靴企業の発展人材は後続の力が必要です。

当社は主に国内販売をしています。ブランドは業界トップ3にあります。ブランドからルートまでは不足していますが、企業はまだ専門的な技術者が不足しています。

靴業は伝統的な製造業だと思っていますが、于洪濤さんは靴業は伝統的な製造業と同じではないと思います。

彼は、当面のマクロ経済の変化の下で、製造業の人材問題は非常に際立っています。製造業における失業率の上昇、労働者募集の困難などの問題を見ています。

しかし、企業から見れば、専門技術者の需要はもっと切実です。

于洪涛氏によると、企業にとっては、まず市場に適応すべきです。例えば、人々の生活と美の追求は製品に現れています。十年前の追求と十年後は違うかもしれません。だから、企業は発展の過程で未来のために早く計画を立てる必要があります。