策略：新人はどのように“暗算”に遭いますか？

仕事である以上

職場の新人はどのように人の“暗算”に遭いますか？

◆誰が動いたのですか

ケース1

大学を卒業して、やっとのことで、大手会社に就職することになりましたが、まだ就職したばかりの彼女は新鮮な気持ちでいっぱいです。

事務室には彼女と同時にこの会社に入った女の子の斉さんがいます。

普段、斉さんが出勤する主な内容は各課の「串門」に行きます。同僚たちと話をしながら時々彼らにプレゼントをあげます。

このように、指導者と同僚たちの目には、斉さんはきっと素晴らしい人気を持っています。

普段は何か大変な仕事がありますか？会社の指導者はいつもこれらの仕事に打ち込んでいる人に手配します。

张丽さんは内気なので、あまり上手ではありません。

数日後、張麗々は斉の設計した文案を見て、呆然としました。斉のあの文案は意外にも彼女の設計した文案の複製です。

憤慨の下で、張麗は小斉理論を見つけた。

斉さんは笑って言いました。「証明できます。

あなたの文案を盗用したのですか？もしかしたら、あなたが私を盗用したのかもしれません。」

二言三言、張麗子をむせび泣き、口もきけない。

ケース2

それに比べて、ある化粧品会社で部門マネージャーをしている修士生の雅慧さんの境遇はもっと気まずいです。

雅慧の勧めと育成のもと、張燕は部門副経理の席に座りました。

ある日、雅慧は出張から帰ってきた。張燕は彼女に対し、来年の発展計画についての討論原稿があるので、明日の会議で検討したいと言いました。

雅慧は張燕の意見を求め、張燕も非常に良い提案をしました。

雅慧はとても満足していたので、張燕に会議の時に使うようにプリントアウトさせました。

ところが、まさかの雅慧は、翌日の会議で、他の部門はこの討論原稿に肯定的な態度を取っていた。ただ雅慧が提出したのは、討論原稿の不足と提案だけで、これはいくつかの上司を喜ばせない。

その後、雅慧はその討論原稿の構想が社長のもので、張燕が起案した初稿であることを知った。はっと悟った雅慧は、自分が無邪気に見えた張燕に「暗算」されたことを知った。今回の討論原稿の騒動で、上司は雅慧に対してかなり小言があったが、仕事ができる張燕は、半年後に雅慧の位置に代わって、部門経理を務めた。