L'Opération De Gagner Des Négociations Commerciales De Femmes

Les femmes ne perdent pas leurs talents et leurs capacités d 'expression dans leur vie quotidienne, et certains sont meilleurs que les hommes, mais les négociations dans les magasins sont inférieures à celles des hommes bien entraînés.

Les négociations de fer est le gagnant ne ruine pas "tout ou rien", "perdant, gagner un peu de leur propre, mais aussi de laisser un peu de donner, de relations en harmonie. Sur la table des négociations, d'abord comprendre leur position. Les négociations sur le marché était presque chaque jour, avec Monsieur Le Commissaire parle, subordonnés à parler, le client doit également parler. Pour les femmes, les négociations ne semble plus difficile, car ils doivent également comprendre dans la discrétion, parvenir à un équilibre entre une femme et une règle de jeu, comment nager sur le champ de bataille d'hommes d'élaborer, de créer un gagnant - gagnant pour devenir les gagnants, de préférence d'abord comprendre de l'extérieur pour les femmes à la table des négociations - Quel genre de vision - pour leur doit avancer et reculer et un indice.

Selon les recherches américaines,

Tiens

Question: quelqu'un bon pour moi, je suis bon pour lui, il n'est pas bon pour moi, je dois retourner et. En d'autres termes, la grâce de gratitude, il se venger. Les femmes à acheter quelque chose avant, jamais de parité d'une demi - journée, c'est la peur d'acheter cher, n'a pas été traité équitablement, ce qui est bon pire, l'avantage est que les femmes lors de la préparation de négociations souvent que les hommes de distribution; inconvénient est trop indépendamment de la justice, au lieu de faire beaucoup de choses pas rond. Bowie afro - américain qui a dit: "si n'est pas une bonne idée de qui, de l'avis de plus de choses de votre réussite." trop juste, l'idée de son crédit par d'autres, coeur de ressentiment, et beaucoup de choses sur la carte au moment de faire carrière, devient très difficile. En ce qui concerne les hommes?, rapport de recherche des États - Unis a également souligné que, dans la plupart des hommes en fonction de leur propre force pour décider de ce que je fais.

Quand il pensait que

La même étude a également révélé que de nombreuses femmes, pour ne pas être considérées comme faibles, consacraient plus de temps à la préparation, ce qui les rendait souvent plus visibles à la table des négociations. Mais c 'est aussi parce que les femmes ne voulaient pas être étiquetées comme des faibles que les hommes semblaient pouvoir négocier, que les femmes hésitaient souvent à se retirer et qu' il était donc possible de parvenir à un accord.

Au sein de l 'entreprise, il y a une divergence d' opinion entre le pouvoir judiciaire au sujet des contrats conclus par le secteur d 'activité, si le temps est imparti aux hommes, si les femmes sont chargées des questions juridiques et si les deux hommes ne sont pas d' accord.