Que Nous A Appris Notre Premier Travail?

1,90% des emplois sont des compétences de masse, c 'est - à - dire des aptitudes à la communication humaine, et les 10% restants sont des compétences pratiques que vous apprenez lentement à l' université ou au travail.

Le problème est que nous ne vivons pas dans des bulles et que nous devons gérer les relations humaines de façon régulière.

Savoir comment communiquer efficacement avec les autres, il faut avoir du style, ce sera la partie la plus difficile de notre travail.

Même si vous êtes un entrepreneur indépendant chez vous, il faut avoir des relations humaines avec les gens de la société réelle.

2, tu dois d'abord faire deux pas en avant, que ce soit sur ce travail, nous sommes tous dans ce travail un succès, n'a rien à voir, un jour, un jour spécifique ou d'un projet, c'est à ton tour de quoi.

Est prévu pour nous quelque chose de très tôt l'au, que ce soit dans le client sait comment s'attendre à ce que leur ouverture avant

, ou dans l'ouverture de la protubérance avant qu'un de ses exigences.

Si notre premier emploi nous apprend quelque chose, c 'est que je veux être ici.

Nous devons être proactifs.

Ne t 'attends pas à ce que les gens te disent ce que tu dois faire, ne fais pas d' hypothèses, mais si tu as la possibilité de commencer directement à faire la prochaine chose, n 'attends pas qu' on te demande de faire avant de commencer, tu seras probablement récompensé.

N 'aie pas peur.

La sagesse traditionnelle nous enseigne que l 'humanité tire les leçons de ses propres erreurs.

La science nous dit que nous pouvons tirer de meilleurs enseignements de notre succès.

Quand on fait un travail, on fait des erreurs de temps en temps.

C 'est la courbe d' apprentissage: vous et votre patron comprendrez que vous vous adapterez à ce travail.

L 'apprentissage est un processus à vie.

Tu te trompes.

Peur de faire des erreurs, afin d'éviter des erreurs sur la glace mince toute la journée, et ce n'est pas la vie.

Lien:

Le lieu de travail intelligent "idiot" et un véritable imbécile, quelle est la différence? En temps de paix, ils ont l'air identiques, de faire les choses lentement, à prendre la parole en bois, parle - leur de demi - mot comprendre - ne comprends pas, faire des choses, parfois Emmanuel parfois, ne fonctionne pas.

Mais ces deux catégories de personnes, est distincte de la différence.

Un idiot de fond intelligent, menace est au même niveau les autres, ils peuvent souvent lentement mais sûrement la promotion, dans n'importe quel dangereuse peut naviguer en toute sécurité.

Le mélange est vraiment manger à attendre la mort, ils sont vraiment ne comprends pas, ni de faire les choses, alors qu'ils sont à une catégorie de personnes sur le lieu de travail plus facilement éliminés.

Car comment ils? La clé est de voir la différence de traitement rencontrés après tout.

Bien sûr, les choses et ce n'est pas le même, n'importe quand, de réaction de deux personnes est exactement pareil, mais quand une chose avec un grand intérêt, ou aura un impact très importante lors de son chargement serait stupide.

Parce que cette catégorie de personnes, généralement dans un sens non rentables temps inactif, de préférence de dissimuler à leur existence.

Et quand il est rentable, il est très tôt à leur disposition, soit bien le site.

Tout ce qui pourrait leur permettre de gagner, ou pourrait nuire à leur affaire, pour ce genre de gars qui saute.

Ils ne peuvent pas le prendre trop, mais souvent très différente, et le plus sage et flexible.

C'est le "bénéfice" principe.

Sur le lieu de travail "intelligent" est en fait très désagréable, violent leur plus sapience chargé, et de préférence Jiangshan, rien pour guider une fois.

Même beaucoup de nouveaux aiment faire semblant d 'être expérimentés et donner des cours aux anciens sur le lieu de travail.

Ne sois pas plus dur avec ces "intelligents".

Plus ils sont intelligents, plus ils meurent.

Donc, ne leur est plus intelligente, plus de ne pas directement contre eux, ni de le leur rappeler.

Vous pouvez laisser faire, même s'ils peuvent maintenant quelques mots, leur queue plus haut.

Quand ce type de "intelligent" tête après, ils vont devenir l'ennemi public sur le lieu de travail, de devenir jaloux du Centre, à l'époque, qu'est - ce qu'ils font n'est pas satisfaisante, le travail va changer leur pression.

Ces gens "intelligent" est en fait à la mort, et vous et leur rivalité, l'essentiel est de te devient "intelligent", vous avez le même résultat, probablement le pire.

Et tu le leur, avec elles, en fait, d'accélérer le processus qu'ils ont été éliminés.

Quoi qu'il arrive, dit que les bonnes choses sont un avantage pour lui - même, sans avantages pour les autres, alors dire beaucoup de bien.