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Subvention À Haute Température Si Difficile La Mise En Œuvre Du Site De Travailleurs N'A Pas De Voix

2016/9/4 10:59:00 26

Subvention À Haute TempératureDe Bien - ÊtreLes Règles Et Règlements

1 le matin, Foshan cinq districts avec l'alerte jaune à haute température.

Les prochains jours à la température la plus élevée de Foshan sera atteint 36 °.

C'est de ce jour, les indemnités de haute température de cette année a commencé à distribuer.

Selon le règlement, au cours des 10 6 mois de travail à ciel ouvert, des travailleurs et l'employeur ne peut pas prendre des mesures efficaces à réduire la température à des lieux de travail 33 ° C (ne contenant pas de 33 ° c)

Unité humaine

Les travailleurs reçoivent une allocation mensuelle à haute température (150 dollars par personne et par mois).

Le 1er janvier, à 14 h 30, c 'est à l' heure la plus chaude de la journée que la température extérieure du véhicule a atteint 36 °C.

Sur un chantier de construction sur l 'avenue de la mer de Chine méridionale, les ouvriers sont occupés.

Zhang, un agent de sécurité âgé de plus de 40 ans, se tenait près de l 'entrée du chantier pour commander l' entrée et la sortie du véhicule, et la sueur était trempée dans ses vêtements.

A - t - il reçu une prime de haute température? » demande le journaliste.

"Je travaille ici depuis trois ans et je ne l 'ai jamais reçu."

Selon Zhang, selon l 'expérience passée, en été, le chantier distribue aux ouvriers de la soupe de haricots verts, du thé frais et de l' huile fraîche, mais pas tous les jours, "une fois par semaine".

Je sais qu 'il y a cette subvention, mais je ne peux pas en parler directement au patron, à moins que je ne veuille pas aller dans cette classe.

Les journalistes se sont rendus à zen City et sur plusieurs chantiers de Guizhou et ont découvert que beaucoup de travailleurs n 'avaient jamais été payés.

High Temperature Allowance

".

Dans un chantier de construction sur l 'avenue de Foshan, Xiao Xu, ouvrier, a dit à la presse que les constructeurs ne sont pas très différents de l' ensemble des travaux et qu 'ils doivent souvent se promener sur les différents bâtiments.

« comme notre équipe de sous - traitants, l 'achèvement des travaux sur ce bâtiment sera envoyé ailleurs, donc aucun des bâtiments ne nous donnera de prime de température. »

Il a dit qu 'il y avait des produits anti - chaleur sur le chantier.

Bien - être

Oui.

Toutefois, des travailleurs ont également reçu une allocation de haute température.

Le même jour à 15 heures et demi, secrétariat des jardins ouvriers juste fini Chancheng de jardin, assis dans une cellule de Tsui Rose Garden une pelouse au repos.

Dehors, le soleil, peut avoir l'ombre d'un ombre, ils sont très satisfaits.

- le Maître dit deux heures, ils sortent, occupé jusqu'à maintenant.

Plusieurs personnes ont répondu par l 'affirmative à la question de savoir si elles avaient reçu une prime de haute température.

"Bien reçu, ce mois - ci aussi, 150 dollars par mois, soit 5 dollars par jour."

Maître Lou sourit.

Lien:

Succès de la manipulation des centres d'aide juridique Pingchang Comté, Bazhong lésion des réclamations, les victimes indemnisation 16 millions de travailleurs migrants, de protéger les droits et intérêts légitimes.

Septembre 2015, les travailleurs migrants à un candidat à une société de services fait bricoleur, mais n'a pas signé de contrat de travail.

La même année, le 12 octobre, à un puits de pompage dans un ascenseur, lorsqu'il a été blessé à l'oeil gauche tombe d'en haut de la brique de laitier, à l'hôpital du comté de vérifier le traitement, le diagnostic est le globe de l'oeil gauche des contusions, le volume de sang en verre.

Grâce à un préjudice grave, par traitement de la vision d'un pas de garder à l'oeil gauche.

D'après la sortie de l'hôpital à dû à la maison de repos, à plusieurs reprises demandé à la société de compensation pour le blessé, mais la société a payé les frais médicaux, aucune indemnité ne serait pas réalisé.

En février de cette année, un centre d'aide juridique à venir Pingchang Comté, Bazhong Ville, chercher de l'aide.

Le personnel a entendu parler à quelqu'un, d'ouvrir immédiatement le canal vert et immédiatement les formalités de l'aide juridique.

Selon l'enquête, les sociétés de services contractuels des services d'ingénierie, et après le travail de sous - traitance à quelques individus patron, à un travailleur dont un individu patron engagé, il n'a pas signé de contrat de travail écrit et Services Ltd.

L'enquête sur les entreprises et les petits employeurs et travailleurs, à un site blessé dans le travail, c'est vrai.

Parce qu'à un pas de blessures, ni de faire évaluer le niveau de handicap de la capacité de travail, l'avocat de leurs blessures et de faire des recommandations à la médiation.

Par la suite, à un fait de blessures, d'identification de degré de handicap de la capacité de travail.

En juillet 2016, une invalidité de catégorie 7 a été déclarée invalide.

Le 5 août, une lettre de conciliation a été signée par les deux parties sous la médiation de l 'avocat.

Une indemnité forfaitaire d 'un montant total de 160 000 dollars est versée par l' entreprise de main - d 'œuvre au titre de l' indemnité d 'invalidité, de l' indemnité d 'assurance maladie pour accident du travail, de l' indemnité d 'invalidité, du salaire d' arrêt de travail, des soins de suivi, des frais de pport et d 'autres dépenses.


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