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10 Suggestions Pour Les Comptables

2014/11/7 17:27:00 14

ComptablePersonne Sur Le Lieu De TravailConseil

1. Expérience de Zeng Guofan en matière d'emploi: large acceptation, utilisation prudente, enseignement assidu et respect des règles.Beaucoup de sentiments.Je comprends: large acceptation, large d'esprit, large d'acceptation des talents; utilisation prudente, utiliser les talents, les différents postes, les méthodes et les normes d'utilisation des personnes sont différentes; enseignement diligent, n'épargnez aucun effort, ne gardez pas d'intérêt personnel, enseigner aux subordonnés; corde stricte, avoir une discipline stricte pour restreindre les subordonnés.

2. Ce n'est qu'en s'y consacrant que l'on peut transcender les gens ordinaires et les autres.Dix minutes sur scène, dix ans sous la scène; ne voyez pas seulement les gens se montrer, mais comprenez qu'il y a dix années de solitude, d'endurance, de culture, de raffinement et de persévérance sous la scène que vous n'avez jamais vues auparavant.

3. Ceux qui ont un sens des responsabilités, ont des idées et travaillent vraiment dur, même si vous lui donnez un petit travail, assez petit pour compter un ensemble de chiffres, seront différents.Ceux qui font des bêtises, s'attardent et manquent de sens des responsabilités peuvent apporter un ensemble de chiffres perdus, mais aussi un panier de raisons.

4. La quantité de connaissances peut être accumulée, et le bien et le mal peuvent être accumulés pendant un certain temps. Ce n'est pas vraiment une grande chose, mais une personne qui peut se surpasser et continuer à grandir doit avoir l'esprit et être capable de faire face à la personne qui se dispute avec elle - même, et dire franchement: Je suis désolé!

5. Qu'est - ce que la loyauté des gens sur le lieu de travail? Ne pas agir contre leur cœur en raison de l'oppression de leur patron, ne pas agir contre leur cœur en raison de l'accommodement de leurs collègues, et encore moins ignorer tout en raison de l'oeil de leur patron, et se plier Pour "cinq combats de riz".En tout temps, avec une attitude professionnelle, un jugement professionnel, professionnelÉthique du travail, méthodes de travail professionnelles pour résoudre les problèmes.Ne souillez pas votre profession et votre cœur.

6. Quand le poisson est dans l'aquarium, il pense toujours que son monde est trop petit, espérant avoir toute la mer.Quand il est mis dans la vaste mer, soudainement perdu la direction, ne savent même pas avec quel rythme nager, comment nager.Nous aussi.Dans l'entreprise, l'espace de développement n'est pas suffisant, le talent n'a pas de place à jouer, toujours vouloir sortir.Je suis sorti, seulement pour savoir, les compétences de base dans l'aquarium en fait n'ont pas été bien formées.

7. Puisqu'il est venu dans ce monde vivant, il n'y avait pas d'intention de revenir vivant.Par conséquent, dans ce temps limité, nous devrions chérir la vie, chérir les opportunités, mais aussi chérir ce temps difficile.Dormez, dormez, mais ne dormez pas, essayez de ne pas dormir.Parce que le tic - tac fait des pas dans le temps, une fois passé, ne jamais revenir en arrière.

8. M. Lu Xun a dit un jour:TempsC'est comme presser de l'eau dans une éponge.Et mon expérience, le temps est comme la défragmentation, il y a beaucoup de choses par jour, il prendra beaucoup de votre temps, mais il y aura toujours des fragments, il sera libre, tant que vous comprenez l'excavation, la défragmentation, l'utilisation, produira des effets inattendus.

9. CommentTravailNous avons obtenu l'approbation: 1. être ponctuel; 2. Ne pas apprendre; 3. Avoir des difficultés, demander de l'aide; 4. Ne pas montrer; 5. Ne pas porter B; 6. Avoir une chance, ne pas être humble; 7. N'avoir aucune chance, ne pas attendre; 8. Avoir des défauts, ne pas cacher, demander de l'éducation optimiste, améliorer activement; 9. Ne pas retarder le travail, ne pas avoir à rester debout après le travail; 10. être responsable, travailler, apprendre jusqu'à ma fin.

10. Il est difficile de tromper ceux qui n'en profitent pas; il est difficile de troubler ceux qui ne convoitent pas le bon travail et le profit; il est difficile de surpasser ceux qui ne perdent pas de temps.

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