロのバイヤーも2011年の最も人気のある職業の一つになりました。

服装の英才ネットの何のマネージャーは紹介して、企業は顧客の満足度と市場の流行の成り行きの重視に対して、職業の買い手のこの新興の群体をブランドと消費者のきずなにつながることにならせます。合格した一人のバイヤーは、商品と市場の反応に非常に敏感であるほか、流行の動向に合わせて服装商品の購買、組織及び注文書のメンテナンスを行う必要があります。同時に消費者の消費習慣を分析して、新製品の開発アイデアを提出して、各種のファッション情報を収集して、助けます。デザイナーもっと市場の流れに合った服装を設計します。バイヤーは企業の「優秀購買者」だけではなく、デザイナーのデザインセンスの重要な源だと言えます。

出展企業の担当者によると、「バイヤーの専門かどうかは、いかに目まぐるしい商品の供給源から、消費者の好みに合ったファッションの要素を見つけるかがポイント」という。一番効果的な情報を得るために、バイヤーたちは自分の働いているブランド専門店に行って、お客さんの服のデザイン、色、価格の選択を観察したり、さまざまな服屋さんに「お経を取りに行きます」と言って、世界各地を行き来して、いつもいろんな服の情報を見ています。

服装の英才ネットの何のマネージャーは、職業の買い手は服装の業界のここ1、2年の比較的に人気がある職務で、職務の発展の空間はとても大きいですと表しています。プロのバイヤーは市場の潮流を牽引する主導者として、最も重要なのは「嗅覚」と「発見」である。彼らはファッション流行に対して敏感な触覚意識を持つだけでなく、市場のニーズを理解し、服装の流行の動向を熟知し、また設計研究と開発を理解する必要があり、優れた判断能力、論理的思考と分析能力を持ち、総合素質の要求は極めて高い。市場の発展の需要に従って、この職業もますます人気があって、発展の見通しはとても良いです。

また、今回のネット求人会に参加した企業は旭東（上海）服飾有限公司、上海波司登雪中飛貿易有限公司、上海嘉容記シルク有限公司、上海欧潮ファッション有限公司、上海三国服飾有限公司などがあります。